坚守执法初心 践行为民服务 助力经济发展

2024年，万州交通执法支队龙沙大队把优化营商环境作为高质量发展的突破口，不断创新工作举措，切实提升行业监管服务能力，为交通运输企业和从业者提供更加便捷、高效的服务和保障，全力营造法治化、便利化的营商环境，进一步提升群众满意度。

强化建设提素质。坚持增素赋能，提升执法办案质量。在执法素能、办案质量两个提升上下功夫，建立执法人员学习教育长效机制，定期开展专业培训、案卷集中评查、典型案例评析等活动，多角度提升执法人员业务水平，深化党纪学习教育，持续整治执法粗暴、执法不规范等问题，致力打造清廉过硬的执法铁军。

柔性执法暖民心。坚持处罚与教育相结合、过罚相当原则。对事实清楚、证据充分的案件严格按照裁量基准实施处罚，确保执法公平公正；综合运用说服教育、警示告诫、指导约谈等柔性执法举措，深化落实柔性执法、说理式执法、“轻微免罚”“首违不罚”等机制，以柔性执法助力在持续优化营商环境中当好“开路先锋”。该大队累计查办行政处罚案件103件，其中“首违不罚”“轻微免罚”等不予处罚案件18件次。

送法上门优服务。全方位实行“谁执法谁普法”普法责任制，将服务意识贯穿于执法工作的全过程，不断提升行业监管服务质效。以路政宣传月、安全生产月、国家宪法宣传周等活动为契机，深入一线“讲政策，宣法规”，开展安全生产检查、设备维护指导等专项服务活动，积极为企业送策纾困、排忧解难，累计深入企业开展宣教活动14余次，印发宣传资料300余份，持续有效提升法治化营商环境。

创新举措促保障。贯彻落实“放管服”改革精神，动态调整检查计划，坚决杜绝“随意检查”和“任性检查”，完成“双随机、一公开”执法检查18家次，涵盖客运、货运、驾培、危货等领域，从源头引导从业者守法经营。建立企业问题反馈专项台账，实行挂牌督办、跟踪问效，确保问题整改及时有效，累计推动整改问题3个，为企业发展提供坚实有力的执法保障。