宗旨和

业务范围

贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策和《公安机关人民警察训练条令》等法律法规；承担本级公安机关人民警察和警务辅助人员训练任务，参与拟订训练计划并组织实施、考核评价；承担上级公安机关下达的政治轮训、入警训练、晋升训练、专业训练、发展训练任务；面向社会服务，承接有关单位委托的训练事项；完成区委、区政府和区公安局交办的其他任务。

住所

重庆市万州区九池街道金盾路6号

法定代表人

沈毅

开办资金

1029.8（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区公安局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

722.1

1204.5

网上名称

重庆市万州人民警察训练学校

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、主要工作完成情况（一）创新管理模式，狠抓作风养成。聚焦学员纪律作风建设，创新“党建 + 管理”模式，通过组建临时党支部激活自我管理效能，推行日常操行量化考评机制，将警容风纪、内务卫生、训练态度等纳入考评体系，常态化开展专项检查。同步加强心理健康服务，建立学员心理动态排查机制，对压力较大的学员及时开展疏导干预，全年未发生因心理或纪律问题导致的严重事件。 （二）立足本职尽责，高效推进教育训练 扎实履行牵头职责，推进区局教育训练工作走深走实。聚焦民警实战能力强化、教员教学水平提升、辅警履职素养夯实三大核心方向，精准分层分类设置培训课程，确保教育训练与实战需求同频共振。 全年举办市局集中抽考万州训前晋升抽考人员集训班4期，258名参训人员经靶向训练后考核通过率较往年提升至97.6%，位于全市第8名；开设区局民警警务技战术集中训练及政治轮训班16期，培训1126人；组织区局兼职实战教员集中备课1期，67名教员通过教学研讨、案例分享、技能实训提升教学实战转化能力；开展区局辅警轮训班4期、四级辅警晋升班2期，分别培训665人、215人，通过规范化培训显著提升辅警队伍法治意识、业务技能和纪律作风，为基层公安工作高效开展筑牢队伍基础；积极推荐优秀民警到市局参加教官培训，2人取得资格证书。 （三）紧扣实战需求，圆满完成各类培训 紧扣实战需求、锚定能力提升、从严从细施训，圆满完成年度各类警务培训及考核承训各项工作任务。 一是高质量完成市局培训任务。严格按照市公安局政治部人训处部署要求，精准对接新警成长成才与民警能力升级需求，系统推进市级集中训练。全年顺利承接全市公安机关 2024年度第二、第四、第六期入警训练班，531名新警完成队列礼仪、法律法规、警务技能等全科目培训并顺利结业；成功举办2025年警衔晋升训练4期，784名民警通过实战化课程训练实现业务能力与执法水平双提升；圆满完成市局交办公安部素质强警交流八省警务团队心理行为训练施训工作。 二是高标准完成抽考承考任务。作为渝东北片区唯一的市级警务技战术抽考承考基地，严格遵循市级考核标准，精心制定考务方案，规范设置考核科目与流程。全年圆满完成万州、开州、梁平、城口等 10 个区县级公安机关1227名参考民警的实战训练抽查考核及警衔晋升考核验收工作，考核全程公开透明、结果客观公正，为全市公安队伍实战能力提升提供了精准数据支撑。 （四）狠抓硬件升级，推动校区扩容提档 历时四年的新校区一期扩建工程（占地 25 亩、投资 8000 万元）顺利完工，目前已正式投入使用，彻底改变了以往办学空间受限的局面。新校区新增教学楼、学员宿舍、武装泅渡馆等核心设施，配套建设多功能汇报厅、信息化教室、标准化心理咨询室等专业空间，最大承训量从以往不足300人提升至500人，成为渝东北片区规模领先、功能完备的公安实战教育培训中心。二是完善课评体系。升级理论考试题库，创新全新课评系统，实现教学评价数字化、精准化。 三是优化师资队伍。深化“迎进来、走出去”战略，创新“市局下派 + 基地共育”师资建设新模式，与广西警察学院、西藏阿里地区公安处、黔江基地等单位开展课程交流，拓宽教学视野；邀请多名市级实战单位教师教官下派授课，师资力量紧贴实战需求，教学内容与业务工作精准衔接。同时，选派骨干教官参加心理行为训练、急救师资等专题培训。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无