宗旨和

业务范围

一、宗旨实施普通小学教育，促进学生全面发展。二、主要职责任务实施普通小学教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。

住所

重庆市万州区万顺路499号

法定代表人

杨应忠

开办资金

900（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

2766.612

2664.4229

网上名称

重庆市万州区中加友谊小学

从业人数

194

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

开

展

业

务

活

动

情

况

“四有”好老师，持续打造“重庆知名、全国知晓”的示范小学。 一、坚守师德底线，树立职业典范 2024年，我校进一步加强师德师风建设，规范全体教师的从教行为，提升教育教学质量，营造风清气正的教育环境。 （一）加强组织领导。成立了师德师风建设专项整治工作领导小组，制定《整治工作方案》，细化工作流程与考核标准，及时协调解决工作难题，确保整治工作稳步高效推进。 （二）强化学习教育。组织全体教师深入学习法律法规和相关文件，开展警示案例教育活动10次，引导教师自觉对照反思，还鼓励教师自主学习并撰写学习心得，营造了浓厚的自我提升氛围。 （三）深入自查自纠。面向学生、家长及教职工精心设计多维度的师德师风调查问卷；组织教师对照师德师风标准，进行深刻的个人自查，明确自身存在的问题、产生原因及初步整改思路；开展多形式多层次的谈心谈话活动，增进了教师之间的理解与监督，有效凝聚了团队力量。 （四）严格监督检查。设立实体举报信箱，向社会公布举报电话和邮箱；不定期、不打招呼的方式深入课堂、办公室、校园进行随机检查，发现问题及时纠正提醒。 二、教学常规精耕细作，质量基石稳固夯实 本学期，教学工作紧紧围绕学年教学计划，深入推进“双减”工作，夯实教学常规管理，积极践行新课标、新教材精神，全面加强校本研修，提升教师综合素养，构建“和悦课程”体系，全力打造“和真”课堂，开创了教育教学教研的新局面。 （一）教学常规管理做到精细规范，提升质量。一是严格执行课程计划，杜绝随意增减课程或课时现象。二是强化课堂管理，注重做好课后辅导。三是深化常规检查，落实教师备课分层要求，确保各学科教学有序开展。四是常态管理提质量。实行校级领导分管年级，强化巡课力度，本期听评课均达到相关要求。 （二）“双减”工作推进做到科学减负，创新提质。严格落实“双减”政策，优化作业设计并及时公开，接受家长和社会监督有力推动了学生作业的规范与透明化。 （三）校本教研工作突出聚焦课堂，提升效能。一是加大集体备课力度。各教研组围绕一个主题，分享教学思路，共同设计教学方案，提高备课质量。二是落实教研活动。本期共开展1次区级教研活动，3次校级教研活动，累计开展组内教研活动30次，外派教师80人次。其中王茂林、熊亚玲老师在区级竞赛中斩获二等奖，董媛老师被评为“教研月先进个人”，50人次的论文获奖，学校也被评为“教研月先进集体”。三是建设校域特色课堂。积极推进云启智慧机器人实验室和虚拟实验室建设，为学生提供科技创新实践平台，培养学生创新精神与实践能力。四是聚焦课题研究。加强市区校级课题过程管理，以教研组为单位开展课例打磨活动，通过课堂观察与反思，提升教师科研意识与教育三力。 三、共筑德育长城，培育时代新人 本学期，学校德育工作以“润德课程”创品牌、以“精细化管理”促发展、以“多元化活动”展风采、以“家校社合力”同育人。 （一）常规管理，常抓不懈。首先抓好班级常规管理。认真上好每一节朝会课，保证朝会、班队会、道德与法治三块阵地专课专用，发挥出应有的育人功能。其次抓好学生自主管理。努力做好大队部干部的培养工作，指导他们公平公正、创造性地开展工作，在实践中锻炼自己，做辅导员的得力助手。 （二）多元化活动展风采。每月推出活动主题，各班围绕主题积极开展活动。加强国旗队管理，提升班级节目展示质量，开展多样态主题班会课，隆重举行少先队员入队仪式。 （三）家校联手、保驾护航。一是在开学之初召开全校家长会，进一步加强了家校的沟通，增加了教育效益。二是通过家校微信群积极向家长传递学校信息，让家长及时了解到孩子的学习动态，强化家校联系，互相反映学生表现情况。三是加强与社区联系互动，积极参加社区组织的活动，做到家、校、社的联动。 四、服务贴心入微，助力校园有序 本学期，后勤工作贯彻执行“教书育人，管理育人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的思想，强化内部管理，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质，不断增强服务意识。 （一）认真做好开学准备工作，确保学校正常开学。利用暑假进行全面的维修和保洁，配备急需的教学设施设备，在开学前领回教材，并分发到班级，确保教学工作能正常进行。 （二）加强学校食堂管理，让师生都能吃上可口的饭菜。建立“三同三公开”制度（坚持食材同质、菜品同价、师生同餐、公开采购、公开食谱、公开加工过程），制定并公示周带量食谱，严格按食谱供餐，常态化接受监督，每周召开一次食堂员工会议，总结得失，改进不足。 （三）强化财务管理，开源节流。坚持收费标准、学生资助、每月收支上墙，让财务工作公开、透明；所有采购都货比三家择优采购，做好固定资产登记入库工作，严格按程序销毁报废。 （四）按要求严格落实资助工作，让学生能享尽享。严格按照资助政策开展资助工作，让每一个符合条件的学生都充分的享受国家的关爱。 （五）密切配合其他科室做好相关事宜。配合教务室做好赛课赛场的准备；配合德育室做好学生体检工作；配合保卫科及时排险和设备维修维护。 五、共筑安全堡垒，守护师生平安 本学期，学校一直把安全工作放在首位，一手抓防护，一手抓执行，形成合力，推进校园有序、健康、平安、持续发展。 （一）制度在实，夯实安全基石。建立健全各种安全管理制度、预案，每月召开安全工作专项会议，形成了横向到边、纵向到底、不疏不漏、不留死角的安全管理网络体系，实现校园安全的全方位设防。 （二）防控在细，筑建安全堡垒。坚持每天常规查、每周大检查、每月全面查、专业单位定期查。更新限速标志、禁停网格，配齐配足门卫室“八件套”等防卫器械和消防器材。新增110系统的一键报警装置和35套监控设备，强化校园安保巡逻及教师巡查安全隐患的力度。 （三）教育在心，共育幸福之花。落实校内教育不放松，每周开展安全主题班会活动，每天播放安全提示；进一步探索“高小”协同育人新模式，由重庆安全技术职业学院送教（安全教育讲座）到校；两次召开派出所、街道办、消防站等部门安全联席会议；聘请牌楼派出所民警担任法治副校长；邀请消防站教官到校指导消防演练，不断提高学生自我保护能力。 （四）联动在行，守护平安未来。组建“警社家校”护安护畅行动小组，积极组织千余名家长志愿者开展上放学护学活动，学校周边秩序有了显著改善，孩子们的上学路途变得更加安全有序。 六、岁月沉淀硕果盈，梦想续航新篇兴 2024年，工会积极响应时代号召，紧密围绕学校发展大局，以法治为基石，民主管理为主线，书写了工会工作新篇章。 （一）法治基石固根本，民主管理谱新篇。大力推进工作制度化、法制化进程，细化并严格执行工会工作的各项规章制度，强化对教职工代表大会制度和校务公开制度的监督执行。 （二）信息公开透明化，权益保障暖人心。依法依规对教职工切身相关的事项进行公示，确保信息公开透明，做到民主决策、科学管理。 （三）团建活动凝心力，团队协作展风采。精心组织了春季团建活动，教职工们共同参与团队协作游戏与挑战任务，在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解与信任。 （四）无偿献血显大爱，社会责任勇担当。积极动员全校教职工参与无偿献血，用实际行动为学校树立良好的社会形象，也为构建和谐社会贡献了一份力量。 （五）互助保险护安康，教职工福祉得保障。多方筹措资金为全校教职工购买了高性价比的互助保险，为教职工的工作与生活提供坚实保障。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无