宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。

住所

万州区上海大道112号（门诊部），万州区上海大道100号（住院部）

法定代表人

瞿光成

开办资金

30982（万元）

经费来源

财政补助（差额补贴）

举办单位

重庆市万州区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

42527.52

50512.24

网上名称

重庆市万州区上海医院

从业人数

645

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，重庆市万州区上海医院认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策，按照标准登记的业务范围开展活动，主要完成以下几个方面的工作： （一）提“质”增效，营收结构深度优化 2024年服务效率稳步提升，门诊总诊疗人次38.12万人次（其中：门诊服务26.53万人次，增长12.04%；急诊5.6万人次，增长6.51%）；出院人数2.28万人次，增长8.27%；手术9332台次，手术例数及复杂度明显增长，三、四级手术占比达60.63%，微创手术占比21.39%，为群众提供了安全、优质、高效的医疗服务。门急诊人次平均费用、出院患者平均医药费等指标严格控制在区卫健委、区医保局等下达的考核指标范围内，切实增强了群众的获得感和幸福感。 （二）创“新”驱动，提升医院综合实力 1、新技术、新设备应用成果突出。2024年新技术、新项目申报通过备案22份，采购宫腔检查镜及操作镜、麻醉呼吸回路消毒机、手术动力系统附件等设备设施及相关附属配件39台（件）。 2、新平台、新场景引领医疗新体验。一是“互联网医院”于7月1日正式上线，平台注册医生129名，为患者提供便捷高效的在线医疗服务。二是扩大医检结果互认范围。三是探索居家医疗服务模式，“互联网+护理”开展19个上门服务项目。四是合理用药前置审方系统、国家传染病监测系统等正式上线，在数字化转型和服务模式创新上取得多项成果。 3、新机制、双驱动，人才学科焕新机。耳鼻喉科成功创建区临床重点专科，骨科成功申报区临床重点专科创建项目。肛肠科成功申报市卫生健康委中医药科研项目，放射科、呼吸与危重症医学科成功申报区科卫联合医学科研项目。获批2025年度卫生适宜技术应用项目3项。全年招聘各类技术人员36名，其中研究生8名；选派56名医护人员到三甲医院进修。1人获“2024年重庆市区县医学头雁人才”称号。 4、新院区、加速度，建设项目高效封顶。自2024年2月新院区综合楼正式开工以来，11个月时间实现主体工程结构封顶，质量及安全生产“零事故”，实现阶段性目标。 （三）深耕细作，全力提升医疗服务质量。 1、深服务、优体验，患者满意度提升。深化服务，成立化疗药物配制室。全年出院患者随访率100%。开展“一站式”优质服务。做好医疗保障任务66次，组织专家进单位、学校、企业进行急救技能培训。 2、深管理、严质量，规范医疗行为。加强行风建设，严格执行医疗核心制度，规范诊疗行为。严格管理抗菌药物使用，全年平均抗菌药物使用强度下降3.23%。抓好全院综合性监测等各项医院感染监测工作。 3、深培训、强技能，巩固医疗质量根基。修订完善病历质控标准等制度，组织“三基三严”理论与技能培训。举办6项市级继续医学教育项目、6项市级中医药继续医学教育项目，2次卫生适宜技术推广学术活动。在重庆市三基三严大比武中，医师团队获全市第 13 名、万州区第 2 名；护士团队获全市二级以上公立医院护理组第 5 名、万州区第 1 名。 4、深整合、促均衡，持续优化资源配置。一是整合重症医学科资源，将ICU3楼并入呼吸与危重症医学科，强化呼吸重症救治能力；将ICU9楼打造为全院重症医学科，承担全院重症患者的救治任务。二是争取上海对口支援和山东“东西部扶贫协作”资源，培育泌尿外科、心血管内科等重点专科。三是加强医共体建设，加强远程医疗服务和医疗资源共享。五是强化会诊制度，落实分级诊疗。全年开展院内多学科联合会诊259次，邀请院外会诊127次。 5、深落实、强公卫，筑牢健康防线。成立公共卫生管理工作领导小组，严格落实传染病监测报告，织牢传染病监测网，坚持不明原因肺炎病例监测，强化预防接种，新生儿乙肝疫苗和卡介苗接种率100%。加强健康宣教，35岁以上人群首诊测血压率97%。全面落实消除艾梅乙母婴传播各项措施，强化“新生儿出生一件事”，联办率75.89%。 （四）精细化管理，赋能医院高质量发展 1、精核算、控成本，稳健财务收支。修订完善财务管理制度，加强国有资产监管，合理配置和有效利用国有资产。落实“习惯过紧日子”十八项实施细则，引导全院形成厉行节约的良好风气。加强对采购项目的日常监督和审计、开展2023年工会经费收支情况的专项审计，促进医院内部管理。 2、精采购、保供应，严格执行集采制度。严格执行重庆市药交所相关药品采购制度，认真落实药品、耗材带量采购政策，优先采购使用国家基本药物。进一步规范药械采购流程，完善药械使用管理制度。 3、精分析、严监管，医保监管精准发力。高效完成区医疗保障事务中心下达的各项指标， 8月1日在全区二级公立医院中率先正式实行DRG付费。 4、精服务、强演练，保障医院平稳运行。通过智能化管理手段，提升服务响应速度与质量。紧抓安全主线，落实人防、物防、技防建设。优化就医环境，完善医院环境保护工作制度。 5、精制度、明任务，完善法治医院工作机制。6月启动法治医院建设工作，建立法律顾问制度，健全重大决策合法性审查机制。组织在编职工参加重庆市法治理论知识学习和考试，参考率100%，合格率100%。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国医疗机构执业许可证。有效期：2024年5月17日至2029年5月16日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2024年共收到锦旗145面，患者感谢信38封。 单位获市级奖1项，区级奖2项。 职工个人区获市、区级奖18人次。 2024年接到医疗投诉均已办结，均得到满意回复。

接受捐赠

资助及使用情况

无