重庆市三峡水利电力学校
统一社会信用代码
125001014517482883
事业单位法人年度报告书
( 2024 年度)
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单 位 名 称 |
重庆市三峡水利电力学校 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市三峡水利电力学校 | ||
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宗旨和 业务范围 |
从事中等专业教育,为水电事业培养专业技术人才。 | |||
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住所 |
重庆市万州区天援路216号 | |||
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法定代表人 |
张静 | |||
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开办资金 |
24559.3(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
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举办单位 |
重庆市万州区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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26318.053 |
28842.34 | |||
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网上名称 |
从业人数 |
306 | ||
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
按照规定认真执行 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
岁序更新,华章日新。2024年,学校各项工作,在区教委的正确领导下,在区委、区政府的关心、指导下,在全校师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了可喜的成绩。 一、党建引领:红色力量,构筑信念堡垒 (一)制度筑基,强化党的领航作用 (二)活动为媒,激活红色文化基因 (三)成果斐然,彰显党建卓越效能 二、德育为先:以德铸魂,培育时代英才 (一)常规夯基,筑牢德育基石 (二)活动助力,翱翔德育苍穹 (三)养成显效,绽放德育繁华 三、教学为主:质量强校,精耕教育沃野 (一)深化管理,规范教学纪律 (二)教研赋能,滋养教学茂林 (三)成绩出众,检验教学硕果 四、招生就业:规模兴校,把稳学校生命线 今年我校招生就业处始终坚持从学校整体战略出发,积极拓展招生就业市场。注册新生1332人,且岗位实习工作平稳推进。上半年安排2021级高考班学生岗位实习842人次,2022级模具专业订单培养73人次先后走上工作岗位,22级护理专业学生医院轮岗实习180人次;下半年安排23级专业对口岗位实习748人次,安排22级非高考生实习加就业3个批次,共计78人。加强“校企合作”为本地企业输送人才,为重庆乐仁汽车工业有限公司选送58名优秀学生,有力支持了地方经济的发展。 五、安全为重:底线思维,筑牢校园防线 (一)完善制度,构建校园安全框架 (二)严格执行,筑牢护校安园防线 (三)加强教育,提高安全防范意识 六、产教融合:需求导向,赋能人才培养 学校积极拓展业务范围,不断提升社会服务能力,按照安全生产培训新国标和新地标对特种作业培训场所开展达标建设工作,并于7月份通过重庆市应急管理局验收,全年开展特种作业培训考试5159人次,比去年增长一倍。加强与1+X鉴定机构的合作,完成了汽车维修、WPS、建筑工程试图等6个工种700人次的“1+X”证书试点工作的申报、培训及技能鉴定工作。完成了职业技能等级智能化考场建设,并通过市人社局三方评价机构备案复审。承担万州区技能等级评价考试24场,为万州区幼儿园等单位及个人开展职业技能等级培训及评价共计2631人次。圆满举办万州区第四届“平湖工匠”技能大赛“钳工”、“电工”两个赛项,共18个单位,65名选手参赛。积极助力双师型教师建设,组织教师参与职业技能等级认定,新增高级技师13人,技师6人,高级工3人。组织教师积极参与技能评价工作,全年共培养技能考评员26名。学校发挥重庆市学分银行分中心重要作用,面向社会开展学习成果认定工作,2024年申报15个学习成果进入重庆市学分银行学习成果目录,吸引超7000人在中心建立终身学习档案,登记、认证学习成果超8000条,为推动社会成员的终身学习营造了良好的氛围,提供了有力的保障 学校与新加坡宝利根集团签订校企合作协议,成为国家级优质项目“中新(重庆)战略性互联互通示范项目”签约学校,与上海万州商会签订框架协议,拟定共同建设实训基地和产学研合作项目,成功通过遴选,成为中德先进职业教育合作项目(SGAVE)第二期项目试点院校。 七、保障有力:服务润心,打造温馨校园 (一)后勤周全,优化资源配置 (二)精打细算,确保资金运行 (三)有效激励,调动教师工作动力 (四)严格认定,精准完成资助工作 八、职工为本:以情聚心,提升职工归属感 组织全校教职工参与法治考试答题活动,增强了教职工的法治意识,助力法治校园构建,组织了单身青年教师参加万州区2024年市总工会职工婚恋服务活动,为他们搭建了相识相知、共筑美好未来的平台,组织教师参与“爱心助残·感恩有你”和“筑爱助残·共享文明”关爱残疾人公益募捐活动,用实际行动诠释了教职工的社会责任感与爱心。精心筹备“九·九重阳节”庆祝活动及荣退休仪式,传承与弘扬尊老敬老传统美德,组织教职工参加了区级教职工篮球联赛,展现了水电校教职工的拼搏精神。此外,我们还定期开展教职工慰问活动,三八妇女节活动,教职工趣味运动会,通过这些生动具体的活动,把水电教师紧紧团结在一起。 九、乡村振兴:以情融民,勇担时代责任 (一)抓党建促乡村振兴 (二)落实防返贫监测帮扶 (三)促进低收入群体增收 十、统筹发展:深化融合,整体升专实现高职梦想 学校认真研究国家职教政策,结合目前生源形势、招生政策调整提出融合创专发展目标,主动对接安全技术职业学院,就两校融合发展开展多轮商讨并推动相关工作。在区委区府的高位推动及市级相关部门的大力支持下,我校与平湖技师学院联合办学、整体升专已进入实质性操作阶段,学生倒腾搬迁工作在全校教职工的大力支持下已圆满完成,联合办学、整体升专工作已经启动,水电校几代人创建高职专科的梦想比历史上任何时候都更加接近。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 熊小漫 联系电话:136****4842 报送日期:2025年03月06日
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