宗旨和

业务范围

宗旨：为维护职工合法权益提供保障服务。主要职责：承担职工来信来访接待、政策咨询、就业创业技能培训、困难帮扶、法律援助、互助保障、综合服务、工会干部业务培训等工作。

住所

重庆市万州区太白路143号

法定代表人

吴小忠

开办资金

23（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区总工会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

420.6624

390.9885

网上名称

重庆市万州区职工服务中心（重庆市万州区工人文化宫）

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

我单位今年以来登记事项未发生变化。

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年，在区总工会领导下，紧扣中心大局，聚焦主业，奋力推进新时代党的工运事业和工会工作取得新进展、新成效。现将2024年工作完成情况总结如下： 一、突出思想引领导向，凝心合力开创新局面 一是加强业务学习，提升服务能力。积极参加市总组织的学习培训，同时组织全区工会干部开展互助保障业务培训，提升基层工会工作人员的政策水平和业务能力。9月11日至14日，中国职工保险互助会万州代办处举办了两期全区职工互助保障业务培训班，120余名基层工会干部参加培训。11月13日召开互助保障专题培训班，共计40家单位参加培训，总结了2023年全区职工互助保障工作的成果，精心规划了2024年的工作方向，同时深入学习了互助会入会流程、理赔操作及财务管理等核心业务知识，针对互助保障工作中遇到的难题，进行了深入的面对面交流探讨，为全区基层工会互助保障工作的高质量发展奠定了坚实基础。 二是强化思想引领，提升宣传力度。举办“互助保障杯”冠名活动。4月23日，“互助保障杯”万州区产业工人运动会在三峡之星体育馆隆重举行。23支队伍、484名职工齐聚一堂，同台竞技，充分展现了产业工人团结协作、奋勇争先的精神风貌。运动会期间，区总工会开展了互助保障主题宣传活动，在场馆入口处搭建互助保障宣传平台为前来咨询的职工群众答疑解惑，并通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、播放互助保障宣传视频等形式，提高产业工人对互助保障的知晓率和参与度。 二、强化惠民强企“四季帮扶”导向，齐心并进激发新活力 一是开展春送岗位工作。2024年2月20日，“春风行动”返乡就业专场暨第29届渝东北春季大型人才招聘会在三峡之星体育馆成功举行。本次招聘会共吸引175家企业参与，提供就业岗位1495个，职位数达到15985个。活动期间，共发放用工信息等宣传资料近15000份，吸引了15886名求职者到场，企业收到简历5439份，其中3427人与企业达成了初步求职意向。广安市2024年“川渝送岗 双圈有我”就业服务“线上+线下”系列活动，万州区总工会组织30家企业参与，提供岗位1035个，另有4家企业现场招聘并直播待岗，提供岗位400个，含1家劳模工匠企业。现场咨询人员285人，有就业意愿的127 人；“工会帮就业•线上云招聘”系列活动，主要针对高校毕业生、民营企业、交通物流、经开区企业、区内重点企业等领域开展专场线上招聘会，参与企业101家，开发岗位共282个，举办直播48场，吸引24万人次观看，网上求职人数达3512人，回访率高达90%以上。 二是开展夏送清凉工作。重庆职工保险互助会万州代办处为我区的快递小哥、外卖送餐员、货车司机等新就业形态劳动者赠送专项意外伤害互助保障2200余份，送上各类“清凉包”“温暖包”140份、慰问金4万元，使广大新就业形态劳动者切身感受到工会组织“娘家人”的温暖。三是开展秋送助学工作。2024年共开展助学相关职工困难帮扶项目2个，资助困难职工子女30人，寒暑假助学成才项目涉及在读困难职工子女7人次，共筹集资金193500万元。 四是开展冬送温暖工作。对600余名困难职工、困难农民工、劳动模范、产业工人、新就业形态劳动者、坚守一线职工进行慰问。元旦春节慰问共筹措资金47.851万元，其中慰问困难职工2.8万元，慰问基层工会6.7万元，慰问新就业劳动者、农民工会员5万元，区级大病慰问的共计28人5.6万元，慰问互助会重疾人员64人13.74万元。五是开展困难帮扶工作。对2019年在档困难职工3249户中符合帮扶条件的职工，重新核实人数和金额上报，慰问41人次，慰问金额25.184万元，其中残疾人救助13人5.184万元，医疗救助6人9.4万元，残疾家庭学生补助6人1.32万元，助学救助16人9.28万元。 三、紧抓基层导向，聚心同行奔向新征程 一是做好职工互助保障兜底工作，提升宣传力度。我们严谨认真地开展职工互助保障续保的督查督办工作，确保按时、按质、按量完成既定的工作目标任务。万州区总工会以“强机制、重宣传、精服务”为重点，倾情服务，努力构建职工互助保障体系。健全体制机制，强化宣传教育，并探索精准服务路径，使互助保险工作更加扎实，参与范围更广，成效更为显著。截至目前，万州区参保单位383家，参保总人数41755人，其中新就业形态劳动者2567人，农民工13144人；实现参保总金额671万元，理赔1503人次，理赔金额411万元。开展互助健康公益大讲堂活动，组织参加讲台的新就业形态劳动者、货运物流公司的货车司机及社区干部共计80余人；开展互助健康公益体检活动，为分水镇新就业形态劳动者、农民工等460名互助会员开展免费体检服务，将关爱送到职工心坎上；举办互助保障十周年成果展，活动现场参会单位37家，参与“点亮红雨伞”打卡活动累计超100人次，专场直播活动累计观看人次17万余人次，活动结束后，有5家单位陆续参保，累计参保635人，取得了良好的社会宣传效应；重庆市万州区龙沙镇总工会荣获“基层职工互助保障工作优秀单位”荣誉。 二是做好家政提质扩容项目工作，做响做亮品牌化。2024年，“家政就业基地试点”单位成功采集了950名从业人员的就业数据，签订了50份家政服务员劳务合同或服务协议，并为3名荣获重庆百优家政服务员称号的员工提供了社保补贴。同时，吸纳了10593名工会流动会员，完成了6516名家政从业人员的信用系统录入工作，并对666名雇主和家政人员进行了实名制认证。此外，“阳光暖心家政专业试点”单位与万州区职业教育中心深化合作，共同为1141名重点家庭的在校子女提供了家政专业技能培训，培训合格率高达99.68%，并为280余名参训学生安排了实习与就业机会，成效显著。“工会家政就业技能培训试点”单位共计培训并结业2103人次，截止至2024年11月1日止，就业总人数1184人，总体就业率为56.3%。“家政劳务品牌试点”单位在重庆市万州区职教中心举办展示家政风采 树立行业典范“三峡大姐杯”万州区家政职业技能大赛，参赛项目涵盖家政类、养老类、育婴类，共有14家单位及61名选手参与。万州区总工会2024年家政服务技能培训班在融创职业培训学校开班，区总工会组织了2000名困难职工、家属、农民工及下岗待业人员参加培训，系统学习就业所需的专业知识和技能。促进家政服务业不断壮大和健康发展，更好地服务民生和促进就业，助力家政行业提质扩容；举办“三峡大姐杯”家政职业技能大赛，本次竞赛设“养老护理员”“育婴员”“家政职业员”3个项目，通过层层选拔，三个项目共有18名选手分获一、二、三等奖，6个参赛单位获得活动优秀组织奖；开展家政人才专场招聘会。9月28日，全国总工会家政服务提质扩容家政人才专场招聘会在重庆市人力资源产业园举办，我区总工会特别安排了爱心专列，组织重庆融创职校推荐的48名求职者前往参会。25名求职者获得重庆主城家政就业岗位。16名学员与重庆渝家人公司签订就业协议，将从事收纳整理工作；另9名学员与市知名家政企业达成试用协议，试用期后将转正于主城健康照护行业。 三是做好新业态权益维护工作，增大惠及范围。要用心用情做好维权服务工作，始终坚持以职工为中心的工作导向，完善“普惠性＋特殊性”维权服务工作体系，重视维护和保障新就业形态劳动者、农民工、困难职工等重点群体合法权益，开展渝工港湾建设工作，万州区建成并完成编码工会驿站64个，64个驿站均为共建，全部站点均已在高德和百度地图完成上图，方便户外劳动者查找站点详细信息，其中30个工会驿站站点与城管局共建并纳入城管局劳动者港湾示范点、29个工会驿站站点依托党群服务中心或便民服务中心建立。2024年，万州区总工会完成了将15%的驿站评为最美驿站，包括全国最美驿站3个、最美渝工港湾3个、区级最美驿站6个，并升级11个驿站为24小时智能化驿站，其中示范性2个、基础性9个，预计服务户外劳动者30000人次。开展阳光少年工会夏令营活动。7月22日—27日，2024年阳光少年工会夏令营活动正式开启，来自全国2000多名农民工、新就业形态劳动者子女汇聚北京，开启“感恩祖国•拥抱未来”之旅。万州区总工会组织10名农民工、新就业形态劳动者子女前往北京参加本次工会夏令营活动。 四是做好职工品质提升工作，提升产能质效。开展提升职工生活品质工作。万州区双河口街道学堂湾社区被认定为市级第三批提升职工生活品质、打造赋能增效服务职工综合体的试点单位，同时，万州区雅韵艺术培训学校，作为一家成立于2006年、拥有丰富师资和多样化课程的综合艺术培训学校，也被选为市级第三批幸福企业试点单位。开展渝工关爱工作。万州区总工会共获评“关爱职工优秀单位”1家（重庆大全泰来电气有限公司），“百优职工健康食堂”3家（重庆市万州区复兴幼儿园、重庆市万州区电报路幼儿园、重庆市万州第二高级中学），“百佳职工健身驿站”3家（国能重庆万州电力有限责任公司、重庆平湖金龙精密铜管有限公司、重庆市万州机场有限责任公司），“健康导师”2名（营养师，胡涛，重庆市万州第二高级中学教师；心理咨询师，向素丹，重庆万州技师学院心理健康教师）；开展心理健康大讲堂进基层活动。9月12日和14日，万州区总工会特邀重庆市万州区心理学学会国家二级心理咨询师印向阳开展了两场“渝工关爱”健康导师进基层活动，全区共有120余名各级工会干部踊跃参与。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无