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重庆市万州区教育人事档案管理中心

日期:2025-05-26 来源:区委编办
语音播报

统一社会信用代码   

   1250010135869342X9   

事业单位法人年度报告书

  2024  年度)

单 位 名 称

重庆市万州区教育人事档案管理中心

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市万州区教育人事档案管理中心

宗旨和

业务范围

宗旨:积累档案史料,为干部人事工作提供服务。主要职责:按权限管理教育系统人事档案。

重庆市万州区白岩路256号

法定代表人

黄冰

开办资金

20(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

26.398

26.398

网上名称

重庆市万州区教育人事档案管理中心

从业人数

8

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

已按《条例》和实施细则进行变更登记

2024年,万州区教育人事档案管理中心在区委教育工委、区教委的领导下,在区委组织部、区人事人才服务中心的悉心指导下,认真贯彻落实《干部档案工作条例》,认真执行《关于加强全市干部人事档案工作意见》,积极开展教育系统干部人事档案管理工作,促进档案的服务与利用工作,严格进行档案的审核审查工作,协调配合相关部门的信息调查工作,各项工作都取得了较好的效果。 (一)抓实人事档案常规管理,做到规范化运行 档案中心常规管理工作主要是负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递、保密,档案材料的收集、鉴别、整理、归档以及档案的信息化等工作。1.档案的整理工作。2024年,档案管理中心对教育系统在职的12358名人事干部涉及的工资材料、专业技术职务评聘材料、考核材料、专技职务晋升材料、行政职务任免材料、学历提升材料、补充的差缺材料等19项档案材料进行了收集、整理、归档,共收集档案材料5万5000 或 五千余份。2.档案的建立工作。接收公招人员、选招人员、区外引进人员、商调人员档案412人次,建立新档案412本。3.档案的转递工作。按照相关规定对流动人员招聘、在职职工工作调动、流动人员(含辞退人员)社保办理的干部人事档案进行规范转递,共转递档案48本,补充材料80余份。4.提供档案信息。为区委组织部、委领导、相关科室、相关单位提供干部人事档案相关信息3700余人次。5.加强档案库房管理。加强库房巡查,做好库房档案的日常管理工作;加强库房温度、湿度监测,做好日常登记工作;利用好空调、防火设施、除湿机、空气净化设备、智能密集架等设备,购买、投放防霉除虫药品,定期对库房进行清洁和保护,确保档案得到最大限度的保护。6.强化档案的保密工作。按照中组部对干部人事档案的保密原则执行,我们做到六个坚持,即坚持做到档案在整理、查阅过程中不出档案中心大门;坚持在档案的审批和查阅中坚决执行本人回避的原则;坚持档案接触人员未经许可不许翻印,不许拍照;坚持对档案接触人员进行保密教育培训,签订保密协议;坚持做到在档案整理、查阅后立即归库;坚持做到所有档案都置于24小时视频监控监管中。 (二)严格人事档案的审核,做到科学严谨 1.严格新进人员档案审核工作。教育系统各单位在2023年通过公招、选招、区外引进总计新进人员412人。按照中组部凡进必审,凡提必审,凡转必审的工作要求,干部人事档案管理中心组织专家对2023年新进的412名人事干部档案进行了专项审核,并在2024年4月8日第9次工委委员会上审议通过。 2.持续深入开展回头看专项审核工作。按照市委组织部、区委组织部继续深入开展在职教师、管理职员干部人事档案回头看的工作要求,按照应审尽审、有错必纠的工作原则,在今年的回头看工作中,审核查看共计1900余本档案,收集差缺材料1000余份,查出出生日期认定不准确6人,政治面貌认定不准确22人,漏审15人,参工时间认定不准确12人,学历学位认定不准确28人,信息需重新认定的共计82人。 3.2022年8月入职的上海中学黄丹等81名教师,2022年专审时依据《重庆市事业单位新进人员备案表》(2022.08.31)认定的参工时间是2022年8月。接人事科通知,这81名教师的参工时间以《万州区教育系统工作人员转正审批表》(2023.09.26)认定为2022年9月。 档案中心对认定不准确的164名干部信息进行了重新拟认定,重新制作的干部任免审批表、干部职工三龄一历审核确认表均通过干部本人确认签字,审核结果在区委教育工委工委委员会上审议通过。 4.严格学历提升专门审核。2024年1月至2024年12月,全区教育系统学历提升人数92人,档案中心对分水小学秦柳、岩口复兴学校蒋明霞等92名教师的学历提升材料进行了专门审核,共收集材料500余份,制作学历学位审核材料电子件92份、纸质件184份。 (三)发挥人事档案的效能,做好服务利用。 1.规范教育系统档案的查阅、借阅工作。严格按照干部人事档案查阅借阅的制度要求,严格履行查借阅手续,严格按照查借阅程序,接待教育系统档案查阅近3500余人次,复印资料近5万张。 2.做好相关部门的查阅借阅工作。为组织人事、纪检监察、公检法、公证等部门提供近350人次的档案查阅借阅,复印资料近2000份,用印1000余次。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 吴继红  联系电话:159****7776  报送日期:2025年03月12日


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