宗旨和

业务范围

宗旨：为全区人力资源培训、人事考试（不含党群系统事业单位）、职业技能鉴定及社会保障服务中心提供服务。主要职责：承担机关事业单位（不含党群系统事业单位）和其他社会组织的招录考试、职称职业资格考试事务性工作，开展各类人力资源开发培训，负责组织本辖区职业技能鉴定指导，负责社会保障服务中心后勤服务等工作。

住所

重庆市万州区江南大道2号

法定代表人

蒋耀斌

开办资金

10（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

9.7

11.4

网上名称

重庆市万州区人力资源和社会保障服务中心（重庆市万州区职业技能鉴定指导中心）

从业人数

11

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、人事考试工作方面一是严格程序，注重细节，确保人事考试的周密组织。2024年组织人事考试笔试6场，参考考生32200人次；面试5场，参考考生980人次。全年考试组织总体安全有序。 二是严格考务管理，不断完善考务制度。每场考试坚持做到严格规定不走样，严肃考纪不违规，坚持责任到人的原则，实行考风、考纪、考务管理责任制，确保人事考试工作的顺利进行。2024年我区首次纳入市属事业单位笔试考点。 三是贴近考生，提升人事考试的服务质量。在保障考试安全的前提下，细化考生服务保障工作，通过微信公众号发布考试考点、住宿交通等温馨提示并大力推送万州美食、美景、美地，拉动考试经济。 二、职业技能鉴定工作方面  一是持续做好我区专项职业技能评价工作。2024年开展专项职业技能鉴定31场次，报名1231人，1189人获得合格证书。完成职业技能等级评价网上认定批复29场次，2785人次，获证2344人次。每场评价工作配合三方机构选派质量督导员进行质量检查与指导，选派质量督导员29人次。 二是强化考评员、质量督导员队伍建设。申报考评员26人、质量督导员2人。为职业技能评价体系提供了专业人才支持。 三是开展我区职业技能等级认定疑点数据核实工作。指导我区8家社会化评价机构对职业技能等级评价过程中出现的213条疑点数据进行了详细核查。通过核查，所有疑点数据均符合申报条件。 三、人事培训工作方面  一是完成南京市人社局对口支援万州区技能人才培训工作，组织船员培训200人。 二是举办1期人力社保系统干部数字能力提升培训班，提升干部职工综合素质和业务能力。 三是常态化开展事业单位工作人员在岗培训工作。全年共培训事业单位工作人员46795人次，其中专业技术人员35709人次，事业单位管理岗5984人次，事业单位工勤岗1722人次，事业单位新进人员774人次，新取得初中级专业技术人员岗前培训2606人次。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无