宗旨和

业务范围

宗旨：为军队离休退休干部提供服务保障主要职责：承担军队离休退休干部服务管理、接收安置有关工作，负责军队离休退休干部服务管理机构国有资产管理和维护工作。

住所

重庆市万州区周家坝天城大道634号

法定代表人

秦平

开办资金

1475（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区退役军人事务局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4139

3481

网上名称

万州区军休中心

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）抓好政治理论学习、强化思想政治引领。一是注重理论知识学习。中心坚持把政治建设放在首位，积极组织全体军休干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导老同志不忘革命初心、永葆政治本色。2022年，中心组织开展集中学习12次，局领导和支部书记上专题党课3次，参观红色教育基地2次，选派军休干部代表及职工参加烈士纪念日活动10余次。 二是拓宽理论学习方式。根据不漏一人的工作原则，多形式组织军休干部学习党和政府的方针政策。针对中心老党员占比大、部分军休干部因身体原因无法参加集中学习的实际，组建军休服务小分队，深入开展送学上门活动，让他们在理论学习教育中不缺课不掉队不漏学。 针对军休干部居住分散的特点，中心把线上互动与线下教育有机结合起来， 线上利用军休干部微信交流群，开展线上微课堂，组织军休干部在线学习交流、思想汇报、网上谈心等。线下组织军休干部参观红色教育基地、聆听英雄事迹、重温入党誓词，让红色文化入脑入心，进一步强化党性修养。 三是建立健全党组织架构。大力推进党支部标准化、规范化建设，今年圆满完成了党总支、中心党支部和离退休干部党支部选举工作，为党组织建设增添了新的活力。 四是注重网络意识形态引导工作，不断增强全体党员干部的网络安全管理能力，引导全体党员干部切实做好绿色上网，不在微博、微信、QQ上传播负面的消息，自觉维护网络意识形态安全，弘扬社会正能量。 （二）创新开展三心服务，全面落实两个待遇。 1.充分保障政治待遇 一是开展暖心走访慰问，在重大节日和重要时间节点期间，上门走访慰问军休干部，了解老同志的身体、生活及思想状况，代表组织给予关心和帮助。2022年，市、区两级领导看望慰问军休干部3次，中心领导班子走访慰问军休干部20余次，发放慰问金5.6万元，实现重大节日走访慰问全覆盖。二是组织细心包户服务，指定工作人员，针对空巢、独居、失能等特殊困难军休干部予以重点联系，定期为老同志提供日常生活保健、急救护理、健康咨询等多项服务，建立军休干部健康档案，对住院的军休干部，坚持上门看望，安排专人协助办理入院和医疗费的报销工作。通过定期联系和上门走访，做到平时见面聊一聊，每月上门看一看，亲情电话问一问，家中有事帮一帮的贴心式服务，让军休干部感受亲人般的温暖。三是引进贴心社会资源，落实惠老政策，加强与养老机构、社区以及社会组织的沟通与合作。2022年，根据军休干部自身意愿和需求，中心主动联系养老院，协助办理入院手续，成功帮助2名高龄、独居军休干部入住养老机构。 2.严格落实生活待遇。严格落实各项政策，及时调整军休干部、退休士官及遗属的待遇，认真落实军休干部基本离退休费、各类津贴等待遇。2022年，中心按时足额发放军休干部离退休工资和每年的调增工资720余万元，发放住院慰问金1.8万元，医疗补助8.4万元，丧葬抚恤金34.2万余元，做到发放金额不错一人、发放人数不漏一个。 （三）严格落实各项政策，圆满完成安置任务。 一是注重统筹谋划。积极与市区两级退役军人事务局安置部门联系沟通，及时掌握移交安置计划，主动对接有关部队，做好相关政策解答，并告知疫情防控期间有关要求，协商解决工作中遇到的困难和问题。二是优化接收流程。按照简便、快捷、高效原则，中心简化手续、细化指引，做到部队人员少跑路、完成时限不拖延，有效提高交接工作效率。三是严密组织交接。中心细化工作流程，精准审档核资。在保质保量完成前期工作的基础上，召开三方见面会，签订移交协议，完善移交手续，确保移交安置各项工作无缝对接、平稳有序。2022年，中心在规定时间内成功接收2名符合安置条件的军休干部，得到军休干部和移交部队的一致好评。 （四）聚焦老旧小区改造，搭建服务保障平台 为改善军休干部居住条件，切实提高军休干部生活质量，今年中心先后投入5.6万元，对国本路集中居住地沼气池、周家坝集中居住地院坝进行了维修改造，同时主动对接周家坝街道及流水社区，紧紧抓住全区老旧小区改造契机，现周家坝军休干部集中居住已纳入2023年万州区老旧小区改造项目。中心将协同配合完成周家坝集中居住地外墙维修改造，进一步改善军休干部居住环境，增加军休干部的幸福感、获得感。 （五）对标对表突出重点，做好养老服务工作。 一是以践行文化养老为魂，让军休干部在老有所乐中增强幸福感。中心坚持以个性化、多元化为亮点，策划组织富有特色的军休文化活动，做到年度有计划，季度有安排，月月有活动。2022年，中心积极选派军休干部代表参加万州区委区政府重大活动，参加烈士纪念日活动10余场次；组织军休干部参观红色教育基地聂荣臻纪念馆、观看军事题材电影，铭记风雨如磐、战火纷飞的历史；到地宝乡开展退役军人结对帮扶，参观新农村新面貌、乡村振兴新成果；向军休干部宣传养生保健和新冠疫情防控知识，切实增强自我保健和健康养生意识；同时开展棋牌、钓鱼、游园会等文娱活动，让军休干部在活动中增进交流、愉悦身心。今年，我中心组织开展各类线上+线下活动12次；军休干部季度生日会2次；特色兴趣小组活动3次。今年6月,组织军休干部参加了全市军休干部第九届门球赛，荣获全市优胜奖。 二是以推动智慧养老为基，让军休干部在老有所学中增强获得感。为帮助军休干部更好地适应互联网智慧化生活，破解使用智能手机方面存在的难题。中心积极开展智慧养老智能手机培训活动，为30余名军休干部专题讲解智能手机基础操作和运用，包括出示健康码、扫码支付、微信功能的操作使用等，并通过实际案例提醒军休干部在使用智能手机时规避各类诈骗陷阱，保护自身财产安全。让更多的军休干部享受到科技进步成果和高质量的晚年幸福生活。 三是以落实健康养老为根，让军休干部在老有所养中增强尊崇感。2022年9月，中心组织30余名军休干部在江津四面山开展为期7天的健康疗养活动。根据军休干部的年龄结构和身体状况，中心科学制定了详细周密的疗养、疫情防控、安全和后勤保障方案及应急预案，坚持以休为主，并指定工作人员做好后勤保障和医疗保障，切实做到疗养活动安全有序的开展。 （六）持续完善场所建设，夯实军休服务基础 功能齐全、设施完善的军休服务管理场所，是提高军休服务管理水平的重要基础。为进一步提升军休机构规范化建设水平，创造良好的休养条件。2022年6月，中心投入100余万元完成军休干部活动场所大门及周边项目建设，新建了大门及门卫室，增加了智能化人脸识别门禁系统、特色军休文化墙等。同时中心利用原闲置的办公楼，完成全区退役军人档案库房基础设施建设，新建的档案室配备密集式档案架、智能除湿一体机，档案专用查阅电脑等设施设备，可容纳全区退役军人档案3万余卷。 （七）不断加强队伍建设，提高军休服务水平。 一是注重职工队伍建设。以强化作风纪律、制度建设为重点，不断加强日常管理和监督，严格上下班纪律、请销假制度，开好党风廉政建设专题会议和组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，推动党风廉政建设落到实处，号召党员干部下沉社区，助力疫情防控和文明城市建设，着力打造守纪律、讲规矩、敢担当、重实干的军休服务管理队伍。 二是打造社工特色服务。2022年，中心充分发挥自有社工人才作用，持续为4名军休干部开展个案服务。通过建立档案、常态联系（每周联系1次+每月面谈1次）、动态管理的方式，让空巢、失能、半失能军休干部感受温暖陪伴，降低孤独感、无力感，督促身患认知障碍的军休干部积极开展治疗，减缓病程。 三是严格落实疫情防控。对出入活动场所的人员进行登记、测体温、查验两码，定时定人定岗对中心公共设施进行全面消毒，定期组织全体工作人员进行核酸检测，及时为军休干部发放口罩、医用酒精等防疫物资，加大科学防疫的宣传力度，通过微信群、电话等方式提高大家的防疫意识，做到正确防疫、科学防控，增强军休干部的防疫意识和战胜疫情的信心。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

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资助及使用情况

无