重庆市万州区上海医院

统一社会信用代码
12500101451758574E
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
重庆市万州区上海医院 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市万州区上海医院 | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。 | |||
住所 |
万州区上海大道112号(门诊部),万州区上海大道100号(住院部) | |||
法定代表人 |
张学斌 | |||
开办资金 |
30982(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(差额补贴) | |||
举办单位 |
重庆市万州区卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
30982 |
36276 | |||
网上名称 |
重庆市万州区上海医院 |
从业人数 |
595 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格执行《条例》和实施细则有关变更登记规定 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年度,我院认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照标准登记的业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作: (一)精准发力,各项医疗业务指标持续提升。 2022年门诊总诊疗服务96.02万人次,服务群众人次较去年同期增长152.62%(其中核酸采样66.83万人次);三、四级手术服务能力大幅提升,占比达59.96%,开展台次较去年增长74.04%,为群众提供了安全、优质、高效的医疗服务。门急诊人次平均费用、出院患者平均医药费等指标严格控制在区卫健委、区医保局等下达的考核指标范围内,切实增强了群众的获得感和幸福感。 (二)精准施策,2022年重点工作有效有为。 1、新院区建设项目如期开工。办理完成各项前期手续、各项招投标工作,于12月13日项目场平及边坡支护工程正式开工。累计完成投资21996.92万元。 2、守护人民群众身体健康。2022年统筹谋划、攻坚克难,切实做好疫情防控和医疗救治工作。积极承担核酸采样、检测任务,派出医务人员3280人次参加21轮大规模核酸采样工作,完成核酸检测40万管、293.8万人次;积极承担封管控区医疗救治突急性任务;先后派出100余名医务人员赴西藏、重庆主城、隔离酒店、高风险区支援抗疫工作;圆满完成万州区铁峰山方舱医院运行管理任务,实行精准分类,开展科学救治,为万州、垫江、梁平等渝东北片区14个区县新冠肺炎轻症患者和无症状感染者收治做出了新时代担当。 3、全院收治扛起公立医院职责重任。自疫情防控政策调整以来,全面落实新冠病毒感染者分级分类救治,着力解决人员、药品、设备短缺现象,倾全院之力全部投入到患者救治与危急重症抢救工作中,将450张编制床位扩容至800张床位,全力保障患者得到及时救治。 (三)精心谋划,医院高质量发展蹄疾步稳。 1、合理构建人才梯队。全年共招聘优秀基础人才和成熟人才共66人,持续加强学科建设,申报万州区临床重点专科1个。 2、持续提升医疗质量。建立健全三级质控体系,推进医疗不良事件管理信息化管理。全年开展点评处方门诊、急诊处方约2000余张,医嘱点评500余条,不断提升临床安全合理用药水平。通过加强医疗质量缺陷管理,加强不良执业记分管理,每月开展10次质控日活动,切实保障基本医疗安全,助推医疗质量稳步提升。 3、坚持信息建设赋能创新。通过信息安全三级评审和电子病历三级评审;推进信息化建设,启用体检系统、院感系统、传染病系统、医务考试系统;加速开展互联网医院建设。 4、坚持加大高精设备投入。申请中央贴息贷款资金8135.469万元,用于购置GE256排CT、G臂X光机、超高清胃肠镜、4K鼻窦镜等高精新设备88台件,提升医疗服务能力。 5、坚持医改走深走实。深化医院绩效方案改革,建立了以岗位评价和考核评价为中心的医院管理模式,形成了责权一致、优绩优酬的绩效考核体系,并结合各科室结构及开展的新项目不断完善修订绩效分配方案,绩效考核机制向业务科室、临床一线倾斜,优劳优酬、多劳多得、公平分配,极大的激发了员工的工作积极性,调动了医院运营活力。 6、加快推进分级诊疗工作。一是加强医共体“三通”建设。加强远程医疗网络建设,2022年共远程放射诊断6858人次,心电诊断2035人次;接收成员单位送检标本,提升其检验、病理诊断能力;推动药品供应和药学服务同质化,加强药品上下衔接,满足乡镇患者就近用药需求;采取“科包院”形式,全年到成员单位开展教学查房、手术示教、会诊、各类指导等336次、义诊活动3次;接收成员单位18人进修学习,提升成员单位诊疗技术水平和业务能力。二是进一步细化双向转诊制度。全年基层医疗机构上转我院1827人次,我院下转基层医院300人次,上转上级医疗单位442人次,通过双向转诊,保证了患者的生命健康。 (四)精密部署,推进党建和业务深度融合。 1、全面加强党的建设,强化思想理论武装。认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神。全年召开党风廉政建设专题会1次,专题研究从严治党工作2次。全年共组织召开党委会37次。修订完善党建方面的制度、职责68项。 2、深化医院文化建设,凝聚发展动力。医院完善、制作《文化手册》;开展“5.12”护士节、第五个医师节庆祝宣传活动、医务人员职业礼仪培训活动、“诗文咏万州”诵读大赛;医院微信公众号发布工作动态、科普知识等推文194篇;主流多媒体宣传报道抗疫一线党员、医务人员、疫情救治宣传稿10篇。 3、深化支部载体和干部人才队伍建设,夯实基础支撑。制定《特色党支部创建活动方案》,志愿者420人次开展义诊志愿服务活动29次,服务1.2万余人。制定人才建设行动方案,在全院开展“人才成长培养行动”“人才引进聚集行动”“人才作用发挥行动”“人才服务保障行动”。 4、推动党建围绕中心、服务大局。乡村振兴消费帮扶累计20余万元,向走马镇杜家村党支部捐赠5000元完善阵地建设,医院行政支部、内科一支部、内科二支部开展结对共建活动。 5、深入推进正风肃纪、打造风清气正行业生态。认真开展影响发展环境作风突出问题专项整治工作;重点岗位工作人员集体廉政约谈3次;播放廉政警示教育片10期。收到锦旗102面,表扬信9封,医务人员拒收红包35人次,金额18200元。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
中华人民共和国医疗机构执业许可证。 有效期:2018年12月26日至2033年12月25日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
获2021年度药品、器械不良反应及药物滥用监测工作先进单位荣誉称号。 获区公安局授予“2022年度治安保卫重点单位内保工作先进集体”。 耳鼻咽喉科获重庆市万州区总工会授予的2022年“先进职工小家”称号;两名职工被重庆市总工会评为5月“技能之星”、6月“劳动之星”。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
2022年,万州区上海医院接受4家单位抗疫物资捐赠。 其中,重庆品正食品有限公司苏打水400箱;重庆国药集团有限公司藿香正气水1件;上海公利医院连花清瘟胶囊4000(小盒);物资共价值约6.4万元。区红十字会抗疫资金1万元。物资已发到各科室职工,资金用于新冠抗疫。 |
填表人: 夏才琼 联系电话:135****1628 报送日期:2023年03月13日
扫一扫在手机打开当前页面