宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供基本医疗与基本公共卫生服务。提供疾病控制、妇幼保健、健康教育、残疾人康复等基本公共卫生服务，开展或协助开展重大公共卫生服务项目、卫生应急工作，开展常见病、多发病基本医疗服务。承担人口和计划生育宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健等职责。

住所

重庆市万州区长滩镇砚溪街63号

法定代表人

谭小华

开办资金

361.12（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

290

321

网上名称

重庆市万州区长滩镇卫生院

从业人数

50

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格执行

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）疫情防控 1.加强组织领导。我院成立以院长为组长的疫情防控工作领导小组，及时组织召开辖区内医务人员疫情防控工作会议，详细安排部署疫情防控相关工作，第一时间制定并下发了我院疫情防控工作方案和应急预案以及各专班，院领导班子全部下沉一线，指导督促疫情防控工作，增强全镇防控工作力量，切实把此项工作落到实处。 2.完善各项制度，促进工作落实。一是建立了信息定时报送制、调度会议制、督查督办制等3项工作制度。建立了“长滩镇疫情防控工作群”，每天下午16：00前收集、整理、汇总当日工作开展情况，遇有突发情况，立即报告；根据当日工作需要，采用现场召开疫情防控工作会，分析有关疫情信息和最新工作进展，及时研判形势，合理安排人员，调度工作进展；建立疫情防控处置督查督办制度，成立长滩镇卫生院督导考核组，院领导班子下沉一线，靠前指挥，对辖区各村居卫生室、个体诊所等疫情防控和处置情况开展督导，持续传导压力、压实责任，确保各项措施有效落地。二是利用QQ、微信工作群传达会议精神和区委区政府、区卫健委及镇党委政府的工作要求数十次。三是落实卫生副校长制度，我院副院长兼职中小学及幼儿园卫生副校长，每天询问师生健康情况，及时排查和处理应急情况。 3.强化宣传培训。成立了疫情宣传组和后勤保障组，全力做好疫情宣传、物资及后勤保障工作。自新冠疫情防控工作开展以来，组织召开疫情防控专题工作会议13次，其中集中开展疫情防控知识及疫苗接种培训7次，演练2次。 4.加强院感防控。一是对全镇医务人员防控方案、口罩正确选用及佩戴、隔离服和防护服穿脱流程、手卫生、核酸采样等院感知识培训。二是优化预检分诊流程，所有来院人员要求戴口罩、量体温、查健康码、行程码，对发热及疑似病人引导到发热观察室，待闭环转运。三是全院所有医务人员按院感要求分级防护，特别是集中隔离医学观察点的医护人员和采样人员的防护。四是启用周转病房，新住院病人及陪伴必须落实核酸采样工作，待核酸检测阴性后转入普通病房。五是实行一医一患一诊室一米线管理，杜绝来院人员集中交叉感染的风险，六是外出返镇人员核酸采样设置红黄码采样区，严禁返镇检测核酸人员进院。七是严格落实消毒制度，120救护车转运发热患者必须一人一车一消毒，预检分诊台及发热病人留观区严格消毒，同时做好消毒记录；门诊各科室、住院病区、行政区域均按要求进行消毒，做好消毒记录，八是我院所有的医疗废物、确诊患者密切接触人员生活垃圾均按医疗废物处置条例规定处置。 5.2022年我院预检分诊21263人，其中有接触或旅居史的0人，有咳嗽、气促症状病人共3062人，发热病人342人（发热病人接触疫区的0人），发热转诊12人。 6.落实核酸采样。进一步落实外出返镇人员的核酸检测，全年常规核酸采样109711余人次，其中送疾控8748份，开展区域核酸采样5次，并派采样人员支援重庆主城3人、万州城区及兄弟单位共计67人次，隔离点2人。 7.强化疫情监测，我院2022年8月13日到龙驹高速路口值班监测，在我院疫情防控压力增大的情况下，守住长滩高速核酸采样共计210人次，并对重点地区返镇人员进行上门核酸采样工作2000余人次。 （二）乡村振兴 按照《重庆市医疗保障局重庆市民政局重庆市财政局 重庆市卫生健康委员会 国家税务总局重庆市税务局中国银行保险监督管理委员会重庆监管局 重庆市乡村振兴局 <关于巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案的通知>》（渝医保发〔2021〕66号）的文件要求，认真组织开展乡村振兴工作。 （1）加强对贫困村卫生室的管理和业务指导，强化培训，提高乡村医生业务水平。 （2）加快推进贫困户医疗救助工作。 ①强化家庭医生签约服务及履约工作，各村有签约意愿的建卡贫困户家庭医生签约服务率为100%，健康档案建档率100%，在家建卡贫困户体检率达100%。落实党员干部入户工作，家庭医生每季度上门服务一次。 ②落实“一站式结算”服务，贫困户在医院可以一站式享受所有便捷服务和优惠政策，办理出入院有专用窗口，入院不交押金，诊疗有优先权，出院可以享受各项医疗费用减免。落实贫困户患者“先诊疗，后付费”，建卡贫困户、农村低保、特困人员在我院住院治疗不需要交纳押金，出院再进行结算。 ③为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府及区委、区政府巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署和工作要求，巩固基本医疗有效保障成果，推进健康乡村建设，防止因病返贫致贫，按照市卫生健康委等12部门联合印发《重庆市巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接实施方案》（渝卫发〔2021〕22号）、《重庆市巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》（渝医保发〔2021〕66号）精神，根据我院实际情况制定了《关于进一步做好乡村振兴七类人群及在管高血压糖尿病困难家医签约人群医保报销结算减免的通知》方案，全年累计减免10万元。 （三）基本公共卫生服务工作 1.长滩镇卫生院对公共卫生资金实行专款专用，专人管理，对基本公共卫生项目经费进行专项支出原则。2022年共收到区财政局基本公共卫生财政补助拨款1659117元。开支范围严格遵守上级基本公共卫生服务资金管理办法，严把资金支出审核关，共支出资金1990582.75元，支出内容主要包括：人员经费支出1567901.73元，村卫生室经费支出按照考核要求拨付农村常住人口占拨款数不低于40%。材料支出63488.96元，其他公用经费支出117234.06。 2.居民健康档案管理。辖区核定常住人口为20510人，实际居民健康体检累计建档18240人，建档率为89%；其中规范化电子档案数量14098人，规范化电子建档率77%。档案中有动态记录的有9076份，健康档案更新率50%。 3.老年人管理。按照辖区老年人口比例总人数为3974人，实际老年人健康管理2820人，老年人健康管理率为68%；老年中医辨识2792人，中医辨识率为70%。 4.高血压管理。辖区内高血压患者累计建档2009人，上级核定高血压管理人数为1651，实际高血压健康管理1774人，健康管理率为107%；高血压规范管理1254人，规范管理率为74%。最近一次随访血压达标人数1461人，管理人群血压控制率为82%。 5.糖尿病管理。糖尿病患者累计建档487人，上级核定糖尿病为367人，实际糖尿病健康管理411人，健康管理率达112%，糖尿病规范309人，规范管理率为75%。最近一次随访空腹血糖达标人数289人，管理人群血糖控制率为70%。 6.严重精神障碍患者管理。现我院管理严重精神障碍患者共计110人，患病率5.4‰，失访1人；规范管理99人，规范管理率为90%；服药人数99人，服药率90%，规律服药96人，规律服药率87%；精神分裂症服药人数87人，精神分裂症服药率91%，精神分裂症规律服药人数84人，精神分裂症规律服药率88%；体检89人，体检率81%。公安库危险三级及以上患者管理38人，其中卫生库管理32人，6人转居住地卫生库管理。开展心理宣传活动13次。全年新增加管理5人。与长滩镇政法委、社事办、派出所参与联合探视公安库三级患者，节前严重精神障碍患者安全隐患排查。与平湖分院、长滩政府、派出所联合管理小组进行严重精神障碍患者家属护理教育及危险评估100余人。与各部门及时进行信息交换互通。 7.结核病患者管理。2022年结核病患者管理17人，规范管理17人，患者管理率100%；同期完成结核病管理17人，规则服药率17人，患者规则服药率100%。可疑病人推介转载32人，到位32人，确诊为肺结核2人。 8.健康教育管理。健康教育宣传全面的开展，继续以影像播放、义诊咨询、知识讲座、健康知识送到家、专栏、个体化健康教育、微信公众号等方式进行。提高群众对公共卫生服务的知晓率。四季度开展公众咨询10次，知识讲座10人，按照规范要求整理资料归档。 9.预防接种管理。2022年度辖区内应建立预防接种证0-6岁儿童791人，已建立预防接种证人数791人，建证率100%；乙肝疫苗应接种46人，乙肝疫苗实际接种46人，乙肝疫苗接种率100%；卡介苗应接种39人，卡介苗实际接种39人，卡介苗接种率100%；脊灰疫苗应接种58人，脊灰疫苗实际接种58人，脊灰疫苗接种率为100%；百白破疫苗应接种55人，百白破疫苗世界接种55人，百白破疫苗接种率100%；含麻疹成分疫苗应接种58人，含麻疹成分疫苗实际接种58人，含麻疹成分疫苗接种率100%；流脑疫苗应接种66人，流脑疫苗实际接种66人，流脑疫苗接种率100%；乙脑疫苗应接种63人，乙脑疫苗实际接种63人，乙脑疫苗接种率为100%；甲肝疫苗应接种102人，甲肝疫苗实际接种102人，甲肝疫苗接种率100%；即“八苗”接种率100%，一类疫苗共接种1668针次。 10.儿童保健管理。0-6岁儿童管理，按照规范流程开展儿童保健工作。截至12月底活产数140人，新生儿访视137人，访视率达97.85%；辖区0-6岁儿童1204人，接受1次及以上随访1130人，健康管理率为93.85%；0-3岁儿童368人，中医保健333人，健康管理率为91.23%。 11.孕产妇保健管理。孕产妇保健工作，孕产妇共管理了183人，流产4人，早孕建册173人，早孕建册率为94.53％；已分娩137人，产后访视134人，产后访视率达到95.71％。妇幼的重大公共卫生工作，叶酸的发放32人；艾梅乙的筛查12人；宫颈癌筛查任务数270人，已完成270人，乳腺癌筛查任务数220人，已完成220人；避孕药具免费发放302人；免费孕前优生健康检查18对夫妇。 12.卫生监督协管。2022年度卫生监督工作，协管开展的食源性疾病、职业卫生、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血、计划生育实地巡查次数共计61次，异常信息8条，上报8条，卫生监督协管信息报告率100%。 13.传染病及突发公共事件的报告及处理。截至12月底传染病登记报告32例，网络报告32例，传染病疫情报告率为100％。乙肝病毒携带者登记19例，完成日常核酸检测采样109711人次，其中送医疗体100963人次，送疾控8748人次。联合做新冠应急演练1次，联合政府做了大规模核酸检测演练3次，完成新冠疫苗接种7317针次。 14.家庭医生签约服务。为了做好家庭医生签约服务工作，认真开展家庭医生签约服务和医师入户走访，我院组织7名党员和六个家庭医生签约服务团队，对我镇重点人群和致贫户、边缘户开展签约服务，在家重点人群覆盖率达100%，全年签约6511人，占常住人口的31.75%，落实党员和家庭医生入户工作，家庭医生每季度至少上门服务一次。对红色重点人群每周巡访3次，黄色人群每周巡访2次，失能每天巡访1次，其他人员每周巡访1次。 （四）医疗业务工作 1.加强医德医风建设，规范医疗卫生行为坚持“以病人为中心”，加强职业道德和医德医风建设,建立健全监督和考核机制，设立举报电话，通过满意度调查等多种方式，收集病人对卫生院服务的意见和建议，并针对患者合理意见采取整改措施。建立投诉档案，强化责任追究制度。 2.提高医疗服务能力 （1）健全组织机构，建立健全技术规范、操作规程。我院结合工作实际，建立技术规范，制订实施方案及考核细则，认真组织全院干部职工学习文件精神，及时消除影响医疗秩序的隐患，完善管理制度、职责。 （2）加强院长查房制度，每周一院长定期查房，每月不定期查房，对危重、疑难病案开展病例讨论。充分发挥中层骨干作用，加强目标责任管理，组织专班每月进行一次医疗质量考核，考核结果与奖励性绩效工资挂钩，以此促进临床合理用药和病历质量的提高。 （3）抓好继续医学教育，开展医疗业务培训，采取进修、培训等形式提高医务人员专业技术水平。为了逐步形成我院人才梯队，今年选派1名医务人员到上级医院进修学习，为我院长足发展奠定了坚实的人才基础。 3.严把药品质量关，保证用药安全 （1）我院认真贯彻执行《药品管理法》，严把药品质量关，成立以院长为组长的药事管理领导小组，保证药品渠道采购，严格执行药品入出库验收制度，杜绝假冒伪劣药品及不合格药品流进药库，严格执行基本药物三零制度。进一步加强特殊药品管理，认真执行国家颁布的有关条例，严格执行麻醉药品、精神药品的“三铁”、“五专”，建立真实完整的登记记录。 （2）规范使用基本药物，医院及村卫生室药品原则上全部使用基本药物并统一网上采购. 4.强化医质量管理。院内人员持证上岗，按其核准的诊疗科目开展执业活动。严格落实医疗质量和医疗安全核心制度。定期对医疗、护理、医技、药品、病案等医疗质量进行监督、检查、评价，做到整改记录，工作有总结。建立并执行处方、病历书写点评制度，加强医疗文书质量管理，严格执行重新修订的《医疗文书书写基本规范》，定期组织全院各临床科室医务人员进行《病历书写常见问题解读》的培训。 5.加强院感。制订医疗废物废水管理制度、医疗废物管理人员及相关工作人员培训制度和医疗废物交接登记制度。严格执行《医院废物分类处置》管理办法，指定专人负责医疗废物、废水的管理及处置。同时建好相关台账并做好登记。有医疗废物暂存间一个,我院医疗废物交由万州区森浩污物处置有限公司集中处置。定期对辖区义务人员开展医疗废物处置相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识培训。要求熟练掌握医疗废物管理规章制度、工作流程和各项工作要求。清创室，消毒室等相关科室能够严格执行消毒规范，定期开展消毒检测。 6.为进一步加强医疗安全，保障医院平稳运行，2022年我院28名医务人员与中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司签订了医疗责任保险合同，进一步加强了医务人员医疗责任能力，全年无医疗安全事件发生。 7.医疗业务收入。2022年医疗业务总收入915万元,其中药品收入为368万元，药占比为40%（其中西药收入274万元、中草药收入20万元）；疫苗66万元，占业务收入的7%。门诊收入304万元，药品收入196万元，药占比65%，门诊人次27664人次，门诊次均费用109.96元；住院收入611万元，药品收入172万元，出院人次2549人次，住院次均费用2344.75元；全年无医疗事故及重大纠纷发生。 （四）医疗业务工作 1.加强医德医风建设，规范医疗卫生行为坚持“以病人为中心”，加强职业道德和医德医风建设,建立健全监督和考核机制，设立举报电话，通过满意度调查等多种方式，收集病人对卫生院服务的意见和建议，并针对患者合理意见采取整改措施。建立投诉档案，强化责任追究制度。 2.提高医疗服务能力 （1）健全组织机构，建立健全技术规范、操作规程。我院结合工作实际，建立技术规范，制订实施方案及考核细则，认真组织全院干部职工学习文件精神，及时消除影响医疗秩序的隐患，完善管理制度、职责。 （2）加强院长查房制度，每周一院长定期查房，每月不定期查房，对危重、疑难病案开展病例讨论。充分发挥中层骨干作用，加强目标责任管理，组织专班每月进行一次医疗质量考核，考核结果与奖励性绩效工资挂钩，以此促进临床合理用药和病历质量的提高。 （3）抓好继续医学教育，开展医疗业务培训，采取进修、培训等形式提高医务人员专业技术水平。为了逐步形成我院人才梯队，今年选派1名医务人员到上级医院进修学习，为我院长足发展奠定了坚实的人才基础。 3.严把药品质量关，保证用药安全 （1）我院认真贯彻执行《药品管理法》，严把药品质量关，成立以院长为组长的药事管理领导小组，保证药品渠道采购，严格执行药品入出库验收制度，杜绝假冒伪劣药品及不合格药品流进药库，严格执行基本药物三零制度。进一步加强特殊药品管理，认真执行国家颁布的有关条例，严格执行麻醉药品、精神药品的“三铁”、“五专”，建立真实完整的登记记录。 （2）规范使用基本药物，医院及村卫生室药品原则上全部使用基本药物并统一网上采购. 4.强化医质量管理。院内人员持证上岗，按其核准的诊疗科目开展执业活动。严格落实医疗质量和医疗安全核心制度。定期对医疗、护理、医技、药品、病案等医疗质量进行监督、检查、评价，做到整改记录，工作有总结。建立并执行处方、病历书写点评制度，加强医疗文书质量管理，严格执行重新修订的《医疗文书书写基本规范》，定期组织全院各临床科室医务人员进行《病历书写常见问题解读》的培训。 5.加强院感。制订医疗废物废水管理制度、医疗废物管理人员及相关工作人员培训制度和医疗废物交接登记制度。严格执行《医院废物分类处置》管理办法，指定专人负责医疗废物、废水的管理及处置。同时建好相关台账并做好登记。有医疗废物暂存间一个,我院医疗废物交由万州区森浩污物处置有限公司集中处置。定期对辖区义务人员开展医疗废物处置相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识培训。要求熟练掌握医疗废物管理规章制度、工作流程和各项工作要求。清创室，消毒室等相关科室能够严格执行消毒规范，定期开展消毒检测。 6.为进一步加强医疗安全，保障医院平稳运行，2022年我院28名医务人员与中国人民财产保险股份有限公司重庆市分公司签订了医疗责任保险合同，进一步加强了医务人员医疗责任能力，全年无医疗安全事件发生。 7.医疗业务收入。2022年医疗业务总收入915万元,其中药品收入为368万元，药占比为40%（其中西药收入274万元、中草药收入20万元）；疫苗66万元，占业务收入的7%。门诊收入304万元，药品收入196万元，药占比65%，门诊人次27664人次，门诊次均费用109.96元；住院收入611万元，药品收入172万元，出院人次2549人次，住院次均费用2344.75元；全年无医疗事故及重大纠纷发生。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

医疗机构执业许可证，登记号：45175862X50010111C2201 有效期：2026年3月1日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

严格按照万州区人社局、财政局下达的绩效指标执行。 全年无诉讼及投诉情况

接受捐赠

资助及使用情况

无