宗旨和

业务范围

实施普通初中教育，促进学生全面发展。实施普通初中教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。

住所

重庆市万州区柱山乡

法定代表人

冉仕武

开办资金

122.3（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

88.8969

193.6743

网上名称

重庆市万州区柱山初级中学

从业人数

14

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

已按照条例和实施细则，有关变更登记规定进行了变更.

开

展

业

务

活

动

情

况

 我校把全面贯彻党的教育方针，全面落实新课标、践行核心素养，全面提高教科研水平和教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全和完善了学校的各项规章制度，通过制度规范，力求做到“各就各位、各尽其责”。 1、抓好党的建设，做到从严治党。 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”等基本制度，积极开展党员活动日、政治生日，用实际行动推进“两学一做”常态化制度化。支部召开党员大会10次，支委会12次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，召开组织生活会1次，民主评议党员1次。党员领导干部均以普通党员身份参加所在党小组会议，推动支部形成了正气充盈的政治生态。 加强对党员的教育和管理，充分发挥党员的示范引领作用。大力发展党员，做到两个力争，力争把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展培养成党员。强化意识形态工作，增强工作的主动权。加强对教职工和学生的教育引领，每逢全体教职工会必讲意识形态工作，规范全体教师的一言一行。 2、创新德育模式，助推学生特长发展。 学校始终坚持以德育为核心。以丰富多彩的文化活动涵养优秀德育品质，利用社团活动平台和组织多项比赛助力学生特长发展。 利用国旗下讲话、晨会、主题班会团队活动，加强学生思想品德正面教育；并针对不文明现象，开展专项整治活动，促进学生良好行为习惯的养成；坚持每周一升旗、集会，周二至周五出操或跑步，一则推进开展阳光体育活动，强健学生体魄，二则强化学生组织、纪律性及大型集会的公德秩序；在起始年级开展军训活动，加强国防教育，培养爱国情怀；规范指导各班级建立家长钉钉群、微信群，随时随地与家长进行沟通，实现家校合力施教，有效促进学生健康成长；学生资助工作不仅做到“精准”落实，更为重要是发挥资助资金的育人功效。学校利用资助搭台，系列开展了“感恩主题教育报告会”、“励志、感恩、成才主题征文和演讲”、资助主题班会、“关注教育民生，共建和谐校园”展示等活动，进一步激发学生爱党爱国之情和励志成才之志。 3、抓好疫情防控，落实疫情防控制度和措施，加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。 为了使法制教育取得实效，我校聘请崔炳良担任法制副校长，定期作法制专题报告，邀请观音岩交警中队干警 ，对起始年级学生进行交通安全教育，我们还在全校开展了关注食品安全、预防传染性疾病等知识宣传教育活动，严格落实晨午检制度、病事假原因追查制度，举行了“珍爱生命 预防溺水”主题教育活动，建立健全了校长带队、政教处和各级部、各科室相配合的检查值班体系。从学生早晨起床到晚上就寝，各个岗位值班值守实现无缝对接。多次开展了消防安全知识讲座和住宿生消防技能演练，安全逃生演练等活动。如：每周一次拉网式校园安全排查，每周一次的校园周边环境整顿，及时消除安全隐患，警钟长鸣。我们充分利用安全教育网络平台进行安全教育，积极参加“青骄第二课堂”禁毒知识教育和“宪法小卫士”知识竞赛等各项安全知识竞赛等活动。一年来，学校安全无事故，校园平安、和谐。学校也成功创建成市级平安校园。 4、铸师魂，立师德，守底线。 本学年，我校坚持每周一次的主题教育集中学习研讨,认真落实思政教师“六要素”（“政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正”），狠抓师德教育，开展师德师风大整顿。与每位教师签订了《师德师风承诺书》，修师德，练师能，内强素质，外树形象。坚决杜绝教师到校外培训机构兼课等违规违纪行为。全校教师无违纪和违反“教师行为十不准”规定的现象，全面落实了《教师职业道德规范》。 5、坚持向管理要质量，坚持科研兴校。 （1）认真落实两个常规，加强教学管理． 在常规教学管理中，完善了各种常规管理办法。组织备课笔记检查、作业批改情况检查、期末教学满意度调查、行政干部推门听课，客观真实的了解学校常规管理及教师教学状态中存在的问题，每学期进行常规教学检查不少于四次，对教师的教育教学成绩进行量化考核，作为教师年度考核和评优晋级的重要依据。 在常规课堂管理上，建立监督机制，安排专人考勤考课，严格上课规范，向40分钟要质量、要效益。进一步完善了教师生出勤考核、班主任提前到岗自主考核、班级管理考核及教师教学绩效考核等科学适用且卓有成效的考核制度，进一步提升了教育教学的质量和水平。通过这些活动的宣传、教育和引导，使师生遵规守纪的意识、集体观念和团队意识明显增强，日常行为日益规范，学习氛围有了明显的好转，学习积极性也有了极大地提高。 （2）抓教学教研，打造优秀的教师团队。 我校从学校可持续发展的高度认识教学教研工作，并把它作为学校兴校的主要策略，明确提出向教学教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教，教研兴校之路。本学年，我校坚持做实校本教研常态化；坚持充分利用“万三中教研片区”区域联盟平台，加强校际交流。充分发挥名师的引领和示范作用，促进学校教师专业化成长。 学校多措并举，以集体备课为“抓手”，以青蓝工程为“帮手”，以推门听课为“推手”，促进青年教师快速成长。我们坚持在教中研、在研中教，不断推进我校教科研水平。 6、改善办学条件，创造良好的育人环境 一年来，在经费紧张的条件下，我们进行学生厕所旱厕改水厕工程，学生宿舍及教师宿舍老化电线的更换，学生食堂的进一步规范等工程，进一步改善了学校办学条件。 7、坚持民主决策，政务公开。 通过这一年的奋斗，我校在各个方面都取得了很好的成绩，争取在下一年度取得更好的成绩。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无