宗旨和

业务范围

宗旨：为劳动人事争议仲裁提供服务。主要职责：承担劳动人事争议案件的立案、受理和处理的具体工作，承担仲裁员的日常管理工作；提供业务咨询服务。

住所

重庆市万州区天城大道719号后四楼

法定代表人

欧小红

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

3.6

4.6

网上名称

重庆市万州区劳动人事争议仲裁院.公益

从业人数

12

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、案件处理情况 2022年，我院共处置十人以上集体劳动争议11起，处理劳动人事争议案件1427件，其中立案受理1296件，不予受理131件。结案1225件，结案率94.5%，其中裁决结案378件（含终局裁决116件），终局裁决率30.6%，调解结案768件，调解率62.7%。 二、工作成效及亮点工作情况 一是诉调对接走向新高度。2022年5月区人社局与区人民法院签订《劳动人事争议调裁审衔接工作机制合作协议》，完成企业人力资源干部联合培训1次，召开新闻发布会发布典型案例8例，召开裁审衔接工作会议3次。2022年10月我院与重庆市第二中级人民法院签订《渝东北劳动人事争议调解平台备忘录》，进驻法院调解平台，共同参与调解渝东北劳动人事争议案件，助力渝东北和谐劳动关系构建。 二是和谐同行迈上新台阶。2022年，完成了混凝土行业工资集体协商试点、239家企业薪酬调查等工作，走访了九龙万博等21家相关企业，指导其依法用工、维护劳动者合法权益。 三是高校联合开发新渠道。2022年6月重庆三峡学院组织劳动与社会保障专业42名学生来我院旁听案件庭审。11月区人社局与重庆三峡学院签订了《关于建立实习实训基地的协议》，通过实习为未来劳资纠纷调处储备人才力量。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无