重庆市万州区分水中心小学
统一社会信用代码
1250010145176427XM
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
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单 位 名 称 |
重庆市万州区分水中心小学 |
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法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
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《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市万州区分水中心小学 | ||
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宗旨和 业务范围 |
实施普通小学教育,促进学生全面发展。 实施普通小学教育,注重品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,培养学生综合素质,促进学生德、智、体、美全面发展。 | |||
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住所 |
重庆市万州区分水镇张家嘴社区4组 | |||
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法定代表人 |
陈清华 | |||
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开办资金 |
1709.63(万元) | |||
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经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
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举办单位 |
重庆市万州区教育委员会 | |||
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资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
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年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
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509.39 |
1709.63 | |||
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网上名称 |
重庆市万州区分水中心小学 |
从业人数 |
140 | |
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对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
已按照《条例》和实施细则有关变更登记规定进行了变更。 | |||
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、重视党建工作,教育环境风清气正。 学校党总支深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动广大党员干部教师在学史力行中坚定教育报国初心、担当立德树人使命。进一步加强理论学习工作,利用“学习强国”学习平台及各类学习资源,采取集中培训、专题研讨、网络学习、督学考学等方式,紧密结合思想和工作实际,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。 二、 落实“双减”,教学质量再创辉煌。 紧紧围绕“双减”和“五项管理”,秉承“明德•明礼• 明智”的办学理念,根据学校提出的“大而优、大而精”的总体发展思路以及“提质增效”的教学管理要求,学校进一步更新教师观念,落实过程的精细化管理,坚持和完善行之有效的考核考试制度,全体教职工团结一致、与时俱进,保障了教育教学工作的顺利开展,出色地完成了各项教育教学任务。我校除语数作业分班辅导外,3-6年级实行“社团走班制”,学生根据自己的兴趣和特长,自主选择校级社团项目参与活动(共计24个校级社团项目)。课后延时服务的有效实施,不仅解决了家长接送学生难、辅导孩子作业难等社会问题,还培养了学生特长,促进了学生身心健康成长。 强化师资队伍培训,打造中坚力量。我校35岁以下青年教师共79人,约占教职工人数的59%。因此,学校高度重视青年教师的培养,制定“青年教师积分成长计划”,提出“一年站稳讲台,三年独当一面,五年成为优秀教师,十年成为教学名师”的培养目标,多措并举,助力青年教师快速成长。 校本培训成果喜人。学校对全校教师进行了师德师风、教育技术、教育科研、新课程等方面的全员培训并分语文、数学、综合三类开展细化培训。教研活动效果显著。全年骨干教师上示范课7节次;组织开展语文、劳动、信息科技3个学科全体教师开展 “说课竞赛”。在参与重庆市特殊教育随班就读组优质课竞赛中,我校团队荣获“说上评”一等奖,评课获单项一等奖。在万州区第27个教研月活动中,2名教师获得万州区说课竞赛优秀奖。1名教师获片区获一等奖;2名教师获二等奖。报送万州区教育委员会参评的论文中获区教育学会一等奖1人次、二等奖5人次;12个专委会中一等奖12人次,二等奖26人次,三等奖46人次。 三、强化德育工作,立德树人成绩喜人。 重视德育队伍建设,强化德育意识。在劳动教育工作中,德育处积极配合学校开辟和管理“勤耕园”,打造劳动特色基地。园里的水果树和菜地责任到人、到班,师生利用劳动课和空闲时间在“勤耕园”开垦、播种、浇水、施肥、除草,忙得不亦乐乎!师生不知不觉中接受了劳动养成教育,也方知“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦“,从而形成了良好的节约意识。 四、落实安全责任,确保实现校园平安。 学校健全了安全与食品卫生管理组织,建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。建立学校安全意外事故处置预案制度,并制定了重特大安全事故应急处理预案。每学期学校组织开展紧急疏散的应急演练,让师生熟悉突发事故各项流程及应急方法,确保有效规避险情,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。一年来,在全校教职工及安保人员配合下,学校未发生一起安全责任事故。 五、创新工会工作,着力打造温馨家园。 一是建立困难职工档案,通过摸底调查,我校为困难职工建专档,上报区教育工会建档贫困职工3人。二是关心重病教职工,对身患重病的8位教职工及家属开展特殊关爱与慰问。在万州区总工会和区教育工会的关怀下,暑期有唐晓蓉和熊莉两位职工获得“励耕计划”慰问金各1万元,今年春节,区教育工会又下发“互助保险”慰问金7000元,学校也同步送上慰问金8000元。三是关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事,学校共登门看望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、退休去世职工2人。 七、注重学区 “均衡”, 办学水平整体提高。 实施“学区走教制”,助力“双减”促均衡。一年来,学校认真贯彻落实万州区农村学校管理办法,实现人财物向完小倾斜,改善办学条件,强化完小师资队伍建设,统筹教学教研活动,细化管理。中心校选派出一批骨干教师,每周二、四定期到两所完小结合校点实际,打包授课,使山区孩子也充分享受到各学科课堂教学,从而实现校点的学科均衡发展,弥补完小“结构性缺编”带来的学科及社团师资缺陷。 | |||
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相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
有 | |||
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
义务教育阶段教学质量考核一等奖。在市、区教委组织的各项活动中,我校“少年向上•我和我的家乡”主题教育读书活动、万州区教育系统“强国复兴有我”主题征文比赛、万州区第七届中华经典诵写大赛、“我和我的校园”短视频评选等获重庆市级和万州区级“组织奖”9次,学校被授予“万州区教研先进集体”、“万州区青少年科技教育先进集体”。 | |||
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接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 张然明 联系电话:158****1288 报送日期:2023年05月17日
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