重庆市万州新田中学

统一社会信用代码
12500101451757811Q
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
重庆市万州新田中学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市万州新田中学 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施普通初中教育和普通高中教育,促进学生全面发展。实施普通初中教育和普通高中教育养成学生良好思想品德,培养学生综合素质和个性特长,促进学生德、智、体、美全面发展。从事高中教育相关的社会服务。 | |||
住所 |
重庆市万州区新田镇五新路448号 | |||
法定代表人 |
牟其明 | |||
开办资金 |
4064.1(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市万州区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
4143.5 |
4124.96 | |||
网上名称 |
|
从业人数 |
248 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格执行登记所列范围,按时登记。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)加强党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用 (二)坚持德育为先,落实立德树人根本任务 一是扎实开展各类教育。利用每周一升旗仪式和国旗下讲话,进行爱国主义教育,激发学生爱国热情,厚植家国情怀。坚持每周五放假前通过广播站定时开展安全教育,增强学生安全防范意识,提升安全自护自救能力。重大节假日发放安全告知书、发布公众号,将安全注意事项告知广大师生和家长。定期开展学生心理健康排查,建立学生心理健康档案,及时开展心理疏导。本年度,举办心理健康知识讲座8场次。二是坚持活动育人。坚持每学期举办综合素养达人才艺展示,促进学生全面发展。组织召开线上家长会2次,形成家校共育良好局面。成功承办重庆市中小学劳动教育研讨会,并在会上作经验交流。创意MV《时代感》登上央视频,稻谷飘香园首届收割节活动登上学习强国平台,20余名学生获国家、市区级大奖。学校荣获重庆市中小学学生艺术活动月优秀组织奖,被评为万州区青少年科技教育先进集体。成功创建重庆市绿色校园、重庆市园林式单位、万州区卫生健康促进学校。完成万州区劳动教育示范学校、无废学校申报。组织志愿者参与校园服务活动10余次,深入社区服务8次,开展各类知识宣传15次。三是高度重视资助工作。2022年全校接受国家助学金资助学生5819人次,合计365.7万元。发放高中贫困家庭学生资助金205.6万元,惠及学生2224人。发放初中贫困家庭资助金82.2万元,惠及学生1571人。完成初中营养午餐补助发放2723人次,补助金额71.2万元。 (三)加强常规管理,推动教学质量稳步提升 一是严格教学常规管理。序时开展各类督导,检查教师备课、听课、业务笔记、教学随笔、教研组活动记录等10次并及时反馈结果。检查集体备课10次,结合课程进度、共案使用、重难点突破等情况,进行全面、客观评价。修订、完善《新田中学教育教学质量评价方案》《高三年级质量考核方案》《初三年级质量考核方案》。二是强化教研示范引领。组织开展2022年度教研月活动,成功举办首届教师“作业设计大赛”、优秀作业评选与展示活动、毕业年级教师解题大赛、青年教师优质课大赛、课标专题解读。组织教师有序参加区级教研会和中小学教师梯队培育计划,培养万州区首批中小学学科名师2名。三是做好控辍保学工作。成立控辍保学教师团队,不折不扣完成控辍保学工作。送教入户每周1次,每次辅导时间均超过2个小时,实现应送尽送,不漏一人。四是纵深推进“双减”及五项管理。组织教研组、备课组精心设计作业,减轻学生过重作业负担。制定学校周末托管服务实施方案,完善课后服务管理机制,开展丰富多样的课后服务。科学、合理安排作息时间,值周行政、宿管教师、值周教师多管齐下,加强学生睡觉纪律管理,保证充足的睡眠。将手机管理纳入德育日常管理,明确统一保管场所、方式、责任人,建立班级沟通热线,解决学生与家长通话需求。制定《课外读物进校园管理工作管理方案》,加强学生读物管理。严格落实国家规定的体育与健康课程刚性要求,因校制宜开展丰富大课间活动。建立眼保健操管理、考核制度,健全学生视力健康档案,定期对学生个体和群体近视情况进行科学研判和分析。 2022年,学校高考上特殊资格线人数实现历史性突破,再次荣获万州区普通高中教育质量一等奖,被评为万州区教研先进集体。 (四)重视校园安全,构筑教育健康发展屏障 严格落实新冠疫情常态化防控措施,开展核酸检测11轮,检测师生员工近3万人次,全力维护师生身体健康和生命安全。严格实行校园封闭管理,坚持实施“日周月”隐患排查制度。开展各类演练9次,对全校安全隐患大排查3次,各种安全宣传78次,发放安全告知书7份,护送学生周末乘车19369人次,托管周末留校学生4515人次。 2022年,学校被评为万州区教育系统安全稳定工作先进集体。 (五)凝聚群团力量,积极发挥桥梁纽带作用 一是凝聚工会力量。利用三八节、五一等节日,以职工之家、爱心妈咪小屋、教职工羽毛球馆、乒乓球馆为阵地,积极开展健康、和谐的文体活动,丰富广大教职工的课余生活,增强教职工的归属感、幸福感。成功举办第四届“园丁杯”教职工乒乓球运动会新田片区赛,参加区级决赛荣获男单第三名、女单第四名。持续做好送温暖活动,适时慰问病、困教职工和离退休职工。2022年,慰问生病住院教职工24人(其中退休教职工4人),生日慰问220人,生育慰问5人,退休慰问10人(其中退休老党员5名),参加教职工亲属悼念活动9次,发放法定节假日慰问金7次,发放六一儿童节慰问品96份。二是创新共青团建设。学校团委坚持从团员管理制度、团员活动制度、团内组织制度建设等着手,定期组织团员开展学习,促进团建工作走上规范化轨道。积极开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动,荣获万州区“请党放心 强国有我· 誓言寄到天安门”主题活动优秀组织奖。 下一步工作打算 (一)全力确保校园安全稳定。积极争取上级支持,整治校园道路路面,消除安全隐患。进一步完善安全工作制度,健全安全工作长效机制,注重“人防、物防、技防”基础建设,坚持以预防为主,加强监督检查,狠抓工作落实,构建全员参与、群防群治、齐抓共管的学校安全工作格局,切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 (二)全面提升教育教学质量。牢固树立高初中“一盘棋”思想,以“进口”质量为基础,科学合理制定“出口”质量目标,完善初高中薄弱年级和薄弱学科监管体系,层层压实责任,采取有力措施,全面提升教育教学质量。 (三)全速推进内涵式发展。充分结合校情、学情,以推进“三五工程”(五育并举,五维强校、五XIN合一)、创设“三个中心”(党建引领中心,教师发展中心,学生成长中心)、构建“二五课程”(五XIN五育课程)为抓手,着力打造“两大品牌”(闪闪红新 红动心田党建品牌,新时代耕读特色教育示范田教育品牌),全面推进学校持续高质量发展。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
自2019年11月04日至2024年11月04日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
申报重庆市绿色示范学校并成功授予“重庆市绿色学校”称号。荣获重庆市中小学学生艺术活动月优秀组织奖。李卷老师荣获2022 年万州区中小学主题班会现场说课比赛一等奖,张峰老师荣获万州区第十一届学校健康教育优质课评选三等奖。参加第七届全国学生“学宪法 讲宪法”活动,谭林青同学荣获重庆市“学宪法,讲宪法”知识竞答一等奖,金淑颖同学荣获万州区第二届“新锐作文杯”中小学生演讲比赛一等奖。在“红心向党 匠心育人”重庆市青少年科技模型大赛万州区选拔赛中,获得二等奖2个、三等奖1个;在第37届万州区青少年科技创新大赛中,获得一等奖2个、二等奖3个、三等奖1个;在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中,获得一、二等奖各1个;荣获“请党放心 强国有我· 誓言寄到天安门”主题活动优秀组织奖。程思明老师荣获万州区中小学科技教师“优秀科技活动方案”比赛一等奖,姚凤娟、郭明芯等7名教师参加万州区首届中小学实验教学说课暨创新实验操作比赛,分别获得一、二、三等奖,何泽胜老师被评为万州区首届中小学实验教学说课暨创新实验操作活动优秀指导教师。2022年高考,上特殊资格线人数实现历史性突破,荣获万州区普通高中教育质量一等奖。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
2022年秋全校接受国家助学金资助学生4978人,合计276.4万元。资助初中贫困学生758人(含建卡、低保、残疾、特供、一般贫困等),金额40.7万元。完成初中营养午餐发放1300人,金额65万元。高中学生的资助1527人,共计金额170.7万元。 |
填表人: 吴文杰 联系电话:151****1869 报送日期:2023年02月28日
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