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重庆市万州区弹子学校

日期:2023-06-09 来源:区委编办
语音播报

统一社会信用代码   

   12500101784244803E   

事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

单 位 名 称

重庆市万州区弹子学校

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市万州区弹子学校

宗旨和

业务范围

实施普通小学和普通初中教育,促进学生全面发展。实施普通小学和普通初中教育,注重品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,培养学生综合素质,促进学生德、智、体、美全面发展。

重庆市万州区弹子镇大桥路30号

法定代表人

邓登洪

开办资金

1375(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

602

1375

网上名称

重庆市万州区弹子学校

从业人数

78

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

已按《条例》和实施细则有关变更登记规定进行了变更

近年来,弹子学校全体教职员工牢记“勇于担当责任,实现共同发展”的办学理念,发扬“责无旁贷,任重至远”的学校精神,精诚团结,任劳任怨,克难攻坚,开拓进取,推动各项工作健康向前迈进,赢得上级主管部门及社会各界充分肯定。现就弹子学校各项工作汇报如下: 一、坚持党建引领,加强思想政治建设 一是落实抓党建主体责任。落实“三会一课”学习制度,定期开展支部党日活动,学习党风廉政建设的规章制度,认真落实中央、市委、区委、区委教育工委基层党建工作的重要部署,认真执行三重一大议事决策制度,在支委会的监督下修订完善了职评、年度考核、教职工调动等重要制度方案,新校门、厕所改造、门窗改危等较大项目资金使用评估以及中层干部选拔任用。 二是抓实主题学习教育。开展以“四史”为重点的学党史读原著活动,加强“学习强国”学习考核监督,通过线上线下学史活动,重温革命精神,汲取奋进力量。开展学党史唱读诵演活动,开展国旗下“红色故事周周讲”宣讲活动;在艺体节中开展“青春向党,强国有我”“艺术展演活动,18个诗歌朗诵、16个舞蹈或小品全面多维诠释了爱国主义精神,无疑是一次生动的党史学习教育。开展学党史笃行实践活动。党员带头赛课、上示范课、参与磨课、当志愿者、关心关爱贫困学生。在职党员捐钱捐物为学生蒋莲秀家庭送关怀、送温暖;全校师生为重病老师冉龙江捐款1万余元。组织党员干部参与社区疫情防控,到场镇街道清扫垃圾,为弹子镇绿化工程除草、播撒花种,党员干部通过实际行动为建设美丽弹子贡献力量,在老百姓中树立了良好形象。 三是抓好党员干部队伍建设。2021年秋季开学初调整了部分校级领导分工;完成了中层干部竞选和轮岗工作。发展2名预备党员,两名入党积极分子成为发展对象。现有行政人员中党员占比达90%以上。 四是抓正师德师风。举行了“树师德、铸师魂、强师能”的师德主题教育签名启动仪式,开展了学习王红旭英雄事迹,争做新时代“四有”好老师系列教育活动。落实“以案四改”要求,签订师德承诺书、制定教师“八不”规定,利用各种会议对酒驾、性侵、体罚、变相体罚等高危行为经常性提醒,做到逢会必讲,巡课必查,问题必究,要求全体教职工知敬畏、守底线,立德树人、模范为人、教书育人。 二、坚持安全为首,努力建设平安校园 强化安全教育,筑牢安全屏障。一是加强安全宣传教育。坚持每天必讲安全工作、每周五最后1节安全教育主题课、每期至少举办2次安全演练;同时,以家长群为途径,定期推送溺水、交通、消防等易发高发安全工作提示,利用展板、LED、条幅等方式加大宣传力度,切实增强师生安全意识,防患于未然,杜绝安全责任事故发生。二是加强安全隐患排查整改。坚持值周行政周查、校领导月查制度,建好台账,及时报告或整改。不定时突击检查管制刀具携带、随身携带食品等情况,第一时间消除安全隐患。三是突出重点抓好安全管理。比如夏季来临,就突出抓好防溺水安全教育,开展了“十个一”活动:开展一次校内校外水域隐患排查;看一次防溺水专题片;唱一首防溺水安全歌;上一堂防溺水安全课;办一期防溺水专栏;挂一张防溺水图;写一篇防溺水作文;发一封防溺水公开信;开展一次防溺水应急救助培训;开展一次集体防溺水宣誓活动。 抓好疫情防控,确保校园安全。一是落实各方责任。落实安全教育、隐患排查整改、带班值班、门岗值守及进出管理、防控物资储备、疫苗接种、联防联控等各项工作具体责任人,确保事事有人抓落实。二是做好健康动态监测。每天坚持晨午晚检,落实人员健康日报告、零报告制度,动态掌握师生共同居住人旅居史情况。三是做好师生疫苗接种工作。组织全校师生序时接种新冠疫苗,引导学生督促共同居住人及时接种疫苗。采取行政对接退休职工工作机制,联系卫生院为行动不便的退休职工送针上门接种,全校学生应接尽接率100%,在职教职工应接尽接率100%,退休职工应接尽接率100%。 三、坚持全面育人,促进学生健康成长。 抓常规管理,重养成教育 一是强化自主自治管理。建立了值周干部和监督岗等学生组织,加强卫生、纪律、行为监督。定时开展评比竞赛。每周对各班的纪律、卫生、行为习惯等情况进行量化考核,并发放流动红旗。二是加强劳动教育。对公共区域实行班级网格清扫化管理,从一年级起指导监督学生完成餐具清洗和整理;在校内建立了幼儿园园区种植园和小学部种植体验责任田,每周都有家庭劳动作业建议。三是加强准军事化管理。每周2-4有两天时间安排教官对学生进行规范化教育,白天主要是菜单式服务,晚间主要是住校生规范管理,日常重点在内务规范化整理和行为矫正,半期以来学生各种表现有较大改观。 抓活动管理,重活动育人 发挥新时代文明实践站平台作用,以社会主义核心价值观二十四字为核心,结合重大节庆,开展好各种活动。 如三月学雷锋月开展了“关爱空巢老人,弘扬雷锋精神”志愿服务活动及“学雷锋精神,做孝义少年”活动;在清明节开展“悼先烈,促成长”追思活动;4.23世界读书日开展好书大家读捐书活动;五月劳动月组织五年级学生到广场绿化除杂草、清理垃圾,助力弹子镇双亮活动。初中部开展叠被子比赛活动。5.12开展防震减灾应急演练活动;六月开展“在劳动中成长,在劳动中收获”的包饺子迎端午活动;组织学生志愿者上街开展防诈骗、防欺凌、防溺水等“小喇叭”宣讲活动。开展学习王红旭英雄事迹,争做新时代好少年系列教育活动;积极投身万州创文、弹子镇创卫工作,开展“净化环境”“净化思想”“净化行为”三净行动。常态开展艺体节、田径运动会、校园足球联赛等大型竞赛活动。 三、坚持减负提质,提升教学管理水平 “双减”工作及“五项管理”是党中央、国务院重要决策部署,是国家重要教育战略,我们坚定不移按照区教委总体要求,把责任扛在肩上,把行动落到实处,促进学生全面发展,促进学生健康成长。 一是在宣传上下功夫。通过家长会、班级微信群、钉钉群、学生集会、班队课、告家长书、展板等多渠道多形式加强政策宣传,让家长明白“双减”工作和加强“五项管理”的必要性,争取家长的认同和支持。同时,也多次召开支委会、行政会、教职工大会深入学习相关文件精神,形成共识,形成合力,确保政策理解到位、落实到位。 二是在整改上下功夫。制定了《作业管理办法》等8个“双减”管理制度及五项管理制度,切实保障“双减”工作的落实落地。把作业总量、学习时长减下去,保证小学生睡眠时间10小时、初中9小时以上;规范考试管理,取消月考制度,变分数为等级;禁止占用减少音体美劳课时,每天保证1小时体育锻炼;延时服务实行“1+2”管理,保证小学生书面作业不出校门。保护学生视力,坚持每天上下午各做1次眼保健操,每学期2次全覆盖视力筛查,教室课桌凳按需调整高低。加强手机管理,设置公共电话,禁止手机作业。 三是在提质上下功夫。完善教学常规规程,严格督导教师备课、上课、评课、辅导等重要环节的落实情况;优化作业设计,建立作业审批制度、公示制度、检查反馈制度,实行分层作业,鼓励实践类、个性化作业;实行春夏两个教研月活动,开展“青蓝工程”“作业设计研讨”“全员练兵”“课堂教学竞赛”系列活动,提升教师教学水平,打造高效课堂;改革学生评价机制,采取期末监测和过程考察相结合的方式进行学期终结性评价,引导学生注重素质能力提升。本期还安排6~8年级学生到万州区小周实践基地研学,开阔了学生的眼界;启动了书香校园建设,序时开展朗读比赛、读书演讲比赛、手抄报评比、摘抄笔记评比。 四是在特色发展上下功夫。学校紧紧围绕“责任文化”为办学理念,以“立德树人”为根本,结合学校实际情况,自主编印了《弹子学校安全读本》、《版画教材》、《一日常规管理》、《读书笔记本》等校本教材。把乡村少年宫与课后延时服务有机结合起来,优选精选10个特色素质课程,涵盖少儿足球、弹子版画、口风琴、健美操、毽子舞、空竹、腰鼓、阅读、篮球、乒乓球等;同时正在积极构建自己的劳动实践基地,大力开展拓展性课程。 五、坚持服务至上,切实增强后勤保障 一是进一步加强财务内控管理,严格遵守财经纪律和各项财务制度,认真做到依法理财,开源节流,让每一分钱都发挥效益。二是持续做好营养改善工作。2022年春季共资助贫困生521人,发放生活补助资金20.0075万元,保证了农村家庭困难学生正常入学。三是坚持安全第一、质量第一、服务第一的原则,加强对食堂管理人员和食品卫生管理,有力防止食品安全事故的发生。四是加强建设项目管理,暑期投入约80万元排除小学教学楼险情、重新装修学生宿舍,极大的改善了学生学习住宿环境,整治厨房排污系统,极大的改善了校园环境卫生。 近年来,在全校师生的共同努力下,各项工作得到了肯定。连续七年获得万州区综合考核一等奖、初中教学质量一等奖,区级赛课中15余人获奖;先后被评为万州区新冠肺炎疫情防控先进集体、万州区教育系统脱贫攻坚工作先进集体、万州区教育系统人事档案工作先进集体;在各类活动中取得新成绩,获得教育系统“杏坛情意浓•大美最万州”摄影作品获优秀组织奖、“历代诗文咏万州”万州区教育系统第六届、七届“历代诗文咏万州”大赛作品获荣获二等奖、万州区校园足球比赛少儿组第三名、2020年度万州区卫生先进单位、荣获2021年万州区中小学生跳绳比赛镇乡中学组团体二等奖,“铭记光辉历史,汲取奋进力量”比赛中《永远跟党走》获万州区二等奖、《浅谈关于王红旭老师英雄事迹的内心感悟》获万州区二等奖、“新锐作文杯”演讲比赛获万州区三等奖、乡村少年宫获市级考核二等奖。 凡是过去皆为序章,在今后的工作中,要进一步优化学校管理,深入开展教育教学改革,努力提高教育教学质量,办好老百姓满意的学校。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无。

和受奖惩及诉讼投诉情


接受捐赠

资助及使用

无。

填表人: 许恒  联系电话:135****9156  报送日期:2023年03月17日


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