宗旨和

业务范围

对轻度违法学生实施特殊基础教育。

住所

重庆市万州区万忠路104号

法定代表人

向可当

开办资金

0.423（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1.2779

0.423

网上名称

重庆市万州工读学校.公益

从业人数

7

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

 一、教育教学卓有成效 万州外国语学校教育集团自2022年8月成立以来，通过不断探索实践进一步创建外语学校集团化的特色。一是同文共轨，集团办学制度化。实施党委领导下的校长负责制，整个集团运作由集团党委会议统筹部署，各校区校长、执行校长按党委要求规范管理，扎实推进各校区工作；二是立规循制，集团办学规范化。完善集团常规建设，建立校区联席会议制度，对集团内各校区的权利和义务作出明确要求，总校加强对各校区进行全方位督导，高标准规范教育集团建设；三是优化培养，集团办学科学化。通过发挥集团名师、骨干教师和优秀教师的效能，大力推进各校区的发展与教师的成长；四是共享共赢，推动科室、年级组、教研组、备课组对接工作，推进主题活动、教师资源、课程资源、课堂教学、学生活动，共享学情分析，推动集团各校区校际交融和均衡优质发展。 本学期来，总校荣获重庆市义务教育阶段体育特色学校（跳绳）、重庆市中小学跳绳比赛道德风尚奖、2022爱心捐赠品德高尚爱心单位、万州区绿色学校、万州区青少年科技教育工作先进集体等荣誉称号，获2022年高中质量考核万州区一等奖，初中教学质量考评A等，获重庆市中学生跳绳比赛高中团体第一名、初中团体第五名。 总校教师有33人次获各种荣誉奖。赵亮、刘华家2位校级领导2021年度区管领导干部考核结果优秀，欧阳矩媛评为重庆市骨干教师，张攀国、李直强、李黎、何渝、魏晓豪、谭地平、李宏、向平、付秋霞被评为2022年高中教育先进个人，周文、龙正平、陈祖玲被评为义务教育阶段教学工作先进个人，王培生、王祖伦评为万州区优秀班主任，向家庆评为万州区优秀德育工作者，田黎获万州区中小学思政课程优质课决赛一等奖，程君华获万州区高中音乐教师赛课一等奖，向小玲获区音乐教师基本功比赛初中组一等奖，汪伟获区青少年法治教育创新案例征文二等奖，陈谋、程光风等6名教师获重庆市教育学会专委会论文一二三等奖，卢厚佐、孙瑞、牟紫瑶、彭敏等11人论文获万州区教育学会一二等奖，武满城、王剑获重庆市中学物理教学技能大赛论文类二等奖，陈栋获万州区职工文学书画摄影大赛美术类优秀奖。 总校学生有30多人次获奖。张澳洁、何艳、李刘鑫等20多名同学在重庆市2022年中学生跳绳比赛中分获团体、个人一二三名，张雍增获万州区第二届“新锐杯作文杯”中小学演讲比赛三等奖，彭仁东、胡洲铭等5名德语班学生通过DSD一级考试。 高龙初中获万州区安全稳定先进集体、区垃圾分类示范学校，重庆市级重点课题《以学为主、以学定教》顺利结题，并荣获重庆市科研成果教学类三等奖，罗碧清、段小波获万州区级论文一二等奖，张春华、谭万新获万州区教学工作先进个人称号，陈仁慧指导学生获万州区新锐作文杯演讲比赛三等奖。 高梁小学荣获2022年教学质量考评A等，被评为万州区绿色学校，学校在区进修学院组织的教学水平考核获得高度评价。向有松被评为重庆市教育学会工作先进个人，宋伦清被评为万州区“新时代好辅导员”，应五周被评为2022年干部人事档案工作“先进工作者”，雍朝惠、王红苹、严键鋆被评为万州区教学工作先进个人称号，李明等3名教师获区级特殊教育说上评课决赛二等奖，杨晶洁和罗莉老师在片区思政课程竞赛中获二等奖，罗莉老师健康教育视频课获区级三等奖；王亚清老师录制的2节科学视频课获区级二三等奖，向藩芳获区小学音乐教师基本功比赛二等奖；有2名教师的论文获市级等级奖，23名教师论文分获区级等级奖，学校推送的11份作品参加万州区艺术节评比活动，获一等奖2个，二等奖5个，三等奖4个，3-6年级的20名同学参加了校级演讲比赛。万皓宇同学获“新锐作文杯”演讲比赛二等奖，同时被评为2022年万州区“新时代好少年”。 二、各项工作稳步推进 （一）党建工作  （二）教学教研工作 集团各校区以“抓常规、保状态、提质量”为思路，从备课、上课、作业批改、辅导学生、考试等各环节加强教学常规检查，规范教师教学行为。开足开齐音体美课。多措并举，落实“双减”，优化作业设计，加强学科作业设计的实践性、探究性研究，规范读物、手机、睡眠管理，增强学生体质。探索“课后服务”新形式，以培养学生核心素养为切入点，提升服务品质。召开毕业班工作会议，狠抓毕业班工作，做精、做细、做实毕业班的教学管理工作，本着“不放弃任何一个学生”的原则，抓实培优补差工作。疫情防控期间，集团各校区加强线上、线下同步教学管理，干部实行网格化管理模式，下沉班级，精进线上听课巡课评课，实时分享线上亮点。组织线上师生音乐、美术、劳动、才艺展示等活动，让每一个生命绽放精彩。 大力营造科研氛围。持续开展全员“三课”活动，打造“有效课堂”。加强教师队伍梯队建设，发挥骨干教师的示范引领、带动作用。本学期组织区级优质课竞赛、校级“新课标”优质课竞赛和骨干教师示范课等活动。开展新一期青蓝工程教师结对，加速青年教师的成长。保质保量完成了校本培训和新课标学习。重视对研究型教师的培养，扎实做好7项市级和5项区级共12项在研课题研究，市级课题《“双减”背景下初中生物社团活动拓展课后服务的策略与应用研究》，区级课题《基于高中生政治认同培养的校本课程开发与实践研究》《高考背景下高中数学错题重组与重做对高中数学教学质量提升的策略研究》开题论证会顺利举行。实践集团办学，共享优质资源。总校安排了六位优秀教师到高龙初中和高粱小学上课，加强集团间的研讨交流，促进课堂教学质量的提升。 持续推进小语种建设工作，本学期小语种（日、德、俄）一共组织了8次三课活动，组织了学生参加了德语二级考试，德语外教和德语教师共同强化德语班学生的口语能力提升。 （三）德育安保工作 1.进一步完善班主任工作常规。一方面开展新老班主任结对工作，发挥优秀班主任的引领作用。另一方面完善对班主任的“德、能、勤、绩”考核制度，做到区级校级优秀班集体、优秀班主任的评比有据可依。 2.创新德育形式，丰富德育内容。德育处和团委结合传统节日、重要纪念日和重大活动，扎实开展“感恩励志”主题教育活动、“创建文明城区”实践活动、弘扬优秀传统文化、培育和践行社会主义核心价值观等系列主题活动，以开学典礼、新生军训、观看爱国主义电影、烈士纪念日主题升旗仪式、劳动教育、青年志愿者服务、中秋节和疫情留守学生慰问等活动为载体，让学生在活动中增强爱国情感和民族自信，增进家国和爱校情怀。 高梁小学以多彩德育和家校牵手拓宽教育主渠道。一是把升旗仪式、国旗下讲话作为一项常规来抓。认真组织教师节、国庆节、国家公祭日等重大节日的主题教育活动。无论是线上、线下教学期间，坚持上好班队活动课。借助“创文”开展了宣传教育系列活动、主题升旗仪式、班队活动，举行了“今天我入队 争当好少年”主题入队仪式。二是构建家庭、学校德育工作网络。召开多次家长会，请专家进行家庭教育专题培训讲座，邀请张攀国书记在2023级毕业班线上家长会作“家校牵手 共创美好”的主题讲话。 3.加强心理健康教育，建立特异心理学生档案。本期高三开展了“乐观面对疫情，培养健康身心”的游园活动，谢林秀老师为初一、高一女生各开展心理健康讲座一次，每周定时面向全体学生开放心理咨询室三个小时，及时对有问题学生进行心理疏导，加强学生心理干预，切实提高学生心理健康教育的针对性及实效性，加强对特异心理学生的关爱教育。 4.扎实开展疫情常态化工作及秋冬季传染病宣传防治工作。落实疫情和传染病的宣传、布置、检查、反馈等工作。 5.强化安全工作，营造和谐育人环境。完成了2022级新生军训工作。修改并完善了学校安全工作制度和应急预案。圆满完成了“禁毒知识”及“学宪法、讲宪法”网上答题活动。通过橱窗、LED屏适时开展安全知识宣传，通过升旗仪式安全主题讲话、主题班会活动、疏散演练对学生进行安全教育指导，进一步增强了师生的安全防范意识提高了师生的自我防护能力。坚持每月开展一次校园风险研判，有针对性的抓好安全教育和防范。抓好疫情防控形势下的门卫值守管理，确保了疫情常态化期间的校园安全稳定。本学期实现了校园安全零事故，为创建“平安和谐校园”夯实了坚实的基础。 （四）服务保障工作 办公室立足全局，统筹协调。全方位负责接待、迎检、宣传，认真完成教师资格注册、全国教师信息系统录入更新、职称评聘、年度考核、工资绩效发放等相关工作；加强对集团各校的政务宣传工作，2022年发布115条公众号，其中43条被看万州、三峡都市报等万州主流媒体转载。 工会关注教师幸福，营造温馨和谐校园。做好困难职工的帮扶工作，积极开展各项送温暖活动，为退休教师赠送了纪念品和颁发荣誉证书，及时慰问生病教职工14人次，开展了别开生面的重阳节庆祝活动，牵头组织第四届“园丁杯”教职工乒乓球比赛片区选拔赛，我校成功晋级团体决赛。 重视食品安全卫生工作，学生食堂严把食品进出口关，严禁过期、变质食品进入校园；定期组织食堂从业人员进行学习和培训；不断提高学校食堂为师生服务的质量和水平。 继续推进办学条件的提升改造工程。本学期，学校争取天津对口支援资金200万（一期）改造海河体艺中心，争取天津戈尔电梯公司无偿援助两部电梯，拟向上级争取三峡水库后扶基金460万用于校舍外墙整治。海河体艺中心一期改造和格致楼电梯加装工程即将竣工。完成了北校门边坡治理和操场附属改造，校园路面进行改造并铺设沥青，规范了校大门外的停车，学生寝室空调安装全部完成，格致楼实验室已经全部安装调试到位，全面提升校园环境建设，布置文化石、种植花草，打造绿色、高雅的校园环境文化。 踔厉奋发向未来，笃行不怠开新局。一年来，我们依托集团化办学模式，在集团党委的领导下，全体教师统一思想，转变作风，同心勠力，携手奋进，共同筑造学校教育教学的光荣底色。2023年，面对集团日新月异的发展，赓续传承的教育事业，我们唯有继续致力于教育教学质量的提升，肩负使命、团结拼搏、深耕细作、改革创新，努力创造高质量发展新业绩，以新的成绩不断拓展集团发展新局面。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无