宗旨和

业务范围

实施普通初中教育和普通高中教育，促进学生全面发展。实施普通初中教育和普通高中教育，养成学生良好思想品德，培养学生综合素质和个性特长，促进学生德、智、体、美全面发展。从事高中教育相关的社会服务。

住所

重庆市万州区分水镇育才路135号

法定代表人

向科斌

开办资金

852（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

756.85

731.53

网上名称

重庆市万州分水中学

从业人数

220

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

认真学习《条例》和实施细则，及时做好变更登记和年度报告。

开

展

业

务

活

动

情

况

过去的一年，在区委区政府的关心关怀下，在区教委的正确领导下，分水中学全体教职工积极响应党中央的号召，坚决贯彻执行党的教育方针，坚持五育并举，潜心立德树人，为全面建设万州西部名校而团结奋斗。现就本年度各项工作总结如下： 一、聚焦党建工作，践行育人使命 （一）加强学习，认真履行管党治党责任。 组织开展理论学习教育。中心组共组织14次理论学习。学校党委拍摄了“多彩社团促成长，五育并举育新人”微视频，积极参加“凝心铸魂共育未来——中小学校长共话二十大” 微视频征集展示活动。党委书记切实履行全面从严治党第一责任。“一把手”牵头抓总，强化班子成员和党员的“一岗双责”。严格执行党内民主集中制。坚持推进党务公开，民主决策“三重一大”。牢牢掌握意识形态工作主导权。制定《中共重庆市万州分水中学委员会意识形态工作责任制度》、《中共重庆市万州分水中学委员会意识形态工作追责问责制度》、《中共重庆市万州分水中学委员会会议议事规则》、《重庆市万州分水中学校长办公会议议事规则》。 （二）落实基层党建任务，认真开展问题整改。 抓好基层党组织建设。全校党员达91人。全年共有五名同志确定为发展对象，七名同志确定为入党积极分子，八位老师申请入党。巩固拓展党史学习教育成果。拟定《万州分水中学党委推动党史学习教育常态化长效化的实施方案》，建立常态化长效化制度机制。深入开展影响发展环境作风突出问题专项整治工作。学校党委采取谈心谈话、座谈访谈、书面征求、设置意见箱等方式征求意见建议，形成“负面清单”集体7项、个人5项，逐项整改落实。除因特殊情况初中部红砖楼危房暂未彻底拆除外，其余11项已全部整改落实到位。扎实开展党风廉政建设，筑牢防腐堤坝。严守中央八项规定，紧盯重要时间节点，在违规收送礼金、教辅资料订购等重点领域内开展廉政教育。严格按照上级规定收费，坚决制止在职教师从事有偿家教。学校纪委组织党员干部学习党规党纪，开展正反两方面典型教育5次，开展廉政宣传13次。 （三）充分发挥榜样作用，推进乡村教育振兴。 发挥党员先锋模范及身边榜样作用，开展新时代文明实践志愿服务活动12次，下沉社区8次。2022年教师节，浓重表彰“优秀学生”“优秀教师”，颁发“优秀员工奖”，首次颁发学校最高荣誉奖“怀仁奖”，充分发挥典型示范引领作用。9月以来，开展“树光辉旗帜——学身边榜样”学习宣传活动，已有六位老师光荣登榜。巩固拓展教育脱贫成果。持续开展控辍保学、教育资助。对2名残疾学生送教上门，每周至少1次两课时；全年共计资助4226人次，合计金额260.435万元，教师走访共1000余人次，落实资助政策。实施学生营养改善计划，全年共投入205.74万元。 （四）落实“五项管理”和“双减”政策。 持续做好五项管理，创新减负提质措施。“四有课堂”助力提升教学质量，教研日活动助力提升教研水平。提高课后服务水平，提高作业质量，控制作业数量。开展社团活动，初高中共开设五大类、42个社团项目。 （五）疫情防控与教育教学齐抓共管。 疫情防控常态化、制度化、科学化。坚持晨、午、晚检制度，坚持校园封闭管理制度，坚持日报告制度和校园消杀制度，引导师生科学理性对待疫情防控。疫情高峰，师生居家，学校教务处及时制定线上教学方案，党员干部志愿队伍走进留守学生家庭，帮助学生切实解决在家不能上网课困难，做到疫情防控与教育教学两不误。 （六）加强党对群团工作的领导，充分发挥引领带动作用。 加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。加强对共青团、少先队工作的领导，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设。认真做好统战工作。注重党外干部的培养，加强与无党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。我校陈万清老师参加万州区统战知识赛课获万州区二等奖。 二、安全第一，预防为主 （一）健全组织，加强管理。成立安全工作领导小组，向教职工传达上级会议精神和校园安全要求。加强安保人员管理。坚持“日周月安全隐患排查”，每月召开一次例会。排查周边环境，清查教室、寝室违禁物品。严守24小时值班、外来人员进出询问登记制度，严格管理车辆，严禁将危险物品和管制刀具带入学校。加强安全委员管理。每月定期培训，检查全校灭火器。 （二）加强教育，增强意识。教育途径多样。如国旗下讲话、周末安全强调、班（队）会、宣传标语、电子屏、校园网站、周末放假集会、学科渗透、班级板报、知识竞赛、发倡议书等。教育内容丰富。开展了反诈、宪法宣传活动，交通安全、防欺凌、燃气用气等安全教育。举行了征文活动和绘画比赛，开展了知识竞赛、班团队活动，完成了法律知识考试。 （三）发放家长告知书、签订安全责任书。发放了国庆假期、学生在家、疫情防控、寒假告知书。并同学生及家长签订防溺水、交通安全、消防安全、网络安全等责任书。完善护学岗，确保学生平安离校。三、以爱国主义教育为主线，以行为规范养成为重点 三、德育处创新性地开展工作，增强工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式。 （一）加强队伍建设，落实常规教育。 营造全员育人氛围 。执行五级管理模式，实行四级检查制度。定期对学生会干部、团干部、班干部进行培训，充分发挥学生的管理作用。主题教育规范落实。开学前组织召开德育工作会，布置全学期德育工作，每月召开一次班主任工作例会。“反复抓，抓反复”，对学生集中进行行为规范系列教育。落实一周一主题教育，开展爱国主义、革命传统、中华传统美德、文明守纪意识等教育活动。举行好“文明礼仪第一课”“手拉手、一帮一”“学校规矩教育”等活动，宣传“五提倡，三禁止”。为增强中学生的国防观念，磨练中学生的坚强意志，于开学第三周，邀请万州区人民武装部教官对初、高中新生展开为期一周的军训。 （二）校园文化助推绿色学校、无废学校，学科德育渗透育人全面开花。 加强校纪校风建设，严厉整治不良习气和行为，成功创建“万州区文明校园”。成功创建万州区“绿色学校”及“无废学校”。开展学科德育渗透教育活动，发挥各学科特点，对学生进行思想教育，十篇优秀德育论文获万州区等级奖。 （三）促进学生健康发展，防疫卫生紧抓不放。 重视家庭、社会与学校“三结合”教育，形成德育合力。举办家长学校讲座，召开了起始年级及毕业班家长会。班主任做好家访工作。问题学生的教育与转化成效明显。积极开展心理健康、青春期教育，每周组织专题会，利用心理健康教育咨询室对学生进行心理疏导。 坚持阳光体育活动，对课间操和眼保健操的检查落到实处。坚持晨午晚检制度，做好疫情防控演练，组织学生核酸检测。坚持每天“两扫一捡”“周末卫生打扫”制度。 四、深化教学改革，提升教学质量 教务处切实抓好教学、教研、教改和管理等各项工作。 （一）落实“双减”及“五项管理”。 加强作业管理。研究作业与教学质量、学生学习效果的内在联系，系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业，鼓励分层布置弹性和个性化作业，控制书面作业总量和难度，编写学案。初中数学组坚持编写“双减”导学案，并在学校推广使用。加强作业统筹，学习委员认真填写《作业督查记录本》，严格家庭作业公示制度。深化课后服务管理。开展社团活动。利用延时服务因材施教，辅导作业，课后答疑，做出特色品牌。 （二）强化教学常规管理，抓好毕业年级管理。 落实和强化教学常规工作。加强教研组建设，以小课题研究为依托，努力构建学研型教研组，使校本教研有依托、有支撑。每个教研组通过集体会议式、专家讲座式、课题分工式、教学沙龙式、经验推介式、成果展示式、观摩评课式等各种方式，努力践行“30+5+5”的课堂教学模式，打造卓越课堂。利用第27个教研月，加强了各老师参与、合作、交流、激励等措施，对教研月表现突出的28名优秀教师个人和8个优秀教研组给予了奖励。经过一期的努力，很多青年教师得到成长，骨干教师能力得到加强，学校的内涵发展能力明显提高。执行课程计划，开齐开足课程。加强巡课，加大考核，杜绝不良现象。落实课程育德，提高思政课教师水平。树立毕业班工作第一位思想，进行了月考，召开了家长会、学生座谈会。九年级开展第四节课后延时服务，学生自主学习，教师答疑。高三每两周放假，充分利用周末时间加强学生学业。 （三）建立科研型教师队伍，提高学生艺术审美。 加强师资队伍建设、学科教学。加强继续教育培训及课题研究，落实教研。利用固定的教研日活动，各教研组加强集体学习、集体研讨，集思广益，开展了信息技术2.0培训、听课、说课、评课、同课异构、研究学生个性化学习的途径和方法等活动。加强了常规研学、教材教法的研究、校本课程研发、骨干教师与年轻教师师徒结对、领导班子系统研究科学化、规范化、精细化、和谐管理及办学理念的研究。加强青年教师的培养，鼓励教师参加教学竞赛，8位教师赛课说课获区级奖，66人次参加论文和课件评比获区级奖。加强学生答题规范化及阅读训练，加强体育特色学校工作，召开了第74届运动会。艺术教育结硕果。艺术课严格执行教学计划，八年级美育测评取得好成绩。多名学生在万州区科技活动节中获奖，陈保和老师的科技方案获区级一等奖。优质均衡教育。提高优质均衡教育发展水平，归档相关资料，管理和维护实验室、科技活动室、机器人教室、功能室设备设施。推广书香校园，语文、英语开展阅读活动。上好劳动课，培养学生自理能力。落实送教下乡和控辍保学工作。 加大了学研型智慧校园建设。学校充分利用电子班牌、多媒体智慧黑板、黑板报、校园LED显示大屏等设施对学生进行了养成教育、感恩教育、励志教育心理辅导等活动。同时，学校还充分利用了微信公众号、班级微信群、钉钉群、QQ群等网络平台，加强了对广大的家长和社会宣传。尤其是利用周末给家长们推荐了很多专家讲座，传达先进的教育理论和党的方针政策以及学校的办学思想，得到广泛赞誉。 五、履职尽责，群团工作再上新台阶 （一）推进学校民主管理，助推构建和谐校园。工会规范日常管理，划分13个工会小组并明确职责，全面使用总工会基层工会会员信息实名制系统、《重庆工会财务云平台》系统，制定工会经费2022年收支预决算标准；完善规范慰问制度，解决教职工家庭困难，完善《分水中学教职工慰问制度》并予以实施。参与学校的决策、“三重一大”，发挥监督功能及教代会民主管理学校的作用。关心教职工，为教职工解决困难，办理重大疾病互助保险，积极组织开展活动，丰富教职工文化体育生活。 （二）发挥先锋队主力军作用，丰富了师生的课外生活。团委建立健全制度，开展知识教育，增强了团组织的凝聚力。学期初，组织志愿者参加迎新活动，成立“校园之声”广播站，配合完成军训汇报演出，组建各班团支部和4个年级的团总支。组织好升旗仪式，组建并培训鼓号队，开展了大队委竞选活动，初一年级举行了建队仪式，为贫困学生送去了衣物和鞋子，努力完成青年大学习，配合完成运动会开闭幕式以及期间播音工作，开展或组织参与演讲比赛、“中华魂”读书活动、征文书画作品大赛共4次。做好吸收新团员及学生资助工作。 （三）提升综合素质，提高工作水平。办公室全员坚持学习，深学理论知识，精研业务知识，主动向领导和各处室学习。 发挥助手作用，为党委决策提供科学依据。文稿起草增强政策性、指导性和针对性，本期高质量完成各类文稿20余篇、2万余字。开展数次调研活动，改选了职称评聘小组，完成了学校章程修订并报区政府教育督导室备案，修订了出勤考核等制度。全年共形成94期学校工作简报，上传区教委宣教科74篇，被采用11篇。发挥督促检查作用。决策督查主动督办、跟踪问效，保证党委决策落地生根。批办督查突出及时性，对上级文件做好转办、催办工作。发挥综合协调作用。纵向上积极做好与区教委相关部门的协调工作，对区教委部署的工作尽快落实，主动汇报进展情况。横向上协助学校各处室完成文明校园、绿色校园、无烟学校创建，协调完成多次检查及档案室档案更新，协助总务处完善工资系统及绩效发放。强化规范管理。办文严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关。办会狠抓会前、会中、会后三个关键环节，及时做好会议资料整理。值班严格落实领导带班和24小时值班制度。公务接待坚持主动汇报情况，按要求按制度完成接待工作，未发生任何差错。 六、恪尽职守，提升后勤服务质量 （一）抓管理，提实力。总务处充实了管理队伍，强化后勤工作人员的岗位职责，注重对财务人员的业务培训。做好设施设备维护工作，严格落实校产管理，规范经费报销程序。优化了食堂管理，按照疫情防控要求规划好食堂的各个区域，进退路线，维护好打饭、就餐秩序，保持一米间距，倡导“光盘”行动。 （二）抓建设，促发展。推进初中部红砖楼教师宿舍的排危工作。翻新整治高中部塑胶运动场，对初中部食堂操作间进行了升级改造，配套建设了教室餐厅；同时新建了初中部广播器材管理室和食堂配电房。完成了初、高中部教室、寝室、各处室、功能室、食堂资产清查登记。改善了师生学习、工作和住宿条件。高、初中宿舍及逸夫楼所有门进行了翻新处理；及时更新学生宿舍课桌凳，添置书架，高中部女生宿舍安装了吹风，高一、二女生宿舍加装了一台5吨热水器。 这学期，学校各项工作都取得了不错的成绩，我们必须正视不足，继续努力。在新学期，全体分中人将不忘教育初心，秉承分中精神，弘扬优良传统，坚持五育并举，潜心立德树人，促进学校高质量发展。“山乡明珠、育人摇篮”将会为培养更多时代新人，乘风破浪，踔厉奋发，勇毅前行！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2018年08月27日至2023年08月27日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

按绩效发放政策，对教职工进行考核发放。 获得初中教育教学质量三等奖，高中教育教学质量二等奖。 2022年1月4日，获2021年万州区中小学生艺术月活动优秀组织奖；2022年2月，积极组织师生参加“新时代好少年 强国有我”主题教育读书活动；2022年6月30日，荣获2021年万州区青少年科技教育工作先进集体；2022年6月，积极参加万州区爱眼护眼公益宣传作品征集活动，参加万州区教育系统第八届“诗文咏万州”诵读大赛等；2022年12月29日，荣获教育系统2022年度干部人事档案工作“先进集体”的称号。

接受捐赠

资助及使用情况

高中建档立卡贫困学生免学费、免教科书，普通高中家庭经济困难学生国家助学，2022年春季：869050元,2022年秋季：1147350元，合计金额：2016400元；初中寄宿制学生生活补助，初中非寄宿制建卡贫困学生资助，2022年春季：354150元，2022年秋季：313000元；合计金额：667150元。全校共计接受资助2683550元。