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重庆市万州区地宝土家族乡卫生院(重庆市万州区地宝土家族乡计划生育服务站)

日期:2023-05-25 来源:区委编办
语音播报

统一社会信用代码   

   12500101559017794G   

事业单位法人年度报告书

  2022  年度)

单 位 名 称

重庆市万州区地宝土家族乡卫生院(重庆市万州区地宝土家族乡计划生育服务站)

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市万州区地宝土家族乡卫生院(重庆市万州区地宝土家族乡计划生育服务站)

宗旨和

业务范围

为人民身体健康提供基本医疗与基本公共卫生服务。提供疾病控制、妇幼保健、健康教育、残疾人康复等基本公共卫生服务,开展或协助开展重大公共卫生服务项目、卫生应急工作,开展常见病、多发病基本医疗服务。承担人口和计划生育宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健等职责。

重庆市万州区地宝乡场上

法定代表人

许承财

开办资金

171(万元)

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区卫生健康委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

227

210

网上名称

重庆市万州区地宝土家族乡卫生院

从业人数

20

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

严格执行。

一、2022年度工作情况 (一)2022年门诊12653人次,比上年同期7306人增长73%,住院214人次,比上年同期318人下降43%。业务收入108.68万元,比上年同期154.91万元下降29%。药品52.65万元,比上年同期增加2.24%,医疗项目收入53.19万元,比去年同期下降6%。“人民至上、生命至上”,全年120救护20余人次,给患者及时得到救治赢得宝贵时间。(二)基本公共卫生服务工作 1.老年人管理1090人,体检765人,中医辨识856人,管理率70.87%; 2.居民档案建档5872份,电子档案率为 90.74%; 3.高血压任务数505人,管理532人,规范管理35人,规范管理率67.29%(目标值61%);糖尿病任务数168人,管理171人,规范管理118人,规范管理率69.1%(目标值61%); 4.严重精神障碍管理35人,公安列管3人、非在管1人,服药率91.67%(目标80%),规律服药30人,规律服药率83.33% (目标80%),规范管理率91.67%(目标90%); 5.全年举办健康教育宣传活动8次,共276人,讲座10次,共331人; 6.预防接种八苗接种率100%,麻疹及时率85.7%(目标值85%); 7.儿童新生儿访视21人,访视率100%,0-6岁儿童管理252人,管理率92.99%(目标值92%);0-3岁儿童99人,系管率84%(目标值92%)。 8.中医保健指导77人,中医指导率77.78(目标值77%); 9.孕产妇管理21人,产后访视21人; 10.“两癌”筛查宫颈癌81人、乳腺癌61人; 11.家庭医生签约服务2058人数,其中(贫困户1108人,严重精神障碍患者23人,残疾人108人,计生家庭5人,糖尿病患106人,高血压360人,老年人850人,0-6岁儿童30人)。(三)财务收支情况 1.收入情况:1-12月业务收入108.68万元,比上年同期154.91万元减少46.23万元 。其中门诊收入61.18万元、与上年同期59.69万元增加1.49万元;住院收入47.5万元,比上年同期95.21万元减少47.71万元。财政补助收入214.56万元,比上年同期235.06万元,减少补助20.5万元。 2.支出情况:1-12月总支出392.24万元,与上年同期384.17万元增加8.87万元。 3.结余情况:收支结余10.69万元,收支结余占总收入的4%。 4.负债情况:截至12月共计负债69.62万元,比上年同期106.92万元,减少37.3万元。 (四)新冠疫情防控工作 1.新冠疫情防控坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,在区联防联控指挥部的领导下开展新冠疫情防控相关工作。入院人员落实戴口罩、一米距、查看行程码、渝康码、扫场所码、测体温等防控措施。预检分诊人员认真询问“旅居史、流行病学史”。 2.设置核酸采样点,实行重点人群“应检尽检”和其他人群“愿检尽检”,全年核酸采样32000余人次。 3.新冠疫苗接种,严格按照上级文件精神和统一部署,坚定不移、全力以赴做好新冠疫苗接种,全年新冠疫苗共接种1633人,1639剂次。 4.湖北恩施新冠疫情告急,轮流派医务人员值守普子齐耀山卡点40余天,主城两江新区新冠疫情告急,派2名职工奔赴抗疫一线35余天。 5.12月16日在医院后院坝紧急搭建发热诊室95平方米,严格实行首诊负责制,避免发热患者与其他就诊人员交叉,值班医务人员24小时在岗,同时指定专人每日负责报送发热诊室运行情况。  (五)安全生产工作 加强安全宣传教育,大会小会,逢会必讲安全,学习贯彻《安全生产十五条硬措施》,让全院职工在思想上时刻绷紧安全这根弦,执行“日周月”安全隐患排查制度,定期对水、电、气、氧气瓶、实验室生物、消防、医疗废物、毒麻药品、压力容器、食堂等方面进行排查,发现问题立即整改,并做好检查记录。开展2次消防安全培训、1次消防演练,着重宣传消防安全常识及发生火灾时如何自救、互救及逃生技能,培训共36人次。 (六)精准帮扶工作 重庆大学附属三峡医院张院长7月23日在我院调研,提出要精准帮扶,8月1日派康复科、妇产科、儿科专家团队进驻我院坐诊,龙驹分院廖院长率医务部、临床医生、办公室主任等相关人员到我院调研帮扶,与我院进行交流。提出加强管理、临床技术,在解决现有困难的同时,开展和规范各项制度,使之形成立足自身特色,借助帮扶资源,短期内提升医院管理、医疗技术、服务质量等综合水平的发展模式,以实现当地老百姓在家门口享受国家三级医院就医的便利。 

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国医疗机构执业许可证,有效期限自2021年12月07日至2026年12月07日。

和受奖惩及诉讼投诉情

接受捐赠

资助及使用

填表人: 李海  联系电话:182****0412  报送日期:2023年05月04日


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