宗旨和

业务范围

一、宗旨实施普通小学教育，促进学生全面发展。二、主要职责任务实施普通小学教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。

住所

重庆市万州区万顺路499号

法定代表人

任开力

开办资金

900（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

996.2579

2766.612

网上名称

重庆市万州区中加友谊小学

从业人数

187

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，新增“一体化”办学成员学校1所，增加“教研协同发展型”学校3所，加强集团化办学引领，着力打造“一校一特色”，丰富集团化办学内涵，提高集团内教研水平，促进集团校均衡优质发展。 一、和悦课程、五育并举，教学聚能 深入落实“双减”、“五项管理”，聚焦校内减负提质，深化“双导双学”模式，不断提高课堂效率，提升教学质量。 （一）夯实常规工作，提高教学质量。一是精心备课助教学。加大集体备课力度，探索课堂教学新方法，开展了以大单元教学为大概念的集体备课活动100余次，校级展示课50余次，区、市级研讨课10余次，不断提升教师的学科素养与关键能力。二是常态管理提质量。构建新的学科教学常规，规范教学行为，实行领导分年级开展随堂听课，并进行有针对性的一对一指导，本期校长听推门课、展示课53次，教导主任50次，各学科主管40次，其他科任教师20余次。三是常规检查促规范。开展“月查”活动10余次，及时反馈、整改，做到“以检查促规范，以规范促提升”。四是互研互学促成长。积极组织教师参加以校本培训为主的学习活动，多途径、多形式学习2022版《课标》，11月底全校教师参加新课标测评，过关率达到96.24%。本期承担区级教研活动3次，开展语文线上学习5次，数学教研活动3次，集团共建活动1次；先后派出23批50余人次教师参加各级各类培训和比赛，5人被评为区级示范课，数学学科外出献课2次；英语学科外出观摩2次，参加全区教研活动3次。综合组参加校级教研活动3次，接待区级教研活动2次，外出听课20余人次。五是同伴互助共成长。继续加大名师工作坊和师徒结对的帮扶引领作用，教育教学工作得到了操作性较强的建议与指导，实现可持续的进步与发展。 （二）深耕教研阵地，足迹彰显希望。一是积极参加多层次、多形式的比赛，师生获奖320余人次。二是积极参加科研工作。目前在研课题共7项，其中重庆市教育学会课题2项、区级课题5项。在论文评选中，85人次获得等级奖，其中荣获万州区教育学会一等奖3人次、二等奖10人次；专委会一等奖19人次、二等奖21人次、三等奖32人次。三是教研助力教师成长。组织开展“同课异构”活动，集中展示语文、数学、英语、美术、音乐学科实践成果。征集“课后服务”案例及语数外作业设计，共收到18份课后服务案例，24份作业设计。四是着力推进数字化教育。加入国家中小学智慧教育平台——重庆罗化瑜工作室，开展教师备课场景研究，以信息技术赋能教育教学。 （三）缤纷社团展风采，活力校园畅心飞。开设丰富多彩的社团活动课程，主要有音、体、美、书法、演讲与口才、科技编程类等20余个不同类型的校级社团课程和70余个班级社团课程，供4200余名学生选择参加，满足不同的个性需求与发展。 （四）交流合作促共生，携手同行共发展。深化对外合作，积极探索与高校深度合作，共享教育资源，共同开展教育教学活动，共同探索人才培养的新模式，本期承担三峡学院和幼儿师专250余名学生见习活动，共听课1000余节次，上课2000余节次。 二、和润德育，润心无声，润德无痕 秉持学校“让每个生命绽放精彩”办学目标，紧紧围绕“和合与共、至真致远”的核心理念，持续打造“和润”德育课程品牌，培养“德智体美劳”全面发展的新时代优秀少年。 （一）常规管理，常抓不懈。一是加强班级常规管理。制定了“中加小学‘十好’行为准则”，并以此抓手，将常规管理落地落实，认真上好每一节朝会课，保证朝会、班队会、道德与法制三块阵地专课专用，发挥育人功能。二是加强学生自主管理。定期召开大队委工作会议，做好大队部干部的培训培养；设立文明监督岗，组织各项检查、抽查、整治、评比。三是利用集会、广播和黑板公示栏对常规检查的结果予以通报，表扬先进，激励后进。 （二）多元化活动展风采。一是主题活动创舞台。每月推出主题活动，各班积极行动。9月，组织了隆重的开学典礼，用满满的仪式感激发学生学习的热情和信心；10月，设计迎中秋庆国庆活动，开展“歌唱祖国”歌咏比赛；11月，组织五年级学生参加综合实践活动，六年级徒步江南拉练活动；12月，组织全校部颁操比赛，二年级开展包饺子迎新活动，与三峡移民纪念馆开展“迎新春、庆元旦”的庆祝活动，参加区教委艺术节现场展演活动；1月，组织一年级学生观看爱国主义教育片。二是仪式育人促成长。利用每周升旗仪式开展爱国主义教育，加强国旗队管理，提升班级展示质量；三是利用班会课对学生开展“赞我中国”、“中秋佳节知多少”、“不忘国耻、牢记历史”、“小学生行为规范”等主题教育课。不断提升少先队大队委干部素质，加强他们的自我管理能力。举行一二年级少先队员入队仪式，第一次用响亮的誓言表达了人生理想。 （三）积极宣传、提升能力。组建了校园广播站，每周二、四定期播音，播报新闻，传递好人好事，感受美妙音乐，让美丽校园充满生机活力。 （四）评价体系、初显功效。一是优化优秀班主任评选制度，让班级管理更到位，评价机制的扛杠调节作用初显功效。二是着手建立学生评价系统，助推学校管理。 （五）家校联手、保驾护航。一是组织召开了全校家长会，进一步加强家校的沟通，大大地增加了教育效益。二是各班利用家校微信群积极向家长传递学校信息，充分发挥“现代网络”的便利作用，让家长及时了解到孩子的动态。三是加强与社区互动，积极参加社区组织的活动，做到家、校、社的联动，得到社会各界的赞赏。 三、和诚后勤，细心周到，美化环境 （一）做好清洁卫生。一是做好楼道清洁并随时维护，定时消毒杀菌。二是做好校园环境维护，努力维持校园环境的整洁和美观。 （二）加强设施管理。一是定期检查教室设施，及时维修和更换损坏的设备，确保正常运行。二是更新办公设备，做好教育教学工作的后勤保障。本期共完成增容加装500kVA专用变压器、教学楼空调配线、东校门建设及运动场修复、保管室改建为教师办公室、广播室维修、广播系统会议系统维修、门厅及教师办公室吊顶维修、通道地面渗水及门卫室防水维修等20余项工程。 （三）加强食堂管理。一是加强食材的采购和质量监控。每两周组织后勤、纪检、工会等人员进行采价，并和供货商进行议价，确保价格的公平性和食材质量的安全性。二是提高营养水平。重新选聘食堂从业人员，强化培训，每周召开专门会议，反思总结本周的工作，拟定好下周的食谱，努力让师生都能吃得安心。三是改进供餐服务。实行送餐到班，缓解学生拥堵现象，确保每个孩子都能吃到热饭，不断提高了师生对食堂的满意度。 （四）强化资产管理。一是做好资助工作，让每个学生应享尽享。二是做好资产管理，对各项资产登记入库，并及时上传网络系统，确保资源得到有效利用。三是规范资金使用，严格审核各项资金的支出，确保经费使用透明、规范。 四、和乐安全，预防为主，防治结合 （一）开展校园安全巡查与隐患排查。制定严格的巡查制度，每天定时对校园进行巡查，并建立了隐患排查台账，对发现的问题进行及时记录和处理。本学期共进行安全巡查100余次，发现并整改隐患10余处，有效消除了校园内的安全隐患，为师生创造了一个安全、舒适的学习和生活环境。 （二）开展安全教育培训与演练活动。一是针对师生的不同年龄和需求，设计差异化的安全教育培训内容。通过举办讲座、组织观看教育视频、开展实操演练等形式，全面提升师生的安全意识和应对能力。本学期共开展消防安全培训2次、应急疏散演练2次、防震减灾知识讲座1次。保证全校师全员参与。二是注重培养师生的自我保护意识和能力，不断提升师生的自我保护意识和降低安全事故发生的可能性。 （三）加强突发事件应急处理与协同合作。一是持续完善应急预案体系，并进行了多次演练，确保在遇到突发事件时能迅速启动应急预案并进行紧急救治和妥善处理。二是加强与校医室、心理咨询室、辖区派出所等相关部门的协同合作，建立紧密的工作联系机制。三是积极参与社区治安联防活动，加强与周边单位的沟通协作，共同维护校园周边的治安稳定。 （四）强化家长沟通与协作机制建设。一是定期召开家长会、建立家校微信群，利用告家长书、公众号等方式及时向家长传达校园安全信息和工作动态。二是建立家长志愿者服务队伍，鼓励热心家长积极参与校园安全管理工作。本学期共召开家长会1次、发布安全信息100余条、吸纳家长志愿者700余人参与校园周边安全管理工作100余次。 （五）协同相关科室做好“重庆市依法治校示范校”申报工作。积极申报重庆市依法治校示范校，一是与相关科室紧密配合，充分发挥各自的专业优势，共同研究申报标准，明确工作重点，制定详细的工作计划。二是注重整合校内外资源，邀请专家进行指导，学习成功经验，确保申报材料的专业性和权威性。三是在准备申报材料的过程中，力争精益求精，不断打磨完善，力求每一项内容都达到最佳状态。 五、和美工会，后顾无忧，安心常在 以服务教职工为核心，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为学校的和谐稳定与持续发展贡献不可或缺的力量。 （一）工会组织架构与人员调整。一是工会改选，吸纳了一批年轻有为，且具备较高的业务能力和服务意识的新成员。二是进行合理的岗位安排和工作分工，不断提高工会工作的效率和质量，激发工作热情和积极性。三是重新划分工会小组，注重小组间的协同合作，形成了工作合力，确保每个小组都能有效发挥职能 （二）加强工会财务管理。一是规范管理，定期召开财务会议、建立健全财务制度，坚持公开、透明、规范使用工会经费，确保得到有效监管。二是认真完成报表工作，做到数据准确、内容完整、上报及时。三是积极推进工会云平台录入工作，实现了工会管理的信息化、规范化，提高了工作效率和质量。 （三）开展关爱教职工活动。一是建立完善的慰问制度，确保慰问工作的规范化和常态化，尽力让教职工感受到工会的温暖和学校的关心。二是组织重阳节退休教师茶话会，让他们感受到学校的关怀和尊重。三是汇缴教职工互助保险，增强教职工的抵御风险能力。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无