重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队

统一社会信用代码
125001013556502803
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队 | ||
宗旨和 业务范围 |
以区卫生健康委的名义,统一行使卫生健康领域的行政处罚权及与之相关的行政检查、行政强制权等执法职能。 | |||
住所 |
重庆市万州区国本路216号 | |||
法定代表人 |
杨春燕 | |||
开办资金 |
542(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市万州区卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
197.6 |
183.9 | |||
网上名称 |
重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队 |
从业人数 |
55 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照规定执行 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
(一)以“三抓”为着力,护卫群众健康权益。一是围绕主责抓日常。全年累计监督检查5791户次,查处案件318件,罚款93.45万元;大案结案13件,同比增长62.5%;完成国家、市级随机抽查988家,立案56家,任务完结率100%。二是围绕民生抓重点。深入开展“卫监蓝盾”、抗(抑)菌制剂等专项行动23个;严查非法行医13件,罚款50.83万元,卫生秩序持续规范。三是围绕薄弱抓创卫。部门协调18次,召开推进暨培训会议22次,联合街道、社区全覆盖督导2次,“四统一”提升公共场所“四小店”卫生质量,顺利通过创卫市级技术评估。 (二)以“三化”为牵引,推进工作提质增效。一是法治化建设取得新进展。“场景式”实践培训,组织沙坪坝等9个区县14名执法人员开展模拟听证会1次,召开听证会2次。“全过程”铁腕办案,“万达”联合执法2次,查办案件5件,区内部门互移线索11条,刑事移送6件,立案6件,判决2件。申请法院强制执行案件6件,裁定执行3件,1件已执行。行政诉讼1件,一审二审均胜诉。“沉浸式”参与立法,针对部门规章提出立法建议12条,被国家疾控局采纳4条;围绕地方标准提出建议14条,被市卫生健康委采纳8条。二是规范化建设取得新高度。制定修订并落实重大案件集体讨论、听证、陈述申辩、柔性执法包容审慎监管等工作制度28项。全面规范落实“三项制度”,全过程记录、法制审核、公示率均为100%,5件参与市级评查案件平均得分97.4分;1件获评国家级优秀案例、1件获评市级优秀和典型案例。三是信息化建设取得新突破。信息公示采用新模式,在全市率先打造小区现制现售饮水机信息二维码公示系统;在线监管实现“零”的突破,生活饮用水水质实现在线监测,传染病防治和放射卫生实现在线监控。 (三)以“三提”为根本,促进队伍提能正风。一是提升政治定力。聚焦重点调研35次,形成调研报告6篇。认真落实巡察整改,新增“第一议题”等制度2个,修订制度12个,落实20条措施,全面整改巡察反馈的4个方面12个问题。二是提升队伍能力。推出“法治课堂”6期、开展“季度考核”4期,外派培训、交流48人次,组织案例研讨12次;集中培训“万达开”新人1期21人次;“手拉手”培训基层执法及协管人员3期118人次。获首届川渝及“万达开云”执法技能竞赛团体三等奖,一等奖3名、二等奖1名、三等奖1名、优秀奖1名,入选成渝及市级执法专家库5名、市总队师资库6名、中国卫生监督协会学校卫生专委会会员1名。三是提升队伍作风。以医药领域腐败问题集中整治、安全生产领域行政执法专项监督检查等为抓手,梳理廉政风险点31条,开展警示教育2次,廉政谈话25人次,整改问题4个,全年执法人员无违纪违法被问责情形。针对“公共场所三方检测指定机构”举报,区纪委监委经过调查后首次以通报形式为支队澄清正名,群众满意度100%。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
支队被区委区政府评为“万州区优化营商环境先进集体”支队综合执法工作被市执法总队评为优秀等次。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 冯靓 联系电话:159****1305 报送日期:2024年03月12日
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