中国政府网 | 重庆市人民政府网 | 万州经济技术开发区网 | |
政务公开
政务服务
互动交流
数据发布
走进万州
投资万州
您当前位置: 首页 > 万州区事业单位登记管理公告 > 年度报告 > 2023年度

重庆市万州南京中学

日期:2024-06-19 来源:区委编办
语音播报

统一社会信用代码   

   12500101451754004X   

事业单位法人年度报告书

  2023  年度)

单 位 名 称

重庆市万州南京中学

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市万州南京中学

宗旨和

业务范围

实施普通初中教育和普通高中教育,促进学生全面发展。实施普通初中教育和普通高中教育,养成学生良好思想品德,培养学生综合素质和个性特长,促进学生德、智、体、美全面发展。从事高中教育相关的社会服务。

重庆市万州区龙宝大街184号

法定代表人

黄彬

开办资金

5614(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

6003.228

6256.3649

网上名称

重庆市万州南京中学

从业人数

160

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行


一、聚焦主业抓发展,弥合差距见行动学校坚持把立德树人作为根本任务,以五育并举为导向,以特色文化为牵引,全面推进素质教育,面对新形势,打造新作风,塑造新形象,展现新作为。1.教学质量稳步提升。一是找准支撑点,常规检查督促到位。坚持每月对备课、听课、作业批改、班班通教学周志等情况检查,逐步纠正用陈旧教案上课的现象,切实加强学生对教师教育教学的监督作用。深化“双减”政策落实落地,积极倡导高效课堂,有效控制教师课后作业布置总量,切实减轻学生过重课后作业负担。二是管好责任田,高考中考全力以赴。尤其在今年高考中,本科上线达50多人,较去年几乎翻了一倍。上特资线3人,达教委目标任的150%,其中500分以上2人。三是紧盯方向标,艺体特色逐渐显现。借助二中教育集团优势,今年高一招生圆满完成预期目标,艺体特长生招录情况良好。在区第六届运动会上,我校共70名运动员参加比赛,在女子径赛100米、男子径赛200米、男子双人协同跳绳、初中女子篮球等多个项目中获奖,其中女子径赛100米获得冠军并打破万州区记录,学校艺体特质逐渐彰显。 2.教科研能力持续增强。一是常规教研开展扎实有序。本期共开展了28次教研组内专题学习,7次集中教研活动和6次集体备课活动,共有119人次献课,每次活动有主题、有计划、有针对性,教师有反思、有总结、有成果。二是教师专业水平逐步提高。6月15日,我校第3个市级立项课题《高中通用技术主题教学法实践研究》顺利结题;在万州区通用技术学科研训会上,刚参加工作的陶思涵老师献上了一堂精彩的通用技术课,得到了与会教师的一致好评;全校9个学科,25名青年教师与26名高级教师或区级骨干教师结成了师徒关系,周龙辉、唐国辉等多名徒弟在区级赛课中获奖,有效助推青年教师的成长,结对帮扶初见成效。三是师生竞赛成绩突出。在区级优质课大赛中,向伟、叶译徽、吴勇三位老师获得区级二等奖。在第九届诗文咏万州诵读大赛活动中,李锦蜀、杨茂琳等多名师生分获一、二、三等奖。在万州区物理科技小论文评选中,文健豪等7名同学分获二、三等奖。 3.家校共育携手同行。一是突出德育实效,常规管理落地有声。定期召开班主任工作例会,交流班级管理经验,班级管理成效突出,有两个班集体被评为万州区先进班集体;4名学生被评为区级三好学生,3名学生被评为区级优秀学生干部。二是拓宽管理途径,共促教育走深走实。充分利用国旗下讲话、主题班会、黑板报等舆论和宣传阵地,加强对学生进行爱国主义、集体主义、行为习惯等教育,不断增强学生责任感与使命感。召开全校家长会2次和家委会会议2次,广泛听取和收集家长意见,共同研究学生教育问题,构建学校、家庭、社会三位一体的家校协作教育网络。三是凝炼品牌特色,养正课程生动出彩。通过成人仪式、百日誓师活动、学雷锋志愿者服务活动、运动会、清明祭扫活动、厨艺大赛、十四岁集体生日等多种活动,深入挖掘课程内涵,丰富德育实践活动形式。加强心理健康教育和留守儿童关爱工作,开展心理异常学生的摸排、疏导,对各班心理委员进行业务培训,举办学生和家长的心理健康知识讲座3次,留守儿童暑假交接活动1次。 4.积极开展志愿服务活动,强化师德师风建设。坚持为民办实事的宗旨,常态化开展志愿服务活动,实现服务群众零距离,展现志愿服务新活力。本期共开展志愿服务3次,与螺蛳包社区开展手拉手活动1次。 二、靶向破题凝共识,接续奋斗激活力 学校始终坚持以师生为中心,聚焦校园民生实事,持续发力美丽校园建设,提升师生的获得感、幸福感。 1.稳中求细,筑牢安全工作防线。一是严格执行巡岗制度。学校高度关注安全细节,落实责任,居安思危,以物防、技防、人防等方式,构建横向到边、纵向到底的安全工作体系。定期对校园进行安全排查,及时处理发现的问题。做好节假日及重大时间节点的值班安排。二是多形式开展安全预防教育。利用安全主题班会、安全讲座、安全征文与知识竞赛等途径,对学生开展安全教育,使学生接受比较系统防溺水、防踩踏、防触电、防火、防盗、防传染病等安全知识与安全技能教育。今年共进行安全讲座7次,安全知识竞赛1次,进行消防安全、防震安全疏散演练2次。三是不断完善各项安全制度。根据不断变化的工作实际情况,制定完善《南京中学24小时闭环管理方案》等安全制度11篇,落实安全24小时专人责任,有效推进安全工作高效精准落实。一学期来,校园平安稳定,无一起安全责任事故发生。 2.用心用情,营造良好育人环境。一是抓住服务这个根本,为师生蓄能。落实营养改善计划资金33500元;初中困难学生资助230人,发放总金额96262.5元;高中困难学生资助706人,发放总金额641050元,有力地帮助贫困学生完成学业;争取对口支援等项目补助资金49万余元,美化校园环境,更换了宁静楼热水锅炉,安装了石麟苑宿舍监控,建设了6个标准化考室,为教育教学提供有力保障。二是突出管理这个关键,为学校增效。加强学校资产管理,提高资产使用效率。推行专人负责全校校产管理,实行谁用、谁管、谁负责的办法,使学校资产管理逐步走上专业化、规范化。重视各项设施维修保养,定期对各种设施检修,确保正常运行,消除安全隐患,保证学生正常上课,学校正常运行。三是拧紧制度这个开关,为工作护航。进一步规范财务管理,加强内控制度建设,强化食堂、超市管理。 3.做实叫响有困难找工会工作品牌。一是持续做好职工福利。二是严格落实校务公开。积极围绕学校工作中心,发挥工会的特点和优势,及时公开学校管理制度、重大事情和涉及关系教师切身利益的事情,引领学校发展的良好氛围。三是切实维护职工利益。牵头完善学校职称制度;克服多重困难,逐个化解学校高级教师教学水平申报考核,学校高、中级职称晋级申报工作中的矛盾分歧,突破评职晋级多年为0的瓶颈,激发老师们干事创业新动能

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

中华人民共和国事业单位法人证书,统一社会信用代码为12500101451754004X,有效期自2019年10月10日至2024年10月10日。

和受奖惩及诉讼投诉情

圆满完成各项教育教学任务,教职工工资及绩效按时足额发放。2022年高中教育质量二等奖; 2022年度万州区学校领域青年大学习网上主题团课优秀组织单位;万州区2022年统计优秀组织奖单位。 全年无诉讼及投诉情况。

接受捐赠

资助及使用

江苏南京外国语学校捐赠校服1000套,价值30万元,用于高中和初中两个起始年级学生。

填表人: 程宏伟  联系电话:138****5299  报送日期:2024年01月24日


扫一扫在手机打开当前页面

    我要找政策