宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务。实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育，为幼儿一生的发展打好基础。发挥对社会力量办园的示范引领作用。

住所

重庆市万州区白岩路134号

法定代表人

谭祥珍

开办资金

41.9（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

86.9

41.9

网上名称

重庆市万州区鸡公岭幼儿园

从业人数

55

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

开

展

业

务

活

动

情

况

一、落实责任目标，健全管理网络管理的关键在于落实，每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标，为进一步细化目标，完成任务，就必须层层抓落实，制定具体的考核方案，在考核中，我们做到“四化”考核内容具体化、考核标准数字化，考核工作制度化，考核形式公开化。比如：本学年我们将常规考核责任到人，加强常规检查力度，将常规工作细化，做到每天一检查，每周一小结，每月一汇总。 二、加强安全管理，确保师幼安全 致力于建设平安校园，努力做到平安校园“0”事故，为此我们建立了1支以园长为组长的安全护卫队伍；打造“学校”和“家庭”2个安全阵地；新增连接万州区110系统的一键报警装置；全园安装视频高清摄像头，其中在大门口增加能单独连接公安系统的人脸智能识别摄像头等软件加强校园安保巡逻及教师巡查安全隐患的力度。开展安全应急演练；举行安全教育培训，发送安全告家长书；开展安全隐患大排查，切实做到预防风险、保障安全。召开了安全专题教育讲座、职工安全工作专题会议；在班级群推送了安全提醒海报、公告；修订安全规章制度；组织家园开展文明交通志愿者劝导站活动，与行政、班主任、配班教师老师、保安、食堂工勤人员等各岗位人员签订安全责任书，让安全责任人人上肩。 三、推进保教协同，关注儿童发展 一是倾听儿童声音，启动园长议事厅。班级推选出宣讲选手代表，每班3名，自选地点，自己布置会场，小园长和大园长共议幼儿园大事，参与幼儿园的管理。在儿童议事厅里，听童声、问童需、聚童智，让儿童的意见建议，被倾听、被尊重、被接纳，一路童行！班级创设倾听墙，带领教师一起倾听儿童，对话儿童，生发基于儿童发展的个性化班本课程。从关注教师教走向关注儿童的学，倾听儿童的声音，了解基于儿童立场的学习兴趣和发展需求。这一举措帮助教师从根本上转变了课程意识。 二是体验式“节日活动”，促进幼儿健康成长。本学期，我园围绕“节日活动”“特色活动”开展了鸡幼小萌娃“三养”庆国庆节日体验活动、“童韵中秋”节日体验活动、“童心农耕乐 野趣探年味”为主题的亲子户外研学活动、元旦节年级食育活动及以“职业”为主题，探索不同职业的工作内容、工作性质和工作特点，设计以职业为主题的游戏项目的运动会等一系列好玩又具有教育价值的活动。 三是多方协同，做好科学幼小衔接。随着新学期的到来，我们迎来了幼小衔接的关键时期。紧紧围绕“幼小衔接”这一主题，开展了多项工作，做好幼儿园与小学的衔接、提高教师和家长的指导能力、加强幼儿的心理健康教育进一步做好科学幼小衔接得了一定的成效。 四、关注师德师能，助力教师成长 人人签订师德承诺书，并将师德清单和自纠自查清单践行于教师的月考核、评优评先中，同时强化师德师风监督制度，对全园教师实施背对背互评，成熟教师对徒弟进行不定期不定时的观察与指导，一本师德档案，拟定了师德手账本，人人一本必读手册，让师德建设有章可循。同时树立教师榜样，为师德名师建设增添力量，用微信公众号“最美鸡幼人”向教师宣传身边的榜样，引领教师发现同行人的美。政治会议上开展“骨干教师宣讲会”，邀请我园的星级教师、市区级优秀班主任等先进教师，结合日常工作，以学促教，让大家学习身边教师优秀的智慧与思想。每人一个微专题，发现教师的成长，发挥骨干的力量。 教师的专业行为是影响幼儿园教育质量的核心要素，在教师成长过程中，我们把关口、贴需求，强保障为教师的自主发展助力。一是层教研贴需求。分层教研召开共计90次，从研学活动卡的设计教研组尽善尽美的完善着每一次大型活动，补洞着每一个教师困惑。二是赋能培训开眼界。派出教师前往江苏、重庆、上海、宁波、四川、万州等地学习，开拓视野。三是技能考核搭台子。 结合第28个教研月活动，开展了全园卷入，全程参与，全方位协同的技能练兵提质赋能行动。保教部专业素养提升活动：一轮理论考核、一系列技能练兵活动（赛课，结合心理绘画征集艺术作品）。教研活动中后勤保障部组织保育教师和食堂工作人员，针对午睡时幼儿的护理，一日环节细节关注以及花式面点的制作，开展了以知识竞答、技能展示等多种形式的秋季后勤技能大比拼活动。让保育工作、膳食工作更加细致化、规范化，真正做到更好地为幼儿服务。安全保障部门针对队列技能展示、擒敌拳表演、消火栓的使用等消防实操技能，开展以“亮技能风采，护家园平安”为主题的保安技能比武活动，以赛促练，全面加强保安队伍素质建设。 五、整合各种资源，优化校园环境 遵循让孩子选择环境、创设环境的原则，真正做到了从孩子年龄出发，体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点，让环境成为一位不说话的老师。一年来，我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化，墙壁上处处都是孩子们喜爱的卡通画，处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影，处处可见各种操作材料，处处都留下了教育的痕迹，孩子们在环境中开展感兴趣的话题，在环境中主动探索，自主学习，积极参与到环境中来，从中受到教育，成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时，我们也将心理环境放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师生关系，家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱，受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全的人格的第一步。 六、构建共育新模式，发挥教育合力 利用多种形式开展家园共育工作，建立“家庭小队”新模式，形成立德树人协同育人的新格局。建立了3种类型家庭小队。共同围绕亲子研学社会体验课程，专题共享家长学习课程、蒙养德育助学课程三元素，研发28个家庭小队共育主题项目，实现了家长与课程互融，提升家园共育的深度和质量。开展家长安全文明劝导队、大型活动家庭小队进校园、感恩节、家长会、教学展示、知识比赛、家访、电访、放学的时间与家长交流沟通，以及共同关注幼儿的亲子小任务完成情况，期末家长委员会，形成家园合力，共同促进幼儿发展。 全体教师开展以“携爱同行，一路向阳”为主题的全员家访活动，通过上门走访、电访等多种形式覆盖403个家庭，实现家访100%全覆盖。家长满意率100%。 七、成果显著 被万州区委宣传部、万州区教委评为2022年度中华魂（中华好家风）主题教育读书活动先进集体；参加万州区卫生健康委员会、万州区教育委员会、万州区计划生育协会组织的2022年万州区首届“亲子宝贝 健康家庭”微视频大赛获组织奖；被共青团重庆市万州区委、重庆市万州区教育委员会评为2022年度万州区学校领域“青年大学习”网上主题团课优秀组织单位；参加重庆市万州区教育委员会组织的万州区教育系统第九届“诗文咏万州”诵读大赛获优秀组织奖；参加万州区教委组织的2022年度“中国梦——行动有我系列活动”成语中国区级评选获优秀组织奖；被万州区委教育工作委员会评为万州区教育系统2022年“双强双比双创”示范党组织；参加万州区第六届运动会获艺术体操幼儿组团体总分第二名。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

被万州区委宣传部、万州区教委评为2022年度中华魂（中华好家风）主题教育读书活动先进集体； 参加万州区卫生健康委员会、万州区教育委员会、万州区计划生育协会组织的2022年万州区首届“亲子宝贝 健康家庭”微视频大赛获组织奖； 被共青团重庆市万州区委、重庆市万州区教育委员会评为2022年度万州区学校领域“青年大学习”网上主题团课优秀组织单位； 参加重庆市万州区教育委员会组织的万州区教育系统第九届“诗文咏万州”诵读大赛获优秀组织奖； 参加万州区教委组织的2022年度“中国梦——行动有我系列活动”成语中国区级评选获优秀组织奖； 被万州区委教育工作委员会评为万州区教育系统2022年“双强双比双创”示范党组织；参加万州区第六届运动会获艺术体操幼儿组团体总分第二名

接受捐赠

资助及使用情况

无