宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供保育和教育服务。实行保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面发展的教育，为幼儿一生的发展打好基础。发挥对社会力量办园的示范引领作用。

住所

重庆市万州区五桥管委会6号楼旁

法定代表人

杨玲

开办资金

662（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

674

691

网上名称

重庆市万州区上海飞士幼儿园

从业人数

35

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

已执行

开

展

业

务

活

动

情

况

弘扬教育家精神，助力办园质量持续提升2023年度，全体飞幼人积极贯彻落实党和国家教育方针，立足幼儿园实际，结合儿童发展特点，紧抓立德树人根本任务，以“踏石留印”的实干精神，深化书香文化、优化课程组织与实施、坚持家园共育，以“幼儿园保教质量发展评估标准”为导向，坚持促进儿童全面发展目标，躬耕于幼教战线，服务于儿童发展。 这一年，我们步履铿锵，不懈奋斗。以昂扬的姿态积极推进学前教育实践；这一年，我们坚持育人为本，立德铸魂，书香润心，努力构建具有飞幼特质、符合儿童发展的教育体系。这一年，我们收获了满满的成绩：集体荣获区级以上荣誉和奖励11项，教职工获奖72人次，教师个人荣获区级以上荣誉10项，幼儿获奖6人。 一、践行“教育家精神”， 润心励行 一是在实践中践行“教育家精神”。不忘初心，坚守教师本色。坚持和努力做到：心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求。在工作中凸显出努力做到最好，竭诚为幼儿发展服务，环境与文化浸润童心，积极主动奉献和承担工作的精神风貌。二是多形式渗透“德润童心”。以课程、幼儿主题宣讲、国旗下讲话为三大路径，扎实开展幼儿园的德育，并取得较好效果。 二、深入教育改革慎思笃行1.理解、认同、尊重，逐渐靠近儿童 各级领导经常肯定：幼儿教育是最能体现素质教育的阶段。理解、认同、尊重、追随儿童是我们幼教工作者经常挂在嘴边、记在心间、落在手中的一些观念。入园初，我们会根据经验认识儿童、理解儿童行为，逐步抓住关键点，帮助适应幼儿园生活；游戏中，会根据儿童需要、儿童发展，尊重学习规律与特点，创设、放手、陪伴、帮助、支持、鼓励幼儿游戏；生活中，尝试以发展为基点改变日常服务方式；学习中，倾听儿童当下的、未来的、需要的、成长的声音，充分准备，分解，以满足不同孩子学习的需要。 2.人生如海，好书如帆，学习中成长 阅读改变生活，影响成长。在“书香”文化影响下，与书为伴、与书为友，坚持教师、幼儿的阅读。在教师层面，一是通过课题引领，让老师们专业的阅读，并以专业的阅读支撑研究及专业发展。二是阅读推荐，常常和大家聊阅读的事情、收获，影响和吸纳逐渐养成阅读生活方式。三是多元阅读，走出去、请进来、同伴互助观摩、自我阅读反思总结提炼等，让阅读成为常态。幼儿层面，一是活动推进，结合幼儿园的典型活动：四月读书节、每月宣讲、国旗下的讲话、值日生评述等活动，丰富幼儿表达的经验和能力。二是课程落实，结合分享阅读、“阅读+”班本课程、班级图书漂流等互动，让孩子置身于绘本、图画书中，感受阅读的快乐与魅力，在分享与体悟中进一步养成阅读的兴趣、提升阅读的能力、养成阅读的习惯。三是多维再现与表达，通过自制图画书、书签、名字历、阅读推荐海报、故事盒子、圈圈故事会、童话剧表演等，让孩子用自己的语言表达自己的阅读体会。 3.勇敢的人，先享受世界，挑战与创新中成就自己 成长是永恒的主题。成长的过程一定伴随挑战、问题，也一定收获创新、成长。每一次看似“任务”的完成背后，都经历一次成长。年级组同课异构，青年教师教研月半日活动展示，新教师汇报课展示，教育故事评比，班本微课程故事分享及梳理，课题研究……，每一次阵痛带来的就是震动！这样的震频因人而异，勇敢的人把自己放置在问题荆棘甚至自己在对话中添置一些问题荆棘，在挑出和折断荆棘中快速成长；一些人会根据自己接受的状态，组合适宜自己发展的荆棘丛林，缓步成长。与每一个昨天相比，我们都在成就自己。 4.我们的征途是星辰大海，梦想与成就比肩而行 书香伴梦一起飞，我们的征途从来就是星辰大海。科学发展幼儿，努力成就教师，一直都是我们的宗旨。江畔酷跑，以长江的悠长与辽阔增色人生的动力；勇敢成长夜，以夜的沉寂、朋友与老师的温情挑战成长的第一次独行；快乐小当家，用劳动和付出换的生活中的惊喜和甜蜜；五星伴我行，用勤劳、智慧、文明、健康勇摘“飞士之星”；毕业成长，更是在自我认知及成长甜蜜印记中积蓄更大的成长能量。做一名充满“书香味”的飞幼教师，在日复一日的工作中发现不平凡的自己和同伴，也在书韵飘香中感受平凡与平和；在各种竞赛中收获与肯定自己的付出和成长；在家、园、社的共融中，学习与反思中丰满、修炼、磨砺、精进自己。 三、园所管理稳中有进，发展与问题并行 幼儿园的发展是一帮人朝着一个目标发挥每一个人的能力迈步前行。通过文化引领，发展规划明晰具体目标，各项工作基本都在按照计划推进。不断修订、完善幼儿园章程；结合办公室文化，更加明晰工作职责；分工合作机制让工作责任到人；借助督导和家长满意度调查等不断优化和完善各项工作措施。在实践中尝试找到一条适合幼儿园“亲和”氛围的“制度”弹性管理融合点，尝试用“清单式”推进实践工作。发展一定伴生问题，其一：事务性工作逐渐增多，冲淡了对教育质量的对话、管理、引导、反思、实践、优化。其二：团队的能动性、主动性不够，内驱力不足。少部分教职工对待工作认真、敬业，并以研究的态度去开展工作；大部分是处于“卷不起来，躺不下去”的“葛优躺”状态，被卷动地、表面地做一些，偶尔还出点语言；极少部分教职工有“红眼病”，自己不做，还要说点风凉话，影响积极做的人。如果受教育的阶段拓宽了生活的维度，父母奠定了生活的基因，那自己本身就决定了生活的高度与质量，格局决定高度。今后，我们将通过师德师风、专题教育、主题交流、绩效考核等激活内驱力，注重绩效。 四、后勤保障规范发展，逐渐贴近需要 一是不断优化和完善办园条件。2023年度，争取对口支援资金100万元，专项资金40余万元。对幼儿园操场进行了维修、优化升级，被肯定为最漂亮、最贴近指标要求的一次维修；更换了部分班级桌椅、玩具架等；添置了班级、户外中小型玩具材料；完善了幼儿园监控、广播、安全门禁等。 二是不断规范办园行为。让专业的人做专业的事情，主要改革的地方在于借助第三方，帮助幼儿园规范管理。与三峡融媒体中心签订发展协议，扩大幼儿园影响力度；与律师事务中心签订协议，在提升教职工法治意识的同时，提高依法办园的行为；与三峡电力服务公司签订协议，对幼儿园的用电安全做日常检查与维护，确保安全；所有大小型维修均依托第三方从预算、决算、招投标等方面规范管理与实施。 三是资产与安全的自我管理意识和能力不断提升。对照上级文件和幼儿园实际，逐渐明晰幼儿园资产，逐步消耗资产挂空和闲置的现场。安全巡查及问题整改逐渐形成闭环，人人参与安全教育及管理的意识逐步增强。 四是卫生保健与食品安全持续保持良好的成绩。 2023年，我们接续奋斗，砥砺前行，看到了美丽的风景，收获了满满的成绩，也对未来充满的信心和希望。2024年，一如既往，所有飞幼人“撸起袖子”在“减负”中笃定教育情怀，坚守儿童立场，拓宽发展维度，彰显飞士特质！

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

2023年，幼儿园荣获万州区先进职工小家、“中国梦—行动有我系列活动”成语中国区级评选优秀组织单位、“青年大学习”网上主题团课优秀组织单位、“献礼二十大 奋进新征程”中小学师生人防教育主题征文和书画作品征集大赛优秀组织奖、第九届中华经典诵写讲大赛优秀组织奖、第九届“诗文咏万州”诵读比赛优秀组织奖、万州区教育系统2023年“职工之家”示范点、万州区首届“亲子宝贝.健康家庭”微视频大赛组织奖、万州区教育系统“双强双比双创”示范党组织、万州区人防教育试点学校。教职工获奖72人次，教师个人荣获区级以上荣誉10项，幼儿获奖6人。

接受捐赠

资助及使用情况

无