宗旨和

业务范围

实施普通小学教育，促进学生全面发展。实施普通小学教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。

住所

重庆市万州区果园路11号

法定代表人

郭书明

开办资金

886.09（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

769.81

750.589

网上名称

从业人数

71

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

开

展

业

务

活

动

情

况

望江小学2023年5月加入到电报路小学教育集团，在电报路小学教育集团的领导下，过去的一学期，我们坚持以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育教学质量，构建和谐望小不懈努力，积极贡献。 一、班子为根，创新学校管理机制 学校领导班子整体素质较高，有激情，有思想，有活力，有强烈的事业进取心，有办好望小的高度的责任感和使命感，有与教职工同呼吸共命运扑下身子抓落实的严谨的工作作风，大家在发扬望小班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，努力发挥领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。 二、德育为首，激活教师育人动力 德育是学校工作的奠基工程，我校是全国国防教育示范校，这学期，我们加强对学校德育工作的思考，主要做法有： （一）加强队伍建设，提高工作水平 各班增设副班主任，协助班主任进行教育管理，实行班主任月例会制度，交流班级管理经验，分享班级管理方法。 （二）强化常规管理，促进习惯养成 以“学生一日常规”为抓手，充分利用国旗下讲话、主题班队会等，帮助学生养成良好的行为习惯。 （三）丰富德育活动，彰显学校特色 1.组织祭扫活动，传承先辈信仰和遗愿，勿忘国耻，牢记使命。 2.参加万州区国防教育主题思政活动，学生表演的军体拳“强国有我”得到精彩好评，并将军体拳编排到大课间。 3.扎实开展创文创卫活动，开展环境保护实践活动、班级文化、黑板报、手抄报比赛，推选优秀学生征文参加区级评比，三篇文章全都获奖。 4.参加节能环保绘画展、参加“传承红岩精神争当时代新人”读书活动、参加“强国有我”演讲比赛，均取得优异成绩。 5.开展“保护视力”宣讲活动。 6.开展“歌唱望小 欢庆元旦”班级合唱比赛，每个学生都登台表演，展现望小孩子自信阳光的精气神。 （四）加强家校联系，促进家校共育 本学期，学校召开几年来的第一次全校家长会，通过钉钉直播+分班交流的方式，让家长与老师面对面交流。会上，何书记以“集团引领一路辉煌”为题，向家长们详细介绍望江小学与电小集团协同发展的美好前景，号召家长共同支持、推进教育发展。 三、教学为先，探索教学有效新路 本着“减负提质”宗旨，积极探索有效课堂教学、优化作业设计和课后延时服务等工作。 （一）学校建立了三级教研网 期初拟定教研计划，并按计划按时开展活动。 （二）学校坚持“教学月检”制度和巡课制度 按时召开教学例会，反馈检查情况。 （三）学校狠抓教师的集体备课 各备课组每单元开展一次集体备课 ,做到“四定”“六备”；学校行政和教研组长经常深入课堂听课，评课，尤其薄弱学科，薄弱班级，问诊把脉，提高教学质量。 （四）教研活动，扎实开展 本期，我校以 “优化教学方式，提高课堂效率”为主题，学习“新课标”，领悟“新理念”，积极开展“练课”“听课”“评课”活动，相互促进、共同成长。 （五）开展课题研究，促进教师成长 我校现有在研市级课题《城区小学生审美培育研究与实践》，区级课题《后疫情时期学生健康心理培育研究》。《跨学科复合型专业教师的教学能力发展与培养》课题今年申报成功。 （六）丰富课程建设，凸显学校特色 学校是“全国国防教育示范校”、“万州区人防教育示范校”，为了进一步办好学校特色，学校编写了国防教育读本，纳入校本课程教学。 （七）落实“双减”，实施多元评价 二年级开展了“趣味闯关”的非纸笔测试，音、体、美学科采用学校抽测和任课教师考查的方式进行；本学期，学校统一设计了寒假实践作业。 （八）工作卓有成效，教师能力得到提高 本期我校有多位教师在万州区组织的说课比赛和技能大赛中，取得了较好成绩。有46篇论文获市、区等级奖，指导学生34人次获奖。 四、服务为本，改善办学人文环境 历经一学期的实践与完善，学校后勤工作精彩纷呈，协调发展。 （一）严明财经纪律、规范财务管理 收费、采购、验收、保管、使用都遵循实际需要、民主酝酿、集中讨论、会议决定的程序，做到学校各项开支都向党支部汇报，各项资金使用都通过支委会决议，任何人任何事任何环节概不例外，确保了民主监督，校务透明公开。 （二）合理运转资金、发挥最大效益 依照上级规定，做到学校资产管理规范、物尽其用。本期区人武部、双拥办为学校捐资15万元，我们建成了国防教育陈列室，并给多功能室加装了清晰明亮的LED显示大屏，方便师生活动开展。 （三）做好食堂工作，服务全体师生 严格把关对从业人员的招聘和管理，做到合理合法用工；加强学校食堂财务管理，加强食堂库管平台的管理，做到“五统一”；执行集团大宗物资采购办法，加强原材料采购管理，定期增加师生点心供应，提高师生的生活质量，将营养改善计划工作落到实处；加装灶具熄火保护装置，确保食堂用气安全；用好“重庆阳光食品”“互联网+明厨亮灶”系统，严格把好食品卫生关。为教师食堂增设热水器和食物保温箱，确保教师能用到热水、吃到热饭，真正做暖心后勤。 （四）做好民生工作，重视资助学生 按上级文件精神严格审核确定享受营养改善计划学生92名；享受非寄宿贫困学生生活补助学生241名。发放资助资金58,550.00元；为贫困学生发放7,230.00元免费作业本。 （五）加强校园建设，优化育人环境 十一月学校新大门梯道投入使用后，在重点区域摆放了鲜花、绿植等进行装饰，校门一带焕然一新，既美化了校园环境，又方便了学生出行，让全体师生拥有一个愉悦的学习生活环境。 五、安全为重，确保校园平安和谐 我们始终将创建平安校园作为学校的头等大事，把安全工作列入重要议事日程，逢会必学逢会必讲。 本学期，我们与各科室、每位教职工签订 “一岗双责”安全责任书；修订路队放学、楼层值守等规章制度10个；发放“防溺水”、“交通安全”、“防诈骗”等家长告知书16封；主动联系区校安支队、交警支队、高笋塘街道办等8个友邻单位，大家通力合作，共同做好学校及周边的安全保卫工作；3次邀请法治副校长进校园开展学习宪法、预防欺凌等专题讲座；2次邀请消防专家进行知识培训，2次邀请民警指导培训校园保安的安防技能；开展校园暴力、地质灾害、突发公共卫生事件应急演练各一次。 六、工会为家，开创工会工作新局面 学校工会始终把员工的利益放在首位，关注员工的绩效分配、休假待遇、劳动安全等问题并进行了研究解决。 丰富员工的文化生活，开展教师节的自助晚餐、欢欢喜喜过大年的年终抽奖等团建活动。新春佳节，工会会同学校班子，对教职工送去慰问，对军属送上佳节祝贺。 工会重视员工的教育培训与发展，鼓励员工参与各种平台的竞赛、评选活动，加强了彼此之间的团队合作精神，也提高了学校的整体凝聚力。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无