重庆市万州区龙驹镇中心卫生院(重庆市万州区龙驹镇计划生育服务站)(重庆三峡中心医院龙驹分院)

统一社会信用代码
1250010145175889XY
事业单位法人年度报告书
( 2023 年度)
单 位 名 称 |
重庆市万州区龙驹镇中心卫生院(重庆市万州区龙驹镇计划生育服务站)(重庆三峡中心医院龙驹分院) |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市万州区龙驹镇中心卫生院(重庆市万州区龙驹镇计划生育服务站)(重庆三峡中心医院龙驹分院) | ||
宗旨和 业务范围 |
为人民身体健康提供基本医疗与基本公共卫生服务。提供疾病控制、妇幼保健、健康教育、残疾人康复等基本公共卫生服务,开展或协助开展重大公共卫生服务项目、卫生应急工作,开展常见病、多发病基本医疗服务。承担人口和计划生育宣传教育、技术服务、药具发放、人员培训、信息咨询、优生指导、随访服务、生殖保健等职责。 | |||
住所 |
重庆市万州区龙驹镇永兴街 | |||
法定代表人 |
廖乙名 | |||
开办资金 |
2035.86(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(差额补贴) | |||
举办单位 |
重庆市万州区卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
2387.39 |
2028.51 | |||
网上名称 |
从业人数 |
95 | ||
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
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开 展 业 务 活 动 情 况 |
2023年,医院在区卫健委、总院的支持及关怀下,紧密围绕“聚焦学科建设,创建医疗卫生次中心;加强运营管理,促进医院高质量发展”的年度核心主题,不断创新医院管理,持续提升医院服务能力,医院各项工作有序开展。现将年度工作总结如下: 一、医院核心医疗业务数据 2023年,医院门急诊58,985人次,同比减少5.4%(赶场至龙驹318国道滑坡断道影响较大);出院4,206人次,同比增加6.45%;手术471台次,同比减少0.63%;业务收入2,873.89万元,同比增加0.85%。在受到多种不利因素影响之下,各项业务指标仍保持了一定的高水平。 二、医院发展获得新机遇 2023年6月,启动重庆市区县域医疗卫生次中心创建工作,8月22日顺利通过答辩环节,10月7日成为首批重庆市区县域医疗卫生次中心创建单位,12月完成次中心建设方案制定。医院成功纳入次中心建设单位,标志着医院赢得新的历史发展机遇。 三、学科建设再上新台阶 (一)学科设置逐步完善 在总院的帮扶下,2023年6月,医院肾病学科正式成立,7月血液透析室建成,8月总院肾病学科在分院建立龙驹病区,采取总院与分院联合运行一体化管理模式,让当地百姓在家门口享受三甲医院高品质诊疗技术。2023年8月13日,血液透析室启动会成功召开,万州区首家基层医疗卫生机构专业血液透析室正式投入使用,惠及龙驹镇及周边九个乡镇。截至12月,有19透析患者,完成年度任务。 (二)学科能力显著增强 1、人才培养精准有效,技术帮扶成效显著。医院上派6名医生、护士到总院进行专科进修(包括血液透析、膝关节镜技术、泌尿外科手术、检验专科技术),上派2名护士到总院参加急危重症学组培训,医院自行培训血透专科护士3名,专科人才培养富有成效。依托总院优势资源,总院持续骨干下沉,2023年驻点技术帮扶9人,持续开展联合病房、院包科、科包科、驻点帮扶、远程协作等帮扶,通过专家坐诊、远程诊断、查房指导、手术操作示教、专题讲座等形式,补齐医院学科建设短板。在总院专家指导下,全年共开展医生及护理教学查房12次,业务讲座12次,操作培训12次,多学科疑难病例讨论7次,各类远程线上会诊137次,接受总院医疗组及其它形式来院培训10余次,开展新技术、新项目4项,包括血液透析、膝关节镜手术、脊柱骨折手术及隐匿性阴茎延长术,医疗业务能力及人才水平得到显著提高。 2、应急救援能力提升,片区保障不断增强。7月4日,辖区遭遇严重洪涝灾害,分院第一时间开展紧急医学救援,开展辖区临时安置点医疗保障、环境消杀、疾病防控、心理疏导、健康宣教等工作;7月28日,龙驹磨刀溪发生4人溺水事故,医院第一时间开展医学救援、医疗救治、医疗保障等工作,均得到区卫健委及辖区政府好评。 3、学术活动广泛开展,医院影响力不断提升。包括承办万州区医学会麻醉专委会2023年年会暨推广项目培训会议、西藏察雅县卫生健康系统来院交流学习、云阳4家乡镇卫生院来院交流学习等,极大提升了医院学术水平,扩大了医院影响力。 (三)医疗质量持续提升 1、持续推进医疗质量督导工作。积极开展医疗质量与安全督查,每月(每季度)到临床科室(医技科室)督查1次,严格对照十八项医疗核心制度等医院管理制度,积极开展病历质量、合理用药、合理用血及医疗行为等督查、并形成全院医疗质量与安全督查报告。对各科室在医疗质量与安全中存在的问题进行定期通报并要求整改,对全院日常医疗过程中出现的缺陷进行监督考核,并组织参加医疗质量相关的上级培训20余次,院级培训12次。 2、持续提升护理质量管理。强化落实科室一级质控,坚持开展每月院级质控督查,每月通报并针对存在的问题进行培训,持续质量改进。重视“哨兵护士”和不良事件管理,全年各科室共上报“哨兵护士”案例21件,不良事件17件,每半年召开安全警示教育会,切实提升护理质量。 3、持续加强院感防控。认真贯彻落实医院感染防控质量考核标准,每月组织开展院感知识培训、院感监测、环境卫生学监测以及院级感控督导。全年医院感染病例4例,感染率0.1%,其中下呼吸道感染2例,浅表Ⅲ类切口感染1例,呼吸机相关性肺炎1例。 四、公卫服务奋力书新篇 (一)公卫服务能力进一步加强 1、优化公卫、家医服务管理机制,提高了工作人员的积极性,提升了公共卫生服务效果。 2、开展慢病一体化门诊工作,并到周边乡镇卫生院交流学习好的经验,积极推动了医防融合。 3、推进村级基本公共卫生服务工作信息化,积极利用移动公卫平台,既方便村医工作开展,又提升了服务质量。 4、增强公共卫生事件处置能力,圆满完成辖区内两起蘑菇中毒公共卫生事件的处置工作。 (二)公卫项目质量进一步提升 1、建立居民电子档案30363份,居民规范化电子健康档案26001份,覆盖率77.81%。 2、建立预防接种证人数93人,建立并完善0-6岁儿童预防接种档案,建证(卡)率100%。全年共接种国家规划疫苗I类1965针次,II类6350针次,接种率100%。 3、全年产妇138人,早孕建册率97.82%,产后访视率99.27%,孕产妇高危管理113人,高危管理率100%。 4、辖区内0-6岁儿童1433人,健康管理数1372人,健康管理率95.7%,眼保健和视力检查覆盖率95.7%。 5、完成65岁及以上老年人的健康体检服务,健康管理4426人,规范健康管理率67.30%,积极开展进村入户免费健康体检,实现辖区全覆盖。 6、建档高血压管理3483人,规范管理2167人,规范管理率62.21%;建档糖尿病管理878人,规范管理人数553人,规范管理率62.98%。 7、建档176例严重精神障碍患者,规范管理173人,规范管理率98.29%,服药168人,服药率95.45%,规律服药161人,规律服药率91.47%。 8、对已确诊的13例肺结核患者全部纳入管理并进行随访评估、督导服药、分类干预、结案评估。 9、65岁及以上常住老年人6550人,接受中医药健康管理4612人,健康管理服务率70.41%;0-36个月辖区儿童 462人,接受中医药健康管理342人,健康管理服务率81.39%。 10、全年报告传染病217例,不断优化传染病防控举措。 11、卫生监督协管方面,完成对辖区3家自来水厂、9家学校的卫生巡查;对辖区1家计划生育机构,3家社区卫生室,16个村行政村卫生室,10所个体医疗机构的医疗计生巡查;对非法行医和非法采供血单位的专项检查工作;对2家单位的职业卫生巡查。 12、持续推进家庭医生签约服务工作,全年完成11083人签约履约服务工作,定期开展入户随访、诊疗、健康指导、健康宣教。 13、开展妇女“两癌筛查”,完成宫颈癌筛查497人、乳腺癌筛查497人,免费发放营养包1554份,完成各项监测工作。 14、健康教育方面,完成上级要求的常规性工作,全年更新健康教育宣传专栏内容138次,接受健康教育27096人次;举办健康教育讲座139期,接受健康教育3912人;开展义诊咨询服务活动12期,接受健康教育1440人次,咨询427人次;持续在医院微信公众号和视频号推送健康科普知识,其中微信公众号推送文章104篇,浏览量3300人次,视频号推送75篇,浏览量15561人次。 15、完成死因监测报告516人、心脑血管事件监测报告60人、肿瘤监测报告43人,完成肿瘤随访680人次、食源性疾病监测12例、禽流感监测12次以及疟原虫三热监测任务。 五、运营管理取得新进步 (一)实施开源节流。完成液态氧项目建设,用氧成本节约40%,每年节省10余万元。 (二)优化运行机制。优化护理管理,合理利用人力资源;升级医院铭恒系统,实现辅助检查结果上传,提升了工作效率;开通特殊化验、检查送总院的服务功能,拓展了医疗业务。 (三)加强医保管理。每月开展医保督查及通报,国家医保政策执行力逐步增强,成功创建万州区首批医疗保障定点医疗机构示范点。 (四)强化分级诊疗。推行片区医疗联合体,建立双向转诊运行机制,定期到周边乡镇卫生院开展工作交流及技术推广,2023年辖区外门急诊15296人次,占比27%,住院1235人次,占比29%,继续发挥片区医疗辐射带动作用。 (五)推进医防融合。公卫科在内科门诊增设公卫助理岗位,慢病健康管理得到加强,同时促进了医疗工作的深入拓展。 (六)强化宣传推广。丰富宣传内涵,完善线上线下宣传阵地,优化宣传推广机制,其中万州区媒体平台报道7次,科普作品《健康饮食》《海姆立克急救法》分别获得市级二等奖、区级优胜奖。 六、便民服务践行好作为 9月23日,赶场至龙驹318国道因山体滑坡断道至今,导致赶场社区及周边村居的群众到医院就医困难。医院主动作为,在赶场社区卫生室设立便民门诊,开展“120非急救转运”,多次开展义诊活动,方便了群众就医,得到当地政府及群众广泛认可。 七、疫情防控筑牢新防线 2023年初开始,积极贯彻落实党中央、国务院决策部署,按照新型冠状病毒感染从“乙类甲管”调整为“乙类乙管”的要求,调整医院疫情应对处置预案,适时召开疫情防控专题会议,规范管理发热诊室,积极开展核酸抗原检测、医疗救治、疫苗接种、重点人群健康管理及数据上报等工作,并据情调整疫情防控举措。经全体医务人员共同努力,医院圆满完成常态化疫情防控任务。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
医疗机构执业许可证,登记号:45175889X50010111C2101,有效期限:自2021年4月9日至2026年4月8日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
严格按照万州区人社局、财政局下达的绩效指标执行,全年无诉讼及投诉情况 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 刘艺 联系电话:182****4511 报送日期:2024年03月14日
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