宗旨和

业务范围

宗旨：为公共就业和人才交流提供服务保障。主要职责：贯彻落实就业创业和失业保险法律法规政策，开展职业培训，提供就业创业指导和服务，承担人才交流服务工作。

住所

重庆市万州区江南大道295号重庆市万州区政务服务中心

法定代表人

黎伟

开办资金

82（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

407.6

82

网上名称

万州区就业和人才中心

从业人数

60

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

开

展

业

务

活

动

情

况

2023年，全区就业工作聚焦“稳就业、保民生、促发展”工作主线，攻坚克难、锐意创新，各项任务如期完成，就业形势稳中有进，我区成功入选全国公共就业创业服务示范城市创建名单，被市级认定为高质量充分就业区县。 一是目标导向，就业政策落实落细。充分发挥区就业工作领导小组作用，召开全区就业工作推进会，更新明确各成员单位职能职责，有力推进市区级各项工作落地见效。全区城镇新增就业2.8万人，重点群体帮扶就业率、城镇调查失业率2项市委民生报表晾晒指标排位全市A档。 二是以民为本，重点群体保障有力。联合渝东北11区县人社部门及在万6所高校，组建离校未就业高校毕业生服务工作专班，成立渝东北大学生就业创业联盟，创新打造“筑梦大三峡·就在渝东北”就业服务品牌。持续健全农民工就业帮扶体系，春节期间开展农民工就业帮扶“春暖行动”，打造“三专”特色服务。联合上海、南京、福建等对口支援省市，创新打造“对口援库区·携手促就业”就业服务品牌，正常运营就业帮扶车间44家、鲁渝就业帮扶基地14家、驻外劳务工作站5家。多渠道帮助重点群体实现就业，开发乡村振兴、创文创卫、社区养老、禁渔巡查等公益性岗位，落实退役军人公益专岗政策，托底安置残疾人、退役军人、退捕渔民等重点群体就业。 三是精准帮扶，乡村振兴衔接有效。依托人力资源信息监测系统，精准掌握全区10万脱贫人口就业情况，采取“六个一批”措施，深化“四岗”帮扶举措，落实跨区域交通补助等政策，顺利通过国家级综合评估、市级三方评估、区县交叉检查及东西劳务协作交叉检查，脱贫人口稳岗就业工作各项指标圆满完成，就业满意度显著提升。建强驻村帮扶队伍，轮换驻村人员1名，持续帮扶茨竹乡前堰村全面推进乡村振兴。 四是创新引领，带动效应持续显现。充分发挥农民工返乡创业园、创业孵化基地作用，5家农民工返乡创业园（4市级、1区级）入驻企业446家，5家创业孵化基地（4市级、1区级）成功孵化企业843家。成功举办第三届“万达开”川渝统筹发展示范区创业创新大赛暨第七届“渝创渝新·创响万州”创新创业大赛，联动万达开三地举办“万达开第二届创业论坛”，“万州烤鱼预包装食品项目”荣获全国第三届西部农民工返乡创业大赛二等奖、全市一等奖。 五是培训赋能，技能提升成效显著。严格落实市、区级要求，取消培训机构准入条件，29家培训机构全部纳入2023年补贴性培训机构范围，充分发挥就业部门牵头作用，统筹农委、乡村振兴、工会等部门，聚焦脱贫人口、农村转移劳动力等重点群体，精细管理培训项目，序时推进培训任务，开展创业培训、企业培训、家服培训和新型学徒制等培训。 六是服务发展，民生底线牢牢稳住。协助征收失业保险费，为参保失业人员按时足额兑现失业保险待遇。兑现灵活就业人员社保补贴、低保就业补贴等各类就业政策，稳定4050、脱贫人口、下岗失业等就业困难人员。落实“三个一”常态化服务企业机制，组建17个服务小组走访企业30余家，积极参与建设万州经开区人社服务中心，把政策服务从机关送到“厂门”，继续执行降低失业保险费率减征失业保险费，推动稳岗返还“免申即享”。建立规模失业风险常态预防、风险处置和排除机制，完善企业规模裁员减员及突发事件报告制度，提供求职登记、职业指导、技能培训等公共就业服务，促进失业人员重新就业。 七是惠民有感，就业服务提质增效。全年新发展人力资源服务机构20家，稳健运行重庆三峡人力资源服务产业园，连续2年被评为全市唯一优秀等次。为流动人员免费提供档案提取和查阅服务，落实就业见习专项整治行动，发挥大学生就创中心作用及各类就创平台作用。新建万达广场零工驿站、经开区光电园零工驿站等“家门口就业服务站”。完成中心一体化南迁工作，积极推进数字重庆建设，持续更新就业创业公共服务事项办事指南42项，落实灵活就业等4件“一件事一次办”应用场景、办理套餐28件，实现失业金申领等高频业务预约办理机制，灵活提供周六不打烊、7×24小时自助办理等公共服务。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

统一社会信用代码：12500101MB0X729521

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无