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重庆市万州第二高级中学

日期:2022-06-15 来源:区委编办
语音播报

统一社会信用代码  

  12500101451746477U  

  

  

  

  

  

事业单位法人年度报告书

  

  2021  年度)

  

  

  

  

  

  

单 位 名 称

重庆市万州第二高级中学

  

定代表


  

  

  

  

国家事业单位登记管理局制

  

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市万州第二高级中学

宗旨和

业务范围

实施普通初中教育和普通高中教育,促进学生全面发展。实施普通初中教育和普通高中教育,养成学生良好思想品德,培养学生综合素质和个性特长,促进学生德、智、体、美全面发展。从事高中教育相关的社会服务。

重庆市万州区白岩路135号

法定代表人

汪建德

开办资金

5507(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

5518.1

5315.9

网上名称

重庆市万州第二高级中学

从业人数

496

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

已按照《条例》和实施细则有关变更登记规定进行了变更

2021年,学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,突出政治引领,落实主体责任,实现党建工作与教育教学深度融合,学校党建工作取得显著成效,助推学校高质量发展。本年度获得全国篮球特色学校、重庆市文明校园等十余项重要荣誉。 一、坚持党建先行,突出政治引领作用。(一)实施“三三”创新策略,党史学习教育有亮度。全年度,领导班子中心组学习12次,支部学习23次,师生聆听党史党课1.5万余人次;演讲、朗诵、征文等活动10余场,2万余人次参与;党员志愿服务10余场,党员参与1100余人次,党员帮扶学困生1000余人次。“万名师生齐唱齐诵”活动,被央广网、上游新闻等多家媒体报道。(二)落实落细三项举措,思想政治建设有高度。推动“四个三”思政工作体系,深化“三个四”思政课程建设,积极主抓意识形态,全面构建“大思政”育人工作格局。(三)切实筑牢党建根基,党的组织建设有力度。本年度,涌现区级优秀党员2名、优秀党务工作者2名,校级先进党支部3个,优秀党员、党务工作者30名。(四)落实“三强化三到位”,党风廉政建设有深度。干部作风大整顿2次,师德师风建设推进会3次,师德师风承诺书签订500余份,编发《反腐典型案例》5期3000余份。巡察整改率100%,达标率100%,获评区委巡察教育类整改成效最佳单位。二、坚持质量兴校,提升集团办学水平。(一)扎实推进制度建设,有效提升教学管理水平。修订并推行《万州二中公开课条例》等七项规章制度,保障教学管理有序推进。教师在教学技能、案例评选等比赛中获国家级奖项8人次、市级奖项113人次。(二)落实“双减”“五项管理”,减负提质树形有效度。作业管理做到“五个精”,考试评价注重“三维度”,课后服务全覆盖,校外培训零参与,得到各级领导、学生、家长及社会各界充分肯定与高度赞誉。同时,成立高考学科教学专家组,出台《加强高三毕业班教学工作指导意见》,探寻尖子生成长的规律和适应性教学策略。2021年,蝉联高考状元六连冠,3名学生考入清华北大,获评全区高考质量考核综合一等奖和初中教学质量一等奖。(三)集团办学促交流,巧借东风练内功。在积极办好金陵、江南分校的基础上,大力推进高峰分校建设,深入探索“多校区、多层次、多功能”集团化办学模式,实现各校区“同步发展、错位发展、特色发展”的办学目标。三、坚持育人为本,彰显四生德育特色。(一)完善“3533”育人机制,加强队伍建设。牢固树立生命教育意识、生活教育意识、生存技能意识、生涯规划意识、诗意文化育人意识,常规管理措施到位,过程管理抓活抓细、注重养成,效果管理抓点抓面、发展个性。(二)创新特色活动,提升育人水平。利用宪法日、爱眼日、国家公祭日等组织开展丰富多彩的主题教育活动,开展“诗意少年”经典诗词书画比赛,评选“十佳诗意少年”。学生参加学科竞赛、机器人大赛、征文比赛等活动,获国家级奖项15人次,市级218人次,赵芷萱勇夺全国桨板锦标赛冠军。(三)加强健康管理,为成长保驾护航。全面开展心理健康教育,强化全校师生员工健康监测工作,做好晨午晚检,落实疫情防控措施。全校师生疫苗应接尽接,接种率达100%。四、坚持保障有力,加快提升工作效能。(一)加大宣传,全面增强学校美誉度。通过人民网重庆频道、华龙网、学习强国等媒体平台,加大宣传报道,扩大学校美誉度。全年市级以上媒体报道20余次,区级200余次,学校微信公众号推送720余篇,上报政务信息300余条。(二)以人为本,建教师信赖之家。积极组织开展文体协会活动,获得万州区“健身气功八段锦”比赛一等奖、“园丁杯”教职工羽毛球比赛亚军;多维度关爱教职工,生日慰问500余人次,生育慰问26人次,住院慰问10人次,丧事慰问8人次。(三)实施“四度”工作策略,助力后勤服务效能。规范建章立制,坚持内控制度;创新服务意识,行动中有温度;强化综合服务,落实中有力度;谋求学校发展,措施中有速度。金陵分校2021年3月立项,9月正式开学。五、认真落实主体责任,全面从严管党治党。落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”,认真贯彻中央八项规定,纵深推进学校党风廉政建设和反腐败工作。加强“一案四改”警示教育,不断增强干部纪律意识。坚持干部任前谈话、重点岗位约谈、节日廉政提醒,抓好学校“关键少数”,发挥“头雁效应”作用。本年度,召开党风廉政建设会2次,排查廉政风险3次,开展廉政谈话50余人次,签订廉政责任书50份。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

荣获全国篮球特色学校、重庆市文明校园、重庆市中小学生艺术活动优秀奖、重庆市第六届“课堂器乐”活动二等奖等重要荣誉,成功入选重庆市立德树人特色项目德育基地;初2021级23班获评万州区“红岩精神示范班”,9个班级被评为万州区先进班集体。

接受捐赠

资助及使用

填表人:  张明军  联系电话:13996535295  报送日期:2022年03月04日


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