——万州区组织2023年新提任领导干部法治考试

4月15日，2023年新提任领导干部法治理论知识考试在万州中学举行，341名副处级以上领导干部参加。区委常委、宣传部部长蒋艺义到现场督考。

本次考试按照市委组织部和市普法办统一安排，由区委组织部和区普法办组织，采取集中、限时、全程监控方式进行。考试对象为2021年9月1日至2023年2月28日期间，全区提拔担任或由同级非领导职务转任的区管干部，共341名，为新提任法治考试历年以来人数最多的一次。考试内容涵盖党的二十大精神、习近平法治思想、“八五”普法规划、宪法、民法典等，与领导干部日常工作紧密相关，实用性较强。

近年来，万州区深入落实领导干部学法考法述法工作，将学法考法述法“软任务”变成“硬指标”，为推进领导干部学法用法规范化、制度化和科学化提供依据和保障。

一是以学促做，强化领导干部平时学法。健全完善领导干部平时学法、集体学法、法治培训等制度机制。建立党委（党组）理论学习中心组集体学法和政府常务会议定期学法制度。每年至少举办2次法治专题讲座，推动形成领导干部平时学法常态化、规范化、制度化。

二是以考促用，加强领导干部集中考法。健全完善领导干部任前考法制度，每年春、秋季集中组织新提任领导干部参加法治考试，随机抽取领导干部参加年度法治考试，通过以考促学、以学促用，增强领导干部依法决策、依法行政、依法办事能力。

三是以述促责，落实领导干部年度述法。联合组织部开展党政领导班子主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况民主测评，考评结果纳入全面依法治区考核，168名党政主要负责人在年度考核述职中要围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况等进行述法。