2025年7月万州区取得特殊工时制审批的企业名单

2025年7月万州区取得特殊工时制审批的企业名单
企业名称	法定代表人	审批事项	审批日期	发文字号
重庆驰龙汽车集团有限公司	魏光辉	同意该公司部分工作岗位在2025年7月1日至2026年6月30日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的副总经理、销售、驾驶员工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的餐饮服务员、门卫工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月1日	万州人社复〔2025〕144号
重庆万州中银富登村镇银行有限公司	唐杰	同意该公司部分工作岗位在2025年7月11日至2026年7月10日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的董事长、行长、行长助理、支行行长、总经理、公司金融客户经理、零售金融客户经理、三农金融客户经理、支行公司金融客户经理、支行零售金融客户经理、支行三农金融客户经理工作岗位实行不定时工作制。	2025年7月1日	万州人社复〔2025〕145号
中国葛洲坝集团易普力股份有限公司万州分公司	付仕平	同意该公司部分工作岗位在2025年7月4日至2026年7月3日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理、副总经理、工会主席、总会计师、总经理助理、小车驾驶员工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的零星基建、绿化管理、设备管理、销售管理、车间管理、车间操作工（含机修）、安全员、质检员、门岗保卫、库管员、通勤车驾驶员、危运车驾驶员工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月4日	万州人社复〔2025〕146号
重庆万州爱尔眼科医院有限公司	刘烁	同意该公司部分工作岗位在2025年7月17日至2026年7月16日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的CEO、经营院长、健教人员工作岗位实行不定时工作制。	2025年7月9日	万州人社复〔2025〕147号
重庆峰运物流科技有限公司	李海峰	同意该公司部分工作岗位在2025年7月9日至2026年7月8日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的卷烟配送理货员、卷烟配送送货员、驾驶员、总经理、副总经理、驾驶员、项目负责人工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的选叶工、选叶辅助工、质量检测工、车间投料工、车间杂工、车间辅助工、叉车工、保管员、机修工、食堂服务人员、装卸工工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月9日	万州人社复〔2025〕148号
重庆交运游轮有限公司	陈武光	同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2027年8月31日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的驾驶部、轮机部、客服部、酒店部、厨房、趸船工作岗位实行综合计算工时工作制。	2025年7月11日	万州人社复〔2025〕149号
中储粮重庆万州直属库有限公司	杨旭东	同意该公司部分工作岗位在2025年7月10日至2026年7月9日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的粮油保管员（含主管）、检验员（含主管）、输粮中控岗、设施设备维修及管理员（含主管）、电工工作岗位实行综合计算工时工作制。	2025年7月10日	万州人社复〔2025〕150号
华润雪花啤酒（中国）有限公司重庆分公司	刘刚	同意该公司部分工作岗位在2025年7月18日至2026年7月18日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的营销中心总经理、行政管理部经理、销售大区总经理、司机、渠道营销、销售支持、终端业务代表、业务部副经理、渠道业务代表、销售主管、业务部经理、市场总监、销售管理总监、销售财务总监、人力资源总监工作岗位实行不定时工作制。	2025年7月18日	万州人社复〔2025〕151号
重庆市树上鲜食品（集团）有限公司	周众华	同意该公司部分工作岗位在2025年7月21日至2026年7月20日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的大货车驾驶工作岗位实行不定时工作制。	2025年7月21日	万州人社复〔2025〕152号
重庆来恩食品销售有限公司	周众华	同意该公司部分工作岗位在2025年7月21日至2026年7月20日期间实行不定时工作制。具体意见如下：该公司的销售工作岗位实行不定时工作制。	2025年7月21日	万州人社复〔2025〕153号
成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司重庆万州分公司	竺瑞芳	同意该公司部分工作岗位在2025年7月27日至2026年7月26日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：该公司的工程维修工作岗位实行综合计算工时工作制。	2025年7月21日	万州人社复〔2025〕154号
中交一公局重庆万州高速公路有限公司	刘解放	同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的董事长、总工程师、副总经理、总会计师、安全总监工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的运营管理、一线站管、收费、监控、机电技工、驾驶、保安、保洁、食堂工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月28日	万州人社复〔2025〕156号
重庆市万州区万达广场商业管理有限公司	韩英杰	同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的总经理、招商营运副总、工程物业副总、招商经理、营运经理、营运主管、营运助理、市场经理、市场主管、市场助理、信息经理、工程经理、强电主管、物业经理、安全经理、司机工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的慧云工程师、慧云助理工程师、强电技工、弱电技工、综合维修技工、暖通技工、商管班长、商管员、厨师、服务员工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月28日	万州人社复〔2025〕157号
重庆海成实业（集团）有限公司	李海	同意该公司部分工作岗位在2025年8月1日至2026年7月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的副总裁、总经理、驾驶员、销售、招采管理工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月28日	万州人社复〔2025〕158号
重庆择贤置业有限公司	杨英	同意该公司部分工作岗位在2025年8月1日至2026年7月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的销售工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月28日	万州人社复〔2025〕159号
重庆恩昌置业有限公司	杨英	同意该公司部分工作岗位在2025年9月15日至2026年9月14日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下：（一）该公司的销售工作岗位实行不定时工作制。（二）该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时制。	2025年7月28日	万州人社复〔2025〕160号