为深入贯彻落实“人才强区”战略，积极探索新形势下人才工作的新思路、新途径和新举措，为万州区加快建设“一区一枢纽两中心”提供强大的智力支撑和人才保障，区委人才办决定在全区范围内开展人才工作“金点子”征集活动。

一、征集时间：从即日起至2021年5月31日止（以接收时间为准）。

二、征集内容：征集内容需立足万州区情，坚持问题导向、重在实际实效，重点围绕万达开川渝统筹发展示范区建设、“一区一枢纽两中心”建设以及我区重点行业、重点产业、重点领域高层次人才的引进和培育、本土人才培养、地方特色人才开发、人才发展环境优化、人才管理机制创新、人才创新创业平台建设等方面存在的问题，提出解决问题的方案、路径和创新举措，要具有可操作性，切忌笼统空泛、面面俱到。

三、征集对象：广大人才工作者、社会各界和广大市民。

四、征集要求：须针对具体问题，一事一策，紧扣主题，简明扼要，操作性强，能够为制订人才政策提供有益帮助。“金点子”内容包括：实施必要性、具体方案、可行性论证三个部分。只提出问题和观点，无解决办法和方案的一律不纳入评选。“金点子”文稿原则上控制在1000字以内。

五、征集方式：

1.电子邮件征集。填写《万州区人才工作“金点子”征集表》（表格可从万州区政府网：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/公告公示栏中下载），并发送至邮箱：1052219644@qq.com，邮件标题注明“万州区人才工作金点子投稿+姓名”字样。

2.信函征集。填写《万州区人才工作“金点子”征集表》并邮寄至：万州区委组织部人才和干部教育科（地址：万州区江南大道1号，邮编：404000），信封上注明“万州区人才工作金点子投稿”字样。

六、评选与奖励：征集活动结束后，区委人才办将组织专家评审，对所征集的“金点子”进行评选和奖励，其中一等奖5名各奖励1000元，二等奖10名各奖励800元，三等奖15名各奖励500元。

七、结果运用：对评选出来的“金点子”结合万州区人才工作实际，在编制万州区“十四五”人才发展规划、制定有关人才政策中吸纳。通过“万州党建”微信公众号对外发布。区委人才办建立与获奖选手常态化联系机制，在“西部之光”、“三峡之光”等有关市级及以上人才项目申报时同等条件下优先推荐。

八、有关要求：“金点子”须为原创，如涉及版权纠纷等问题，由投稿人自行负责，主办方不承担法律责任和相关连带责任；以同一个人名义投稿的“金点子”不超过2篇；主办方对投稿作品拥有所有权和使用权，并有权对投稿作品进行修改、宣传，不再另付稿酬。凡投稿者均视为认可本公告内容；本次活动的最终解释权归活动主办方所有。

联系人：任华、胡全；联系电话：58129098。

附件：《万州区人才工作“金点子”征集表》

中共重庆市万州区委人才工作领导小组办公室

                   2021年4月19日