本报讯 （记者 应凤林）近日，由万州区人力资源和社会保障局主办，万州区就业和人才中心承办，达州市就业服务管理局、开州区就业和人才中心、万州经开区经济运行局、共青团万州区委、万州区总工会、万州万达广场协办，万州区大学生就业创业公共服务中心执行的2025年高校毕业生等青年留万来万专项行动“三峡青年人才夜市”招聘会正式开市。

这场打破传统招聘模式的人才夜市，以“筑梦三峡，‘就’在万州”为主题，巧妙融合了夜市经济与人才服务的元素；以年轻态、烟火气、高密度的就业服务，吸引众多高校毕业生等青年人才“赶夜集、淘岗位”；用“夜经济”活力点燃人才留万“强引擎”，为青年群体打造一场“边逛边选”的求职新体验。

招聘会期间，50余家重点企业化身“夜市摊主”，亮出岗位“招牌菜”，涵盖制造业、科技、医疗、教育等领域，提供就业岗位1015个。维都利新能源、江东机械、百年文化教育集团等本地名企现场“摆摊”，求职者穿梭于各展位间，与企业HR“边逛边聊”，在轻松氛围中完成简历投递和面试。

为扩大服务覆盖面，活动同步开启“直播带岗+政策解读”模式，依托“三峡融媒”抖音平台实时推送岗位信息。直播间内，主播化身“云端红娘”，现场邀请企业代表答疑解惑，求职者在线提问，互动热度居高不下，直播间累计观看人数达1.1万人。

据统计，连续两日的招聘会共收到简历746份，初步达成就业意向93人。

从“三峡青年人才夜市”品牌打造，到“直播带岗+政策直通车”数字化赋能，再到“校政企”生态联盟构建的就业服务持续升级，万州正以更潮、更暖、更实的举措，将人才“流量”转化为发展“留量”。下一步，区人社部门将持续深化“三峡青年人才夜市”品牌内涵，联动高校和企业，拓展岗位资源池，让更多青年人才在万州留得住、干得好。