本报讯 （记者 应凤林）青年干部是事业发展的生力军，其作风建设关系党和国家事业的未来。万州区锚定青年干部成长关键期，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为指引，构建起“教育铸魂、学习赋能、实践砺行”的立体化培养体系，推动青年干部在思想淬炼与行动落实中扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

在筑牢思想防线的主战场上，万州青年干部经历着深刻的精神洗礼。龙驹镇会议室里，40余名青年干部屏气凝神，95后基层公职人员张雨杰堕落的影像投射在幕布上，现场寂静得能听见笔记本翻动的沙沙声。“这个案例就像一记重锤！”各板块、各科室10名年轻干部围绕遵守中央八项规定精神结合自身工作生活实际交流认识体会，谈贯彻落实打算。

全区范围内，一场场沉浸式警示教育，让“身边事”成为最鲜活的教材，将廉洁意识深深镌刻进青年干部的职业基因。

理论学习成为青年干部锤炼政治品格的重要课堂。在区科技局，定期举办的“科创大家讲”总是座无虚席，还将开设年轻干部“提醒课堂”，以提醒事项为条目，从“坚定信念，对党忠诚”“勇于担当，善于作为”“拒腐防变，守住内心”“想着群众，为了群众”“怀德自重，情趣健康”等5个方面，定期精选与年轻干部学习工作生活密切相关的问题，结合年轻干部的岗位特点、职能职责，有针对性地开展关爱提醒、说理阐释。从区直部门到基层单位，“三会一课”、主题党日活动中，青年干部们围坐在一起，逐字逐句研读文件，激烈的讨论声此起彼伏。线上学习平台的“每日一学”、专家辅导的“云端课堂”，让理论武装突破时空限制，构建起全方位、多层次的学习矩阵。

实践一线则是青年干部践行作风建设的试金石。在区统计局，一场以“五起党员干部不作为慢作为乱作为假作为问题”案例为主题的研讨热火朝天。通过分组讨论、案例分析等形式，局负责人与青年干部互动交流，鼓励青年干部围绕塑造优良工作作风畅所欲言，营造良好氛围，增强全局的凝聚力、向心力。最终形成的“三化三促”经验，成为青年干部破解工作难题的方法论。

跨部门联动中，法院与检察院青年干警在读书分享会上共读《关于加强党的作风建设论述摘编》，互赠图书时写下的“廉洁从心开始”，既是约定，更是誓言。“将坚持继承发扬老一辈革命家的光荣传统和优良作风，贯彻落实‘以优良作风凝心聚力、干事创业’的重要要求，树立和践行正确政绩观，听党话、跟党走，站稳站牢人民立场，把作风建设成果转化为高质量履职办案实效，持续做实人民群众可感受、能体验、得实惠的检察为民。”青年干警纷纷表示。

从震撼心灵的警示教育，到知行合一的学习研讨，再到扎根基层的实践锤炼，万州区正为青年干部搭建起成长的阶梯。这些充满朝气的身影，正以中央八项规定精神为指引，在服务群众、推动发展的道路上，书写着新时代年轻干部的担当与作为，让“青廉”之风劲吹万州大地。