一、企业职工养老保险的参保人领取养老金需要满足什么条件？

（一）企业职工养老保险累计缴费年限（含实际缴费年限和视同缴费年限）达到国家规定的最低缴费年限（现为15年，按照渐进式延迟法定退休年龄改革政策，2030年及以后每年提高6个月，逐步提高到20年）。

（二）达到弹性退休制度规定的退休年龄。您可以选择按渐进式延迟法定退休年龄改革后的法定退休年龄退休，也可以选择弹性提前或弹性延迟退休。弹性提前、弹性延迟的退休时间距改革后的法定退休年龄最长不超过3年，且不得早于改革前的法定退休年龄。

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二、达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足最低缴费年限，有哪些选择？

在国家出台新的一次性缴费政策前，达到法定退休年龄时，企业职工养老保险累计缴费不足最低缴费年限的参保人，有以下3个选择。

（一）延长缴费

可以选择延长缴费，缴满最低缴费年限后再办理退休。2011年6月及以前（《社会保险法》施行前）参加企业职工养老保险并缴费的人员，延长缴费5年后仍不足最低缴费年限的，可以一次性缴满最低缴费年限，再申办退休。2011年7月及以后参保缴费的人员需按年缴费，不能一次性补缴，缴满最低缴费年限后申办退休。

（二）转入城乡居民养老保险

如果参保人不愿延长缴费，可申请将企业职工养老保险的缴费年限和个人账户储存额转入城乡居民养老保险，按城乡居民养老保险政策领取养老金。

（三）终止养老保险关系

不愿意延长缴费，也不愿转入城乡居民养老保险的，可以书面申请终止企业职工养老保险关系，相关手续办结后，可一次性领取个人账户储存额。

以上业务，各镇乡（街道）便民服务中心（原社保所）和区社保中心均可受理。

三、举例

（一）延长缴费后一次性缴费

参保人张某于2009年开始参加企业职工养老保险，因中断缴费，2025年4月达到法定退休年龄时累计缴费8年，张某可延长缴费5年，2029年4月累计缴费13年，仍不足最低缴费年限15年。因张某满足在2011年6月及以前参加企业职工养老保险且延长缴费5年后仍不足最低缴费年限这2个条件，可以在2029年4月办理一次性缴费（缴2年），再办理退休手续。

（二）逐年延长缴费

参保人李某于2014年开始参加企业职工养老保险，2025年达到法定退休年龄时累计缴费年限为11年，李某需逐年延长缴费至2028年，即累计缴费年限满最低缴费年限后，再办理退休手续。

（三）转入城乡居民养老保险

参保人胡某于2013年1月—2020年12月参加企业职工养老保险，2025年达到法定退休年龄60周岁时缴费年限为8年。胡某不愿意延长缴费，选择将缴费年限及个人账户累计储存额32500元转入城乡居民养老保险。2013—2020年原为企业职工养老保险缴费年限的计算为城乡居民养老保险缴费年限。胡某可在2009—2025年之间应缴未缴年度中选择7年及以上按照当年对应的缴费标准补缴，再申领城乡居民养老保险待遇。