加快出台“百千万”引才工程支持办法，按规定落实招才奖励、引才补助等奖补措施。发布民营企业急需紧缺人才目录，建设民营企业人才服务平台。创新“高校编制引才、校地共聘用才”等方式，支持民营企业引育高端人才。用好“渝悦·就业”公共招聘平台，方便民营企业线上发布用工需求。用好市级产教融合信息服务平台，支持校企联合开展人才培养。鼓励民营企业加强职工技能培训，推行“新八级工”制度，畅通技能人才职业发展渠道，支持民营企业技术技能人才梯度培育。