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[ 索引号 ] /2022-00001
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 其他
[ 体裁分类 ] 财政预算、决算
[ 发布机构 ] 区就业人才中心
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2022-10-24
[ 发布日期 ] 2022-10-24

重庆市万州区就业和人才中心 2021年度部门决算情况说明

日期:2022-10-24 来源:区就业人才中心
语音播报

重庆市万州区就业和人才中心

2021年度部门决算情况说明


一、部门基本情况

(一)职能职责

本部门主要职责:贯彻落实就业创业和失业保险法律法规政策,开展职业培训,提供就业创业指导和服务,承担人才交流服务工作。具体职责任务一是组织实施城乡就业发展规划和年度计划,承担城乡就业工作目标管理及考核的事务性工作;二是提供公益性就业创业服务,对就业困难群体和重点群体提供就业服务,按规定使用就业专项资金和失业保险基金,承担失业保险有关经办服务工作;三是面向劳动者开展职业技能、就业创业等职业培训;四是负责就业培训中心建设工作;五是指导基层公共就业服务工作平台、人力资源基础台账建设及充分就业社区(村)创建;六是承担高校毕业生档案接收管理、实名登记工作及见习基地管理工作;七是落实人力资源市场日常管理,为用人单位、求职者提供招聘、求职等服务,开展流动人员人事档案、人事代理及流动党员管理服务;八是加强信息化建设,开展城乡就业统计及人力资源市场供求信息监测工作;九是完成区委、区政府和区人力社保局交办的其他任务。

(二)机构设置

本部门是一级预算单位,机构规格正处级,机构类别为公益一类,执行政府会计制度,编办核定全额拨款事业编制73人,其中,主任1名,副主任4名,内设机构领导职数21名。目前内设14个科室,分别为综合科、人事科、财务科、后勤保障科、资金监督管理科、就业指导科、创业指导科、人力资源市场科、失业待遇审核发放科、培训科、信息网络科、人力资源保障科、人才交流服务科、纪检监察科。截止20211231日单位实有在职人数61人。

(三)单位构成

本部门无下级预算单位。

二、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况说明

1.总体情况。2021年度收入总计6,534.67万元,支出总计6,534.67万元。收支较上年决算数增加1,248.1万元、增长23.6%,主要原因是创业担保贷款贴息等资金增加。

    2.收入情况。2021年度收入合计6,510.33万元,较上年决算数增加1,223.76万元,增长23.1%,主要原因是创业担保贷款贴息等资金增加。其中:财政拨款收入5,697.39万元,占87.5%;其他收入812.94万元,占12.5%。此外,使用非财政拨款结余0万元,年初结转和结余24.34万元。

    3.支出情况。2021年度支出合计6,534.67万元,较上年决算数增加1,248.1万元,增长23.6%,主要原因是创业担保贷款贴息等资金增加。其中:基本支出1,958.37万元,占30.0%;项目支出4,576.3万元,占70.0%此外,结余分配0万元。

    4.结转结余情况。2021年度年末结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%

(二)财政拨款收入支出决算总体情况说明

2021年度财政拨款收、支总计5,721.73万元。与2020年相比,财政拨款收、支总计各增加1,250.87万元,增长28.0%。主要原因是创业担保贷款贴息资金增加

(三)一般公共预算财政拨款收入支出决算情况说明

1.收入情况。2021年度一般公共预算财政拨款收入5,697.39万元,较上年决算数增加1,226.53万元,增长27.4%。主要原因是创业担保贷款贴息资金增加较年初预算数增加4,607.69万元,增长422.8%。主要原因是创业担保贷款贴息等资金增加此外,年初财政拨款结转和结余24.34万元。

2.支出情况。2021年度一般公共预算财政拨款支出5,721.73万元,较上年决算数增加1,250.87万元,增长28.0%。主要原因是创业担保贷款贴息等资金增加较年初预算数增加4,632.03万元,增长425.1%。主要原因是创业担保贷款贴息等资金增加

    3.结转结余情况。2021年度年末一般公共预算财政拨款结转和结余0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%

4.比较情况。本部门2021年度一般公共预算财政拨款支出主要用于以下几个方面:

1)社会保障与就业支出1,446.81万元,占25.3%,较年初预算数增加471.09万元,增长48.3%,主要原因是年中追加安排目标考核、健康修养、工作经费等。

2)卫生健康支出61.11万元,占1.1%,较年初预算数增加0万元,增长0.0%

3)农林水支出4,160.93万元,占72.7%,较年初预算数增加4,160.93万元,增长100%,主要原因是年中追加安排创业担保贷款贴息资金。

4)住房保障支出52.88万元,占0.9%,较年初预算数增加0万元,增长0.0%

(四)一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2021年度一般公共财政拨款基本支出1,445.43万元。其中:人员经费1,231.79万元,较上年决算数增加196.4万元,增长19.0%,主要原因是2021年单位新招录6人、调入1人,人员经费增加,退休职工死亡抚恤金增加等。人员经费用途主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出等。公用经费213.64万元,较上年决算数减少55.97万元,下降20.8%,主要原因是日常公用经费差旅费等减少。公用经费用途主要包括办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、公务用车运行维护费、其他交通费等。

(五)政府性基金预算收支决算情况说明

2021年度政府性基金预算财政拨款年初结转结余0万元,年末结转结余0万元。本年收入0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%本年支出0万元,较上年决算数增加0万元,增长0.0%

本部门2021年度无政府性基金预算财政拨款收支。

(六)国有资本经营预算财政拨款支出决算情况说明

2021年度国有资本经营预算财政拨本年支出0万元,基本支出0万元,项目支出0万元

本部门2021年度无国有资本经营预算财政拨款支出。

  三、“三公”经费情况说明

  (一)“三公”经费支出总体情况说明

2021年度三公经费支出共计12.09万元,较年初预算数减少5.91万元,下降32.8%较上年支出数减少2.32万元,下降16.1%。较年初预算和上年决算下降的主要原因是一是认真贯彻落实中央八项规定精神,按照只减不增的要求从严控制三公经费,全年实际支出较预算和决算均有所下降;二是严格落实公车使用规定,公车运行维护成本下降;三是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降;四是进一步规范因公出国(境)活动,今年未安排人员出国出访。

(二)“三公”经费分项支出情况

2021年度本部门因公出国(境)费用0万元,主要是本部门2021年度未发生因公出国(境)费用,与上年持平。费用支出较年初预算数增加0万元,增长0.0%,主要原因是本部门2021年度未发生因公出国(境)费用;与上年决算数相比,基本持平。

公务车购置费0万元,主要是本部门2021年度未发生公务车购置费支出,与上年持平。费用支出较年初预算数增加0万元,增长0.0%,主要原因是本部门2021年度未发生公务车购置费支出;与上年决算数相比,基本持平。

公务车运行维护费10.03万元,主要用于市内因公出行、业务检查、企业培训等工作所需车辆的燃料费、维修费、过桥过路费、保险费等。

费用支出较年初预算数减少1.97万元,下降16.4%较上年支出数减少1万元,下降9.1%。较年初预算和上年决算下降的主要原因是本部门统筹安排预算,严格执行公车使用规定,严禁公车私用,公车运行维护成本下降。

公务接待费2.06万元,主要用于接待其他单位到我单位学习调研,接受相关部门检查指导工作发生的接待支出费用支出较年初预算数减少3.94万元,下降65.7%较上年支出数减少1.33万元,下降39.2%。较年初预算和上年决算下降的主要原因是强化公务接待支出管理,严格遵守公务接待开支范围和开支标准,严格控制陪餐人数,对应由接待对象承担的费用一律由接待对象自行支付,公务接待费大幅下降

(三)“三公”经费实物量情况

2021年度本部门因公出国(境)共计0个团组,0人;公务用车购置0辆,公务车保有量为3辆;国内公务接待32批次265人,其中:国内外事接待0批次,0人;国(境)外公务接待0批次,0人。2021年本部门人均接待费77.73元,车均购置费0万元,车均维护费3.34万元。

四、其他需要说明的事项

)机关运行经费情况说明

2021年度本部门机关运行经费支出213.64万元,机关运行经费主要用于开支办公费、印刷费、手续费、邮电费、差旅费、公务用车运行维护费等。机关运行经费较上年决算数减少55.97万元,下降20.8%,主要原因是日常公用经费差旅费等减少。

本年度会议费支出1.04万元,较上年决算数减少5.58万元,下降84.3%,主要原因是受疫情影响,会议支出减少。本年度培训费支出0.74万元,较上年决算数减少1.58万元,下降68.1%,主要原因是受疫情影响,培训支出减少

)国有资产占用情况说明

截至20211231日,本部门共有车辆3辆,其中,副部(省)级及以上领导用车0辆、主要领导干部用车0辆、机要通信用车1辆、应急保障用车2辆、执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0单价50万元(含)以上通用设备0台(套),单价100万元(含)以上专用设备0台(套)。

)政府采购支出情况说明

2021年度本部门政府采购支出总额2,538.66万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出2,538.66万元。授予中小企业合同金额1,738.69万元,占政府采购支出总额的68.5%,其中:授予小微企业合同金额1,311.18万元,占政府采购支出总额的51.6%主要用于2021年职业培训采购项目等。

五、预算绩效管理情况说明

(一)预算绩效管理工作开展情况

根据预算绩效管理要求,本部门部门8个项目开展了绩效自评,其中,以填报自评表形式开展自评8项,涉及资金4576.3万元。

(二)绩效自评结果

1.绩效目标自评表

一般性项目绩效自评表

项目

名称

社保中心运行费

项目

编码


自评

总分

(分)

100

主管

部门

万州区人力资源和社会保障局

财政

社保科

项目

联系人

蒲昌友

联系电话

58237344

项目资金(万元)

年度

总金额

年初

预算数

全年

(调整)预算数

全年执行数

执行率

%

执行率

权重

执行率

得分

(分)

15万元

15万元

15万元

100%

10

10

其中:

上级资金







区级资金

15万元

15万元

15万元

100%

10

10

当年绩效目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

保证社保中心正常运行,单位各项业务正常开展。

保证社保中心正常运行,单位各项业务正常开展。

完成。

绩效指标

指标

名称

计量

单位

指标

性质

年初

指标

调整

指标

全年

完成值

得分

系数

%

指标

权重

(分)

指标得分

(分)

是否核心

指标

任务落实

%

=

100

100

100

100

20

20

行政运行保障率

%

=

100

100

100

100

20

20

维护稳定

%

=

100

100

100

100

20

20

社会服务

%

=

100

100

100

100

20

20

服务对象满意度

%

95

95

95%

100

20

20

说明


一般性项目绩效自评表

项目

名称

劳动力市场运行费

项目

编码


自评

总分

(分)

100

主管

部门

万州区人力资源和社会保障局

财政

社保科

项目

联系人

吴承勇

联系电话

58129259

项目资金(万元)

年度

总金额

年初

预算数

全年

(调整)预算数

全年执行数

执行率

%

执行率

权重

执行率

得分

(分)

40

40

40

100

10

10

其中:

上级资金







区级资金

40

40

40

100

10

10

当年绩效目标

年初绩效目标

全年(调整)绩效目标

全年目标实际完成情况

网络招聘任务目标10000人,发布用工信息4000条,加强对100家单位的用工监测。

网络招聘任务目标10000人,发布用工信息4000条,加强对100家单位的用工监测。

网络招聘任务目标10085人,发布用工信息5756条,加强对100家单位的用工监测。

绩效指标

指标

名称

计量

单位

指标

性质

年初

指标

调整

指标

全年

完成值

得分

系数

%

指标

权重

(分)

指标得分

(分)

是否核心

指标

发布用工信息

=

4000

4000

5756

100

20

20

监测用工单位

=

100

100

100

100

20

20

网络招聘任务目标

=

10000

10000

10085

100

20

20

对社会和谐稳定的影响



长期

长期

100%

100

20

20

服务对象满意度

%

95

95

95%

100

20

20

说明


2.绩效自评报告或案例

本单位没有委托第三方开展绩效自评。

3.关于绩效自评结果的说明

通过绩效自评部门所有项目都完成了年度绩效目标

(三)重点绩效评价结果

本单位没有财政重点绩效评价项目

六、专业名词解释

(一)财政拨款收入:指本年度从本级财政部门取得的财政拨款,包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

)其他收入:指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入,包括未纳入财政预算或财政专户管理的投资收益、银行存款利息收入、租金收入、捐赠收入,现金盘盈收入、存货盘盈收入、收回已核销的应收及预付款项、无法偿付的应付及预收款项等。各单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费,以及行政单位收到的财政专户管理资金反映在本项内。

)年初结转和结余:指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

)结余分配:指单位按照国家有关规定,缴纳所得税、提取专用基金、转入非财政拨款结余等当年结余的分配情况。

)年末结转和结余:指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余、经营结余。

)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。其中:人员经费指政府收支分类经济科目中的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”;公用经费指政府收支分类经济科目中除“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”外的其他支出。

)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映单位公务用车购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

)机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务等的各项公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维护费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

)工资福利支出(支出经济分类科目类级):反映单位开支的在职职工和编制外长期聘用人员的各类劳动报酬,以及为上述人员缴纳的各项社会保险费等。

(十)商品和服务支出(支出经济分类科目类级):反映单位购买商品和服务的支出(不包括用于购置固定资产的支出、战略性和应急储备支出)。

(十)对个人和家庭的补助(支出经济分类科目类级):反映用于对个人和家庭的补助支出。

(十)其他资本性支出(支出经济分类科目类级):反映非各级发展与改革部门集中安排的用于购置固定资产、战略性和应急性储备、土地和无形资产,以及构建基础设施、大型修缮和财政支持企业更新改造所发生的支出。

(十)普惠金融发展支出:反映财政部门用于普惠金融发展的支出,包括财政部门通过金融方式支持农村金融机构发展、财政用于符合条件的人员从事微利项目创业担保贷款的贴息、补充创业贷款担保基金等支出。

七、决算公开联系方式及信息反馈渠道

本单位决算公开信息反馈和联系方式:

何雨凡 023-58255061


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