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重庆市万州区分水中心小学

日期:2025-05-22 来源:区委编办
语音播报

统一社会信用代码   

   1250010145176427XM   

事业单位法人年度报告书

  2024  年度)

单 位 名 称

重庆市万州区分水中心小学

定代表


国家事业单位登记管理局制

《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

重庆市万州区分水中心小学

宗旨和

业务范围

实施普通小学教育,促进学生全面发展。实施普通小学教育,注重品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,培养学生综合素质,促进学生德、智、体、美全面发展。

重庆市万州区分水镇西路90号

法定代表人

莫明建

开办资金

1709.63(万元)

经费来源

财政补助(全额拨款)

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

1711.64

1593.1

网上名称

重庆市万州区分水中心小学

从业人数

122

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

已按照《条例》和实施细则有关变更登记规定的进行了变更。

一、加强教学常规管理,教学质量再创辉煌严格执行上级教育部门的相关文件精神,按照《重庆市小学课程安排表》开齐、上好规定课程。通过重申课堂教学常规工作纪律,与教师签订教学安全责任书,进一步规范了教师的课堂行为。实行常规检查制度、教务室巡课制度和值周领导巡课制度,确保了教学工作的有序进行。开展课后延时服务,解决家长接送难题。积极响应上级文件精神,结合学校实际情况,制定了课后延时服务方案,并全面开展了相关工作。通过组织有利于学生全面发展、个性成长的活动,不仅解决了家长接送学生困难的问题,还发展了学生的个性,促进了学生的身心健康和全面发展。加强了对课后延时服务工作的考核和管理,确保了服务的质量和效果。强化师资队伍培训,打造高素质教师队伍。高度重视青年教师的培养工作,制定了青年教师积分成长计划,并采取了多种措施助力青年教师快速成长。通过召开新教师座谈会、开展师徒结对活动、走进课堂听课指导等方式,为青年教师提供了良好的学习和成长环境。同时,积极外派教师参加各类培训和交流活动,提高了教师的教学水平和视野。 校本培训成果显著,提升教师综合素质。按照计划对全校教师进行了师德师风、教育技术、教育科研等方面的全员培训,并分组进行了教育教研、新教材、新课标等方面的校本培训。通过培训,教师的综合素质得到了显著提升。同时,教师还积极参加各类比赛和评选活动,取得了优异的成绩,充分展示了我校教师的学术水平和科研能力。 2024年9月,在万州区2024年义务教育阶段优秀作业设计评选中,我校荣获一等奖5人次,二等奖14人次,三等奖17人次;2024年9月,在万州区2024年义务教育阶段课后服务优秀案例评选中,我校荣获一等奖4人次,二等奖4人次,三等奖6人次。2024年10月,在2024年万州区中小学美育改革创新优秀成果评选中,我校荣获一等奖1人次,三等奖3人次。2024年10月,在万州区2024年教育技术论文评选活动中,我校荣获一等奖3人次,二等奖7人次,三等奖7人次。2024年10月,在重庆市首届立德树人创新案例评选中,我校荣获二等奖1人次。2024年12月,在万州区建设新时代西部思政教育新高地研讨会论文评选中,荣获一等奖1人次,二等奖1人次,三等奖11人次。 有序开展教育科研,取得显著工作成就。积极加强教研活动管理,制定了规章制度,明确了教研要求。在教研协同集团化理念的引领下,教师积极参与教研活动,取得了显著成效。同时,开展了课堂好习惯展示活动、教研月活动、校本微课题研究等工作,推动了教育科研工作的深入开展。此外,加强了语言文字工作和科技教育工作,取得了丰硕的成果。 规范监测落实双减,推进政策有效实施。严格执行双减政策,对一、二年级采用了校本个性化面试考核方案。在期末监测工作中,有序规范地进行了监测工作,并结合教研集团化精神进行了集中阅卷和成绩统计。同时,注重培养学生的创新精神和实践能力,通过全面开展校园科技节系列活动等方式,取得了显著的科技教育成果。 二、强化德育队伍建设,立德树人成绩喜人 强化班主任工作,要求制定周密工作计划,月度总结并部署,实施月度考核。召开班主任经验交流会,分享班级管理经验。加强少先队阵地建设,着重加强校园广播站和礼仪队伍建设,强化少先队礼仪队伍形象。召开家长会,建设家长学校,形成家校合力,共同促进孩子成长。评选班级之星,通过树立典型,在学生中起到了很好的榜样作用。 行为规范教育成果,深化德育体系建设。在行为规范教育方面,我们以学生为主体,从《守则》和《规范》入手,重点加强了爱国主义、文明礼仪、清洁卫生、学习习惯、节约和安全教育等方面的教育。通过常规检查评比、班级制度建设、班级文化建设等措施,学生的行为规范得到了显著提升。我们还利用建队日等契机,开展了丰富多彩的少先队活动,加强了少先队组织建设。 特色活动促发展,助力学生全面成长。开展了丰富多彩的特色活动,促进了学生的全面发展。坚持每周举行主题队会活动,升旗仪式中融入经典诵读环节,让学生深切感受中华传统文化与红色文化的独特魅力。同时,致力于打造书香校园,建设校园文化,以明德、明礼、明智为主线,开展了感恩教育、中华传统文化、特色社会主义文化等主题活动。 深耕劳动教育土壤,开辟了勤耕园劳动基地,让学生在劳动中学会感恩、学会成长。此外,师生积极参与了区教委组织的各项德育活动,取得了优异的成绩。在中小学新时代好少年主题教育读书活动少年向上.新发展.向未来中,获得7人次等级奖;第四届届新锐作文杯演讲中,4人次获等级奖;绿色低碳主题征文中,5人次获等级奖;学党史 崇师德 育新人师德师风主题征文比赛和师德师风优秀案例评选中3人次获区级等级奖;万州区2024年资助育人工作典型案例和励志学生典型优秀作品评中1人次获等级奖;万州区绿书签读书征文活动中师生15人次获等级奖,并获学校优秀组织奖。 聚焦留守儿童关爱,定期组织教师入户帮扶,开展书信、视频通话等情感交流,组织研学旅行拓宽视野,设立心理咨询室提供专业指导,让留守儿童在爱与关怀中健康成长。 推进新时代文明实践,组织志愿者服务队深入社区、村落,引领师生与市民共筑万州文明新风尚。同时,我们加强了学生心理、生理健康教育,引进了专业公益组织,为学生提供了青春期知识课程和心理健康教育课程。 积极响应国家双减五项管理政策,与学校教务室紧密配合,减轻了学生学业负担,加强了课外读物与手机管理,为学生营造了愉悦的学习氛围。加强乡村少年宫建设,丰富了农村留守儿童的课余生活,促进学生全面发展。 助力乡村振兴,严格执行困难学生资助政策,2024年秋季学期共资助682名困难学生,金额达182000元,同时入户摸排资助情况,确保了资助工作的精准到位。举办了元旦庆祝暨书香校园表彰活动,通过表彰优秀、展示成果、家校共育等形式,持续推进了书香校园建设。 三、狠抓安全工作,确保实现校园平安 学校健全了安全与食品卫生管理组织,建立了安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与保安人员签订相关安全责任书,将安全保卫工作列入考核内容中,严格执行责任追究制度。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责,在学年初学校与教职员工签订《教育教学安全责任书》、《家校安全协议书》。 建立学校安全意外事故处置预案制度,并制定了重特大安全事故应急处理预案。每学期学校组织开展紧急疏散的应急演练,让师生熟悉突发事故各项流程及应急方法,确保有效规避险情,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。一年来,在全校教职工及安保人员配合下,学校未发生一起安全责任事故。 四、落实保障措施,确保学校良好运行 本学年,总务处在学校统筹安排下,本着精打细算、合理安排的原则,保障了学校教育教学的保供工作。同时,积极争取上级资金,2024年4月,争取项目资金26.7万元,完成对明德劳动实践基地升级改造。2024年8月,争取教委国债项目资金16.8元万,完成了对分水中心幼儿园西路分园塑胶操场的新建。 认真执行财经政策,专款专用,在充分保障教职工工会福利的同时,顺利完成了今年预算的年度经费的支出。 五、加强群团建设,着力打造温馨家园营造温暖家园,打造快乐港湾是分水小学工会工作的追求 六、保教结合,学前教育提档升级 幼儿园高度重视安全工作,通过定期检查安全设施、排除安全隐患,确保了幼儿园环境的安全。同时,我们加强了对幼儿的接送安全管理,严格执行凭卡接送制度,有效防止了不法分子和精神病人的侵入,以及幼儿接错、接丢事件的发生。此外,我们还注重班级安全工作,与教师签订安全责任书,定期对教师进行安全教育和培训,提高教师的安全意识,并通过定期的安全检查,及时发现和消除了潜在的安全隐患。 以《幼儿园教育纲要》为指导,加强了教师的思想政治教育和职业道德教育,提高了教师的思想认识和教育教学水平。积极开展了各种教研活动,如青年教师公开课评比大赛等,通过集体协作、发现问题、研究问题、解决问题的方式,促进了教育质量的提高。同时,根据幼儿的发展需要,开展了丰富多彩的教育活动,激发了幼儿的学习兴趣,培养了幼儿的爱国情怀和审美能力。 加强家园共育合力,促进幼儿全面发展。积极与家长进行沟通和互动,通过家长会、家园联系册等方式,及时向家长反馈幼儿在园的表现和进步,同时和家长共同商讨教育方法,形成家园教育合力。利用亲子活动等形式,让家长更加深入地了解幼儿园的教育理念和教学方法,增强了家长对幼儿园的信任和支持。 七、抓统筹,集团办学初见成效 在强化统筹管理的有力推动下,集团办学模式已初显成效。孙家小学挂牌成为我校教育集团的一员后,不仅促进了两校资源的深度融合与共享,还标志着我们在教育资源优化配置上迈出了坚实的一步。两所学校紧密联合,开展了一系列丰富多彩的教研活动。两校实行统一的考核机制,共同追求教育质量的卓越提升。令人振奋的是,在2024年度的教学质量考核中,凭借双方师生的共同努力与集团的精心管理,孙家小学和我校均获一等奖。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

和受奖惩及诉讼投诉情

义务教育阶段教学质量一等奖,综合考核一等奖。

接受捐赠

资助及使用

填表人: 张然明  联系电话:158****1288  报送日期:2025年03月31日


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