宗旨和

业务范围

宗旨：实施普通初中教育，促进学生全面发展。 业务范围：实施普通初中教育，注重品行培养，激发学习兴趣，培育健康体魄，养成良好习惯，培养学生综合素质，促进学生德、智、体、美全面发展。

住所

重庆市万州区星光路9号

法定代表人

张紫阳

开办资金

1500（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区教育委员会

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1502

1526

网上名称

重庆市万州（二中）文德初级中学

从业人数

127

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

严格按照《条例》执行。

开

展

业

务

活

动

情

况

文德初中在区教委的领导和总校的引领下，坚持“为诗意人生奠基”的办学理念，全体教职工敬业奉献、负重拼搏、开拓创新。三年磨一剑，终铸辉煌，在南滨大道熠熠生辉，照亮全城！书写了万州教育新篇章！ 一、抓好党建工作，引领学校发展 夯实学习，筑牢队伍。在万州二中教育集团党委的坚强领导下，文德初中党支部以“崇文尚德，红耀江南”为创建品牌，以夯实基层基础党建工作为抓手，进一步增强党支部的凝聚力、向心力、战斗力，打造创建工作亮点，提升创建工作成效，各项工作初显成效。“党员示范岗”掀起业务“比赶超”热潮；入党积极分子培养和党员发展工作，为支部增添了新鲜的血液；常态化开展党风廉政教育，铲除“微腐败”滋生的土壤。 成效。学习了《中国共产党章程》、《新时期教师职业道德规范》、《教师法》等理论知识，持续开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育，规范开展“三会一课”，扎实开展各项工作，深入学习宣传贯彻相关文件精神。学校新发展入党积极分子3人，新发展预备党员1人。 二、加强德育工作，优化育人环境 一是构建德育管理体系，打造德育特色。建立了“校长一分管副校长—德育处—年级组—班主任”的层级管理体制，着力打造“厚德教育”的学校德育品牌；二是完善各种制度，加强制度管理；三是强化行为规范训练，孕育诗意少年；四是密切家校社区联系，构建三维德育网；五是加强团队组织建设，增强团队成员意识，助力德育上台阶；六是管理出成效。王晶晶老师被评为万州区优秀班主任，推选部分学生获得2022年万州区“红领巾奖章”二星章、三星章，特别是初2020级9班邓予涵同学获得2022年重庆市“红领巾奖章”四星章，郝运成洋、夏乾一、张钧豪同学被评为万州区三好学生，杨婷、崔佳丽同学被评为万州区优秀学生干部，初2019级2班、初2020级10班被评为万州区先进班集体，学校荣获“2022年重庆市中小学生跳绳比赛二等奖”、“2022年重庆市中小学生跳绳比赛体育道德风尚奖”、“万州区绿色学校”等奖项。 三、守正创新，坚守教学质量的中心阵地 一是落实“双减”，助推文德发展；二是落实三级检查夯实教学常规工作，实行年级组周查、教研组督查、教导处普查制度；三是继续推进“四自一体”教学模式；四是采取多种方式助推教师专业成长。承办区级教研活动4次，邀请教师进修学院专家到校开展九年级中考复习和八年级生的教学指导工作，邀请重大教授开展科技教育讲座，还承办了初中思政课优质课大赛片区复赛、万州区法制课赛课决赛活动，相应学科教师分别在交流活动中献课或做经验交流发言，还接待重庆市礼嘉中学到校参观交流，两课题均被批准立项为万州区“十四五”规划2022年度教育科研课题和市级课题；成功开展了七年级语文、数学、英语备课组与白岩校区相应学科组教师的交流学习，“研训月”活动中，教师共上示范课128节、汇报课 296节，集体共同设计理想课型（磨课 ）共27节；五是教学成果显著。政史组李秋思老师参加万州区赛课荣获二等奖；英语组林辉伦老师代表片区参加万州区决赛；政治组吴曌老师，生地组文亮老师等分别在万州区政治、地理学科教学研讨会上献课。在万州区作业设计大赛中，我校教师易良燕、杜金娥、罗菲菲、郎云霞、程闻沁分别获一、二、三等奖。2022年中考，文德初中565人毕业，上二中统招线632.5分 174人，其中，165人填报二中并被二中总校录取就读（另9人中，6人报万中，2人裸志愿，1人到二中实验中学就读），另有2人通过艺体特长招生、1人享受少数民族加分后上线、1人免费幼师考试后到二中总校就读，实际到总校就读169人。150 人填报二中实验中学并统招录取，8人通过艺体特长生录取，实际到二中实验中学就读158人，学校也荣获万州区教学质量考核一等奖。 四、加强安全管理，构筑安全屏障 一是坚持每周五放学安全讲话工作，对学生进行交通、消防、应急灾害、饮食、防溺水、防诈骗等安全教育，时刻绷紧安全这根弦；二是加强疫情防控宣传和卫生环境整治工作，与陈家坝街道联合开展校园周边隐患排查工作；三是成立车站护学志愿服务岗，在公交车站护送学生，确保校园平安。分年级召开线上家长会，家校合力，多维度对学生的教育管理；四是开展安全应急疏散演练，提高学生安全自救意识。一份付出一分收获，学校被评为“重庆市青少年普法教育零犯罪学校”。 五、加强后勤管理，保障学校发展 一是加强员工思想建设强化责任意识；二是遵守财务规章制度规范收费行为；三是有条不紊地做好后勤服务常规工作；四是校园绿化美化开展井然有序；五是校产管理精细入微；六是硬件建设助力办学条件的改善；七是食堂管理工作管理规范有序；八是校园焕然一新。绿植装点校园，校园大门叠水景观工程装扮校园，图书室改造工程、运动场围栏、灯箱和中心会议室维修以及LED还有录播室工程修建改造，无一不提升了学校的形象。　 六、做好办公室工作，提升学校形象 一是弘扬马克思主义学风，用党的创新理论武装头脑引领工作；二是抓好办文办会，提升工作效率。继续建立和完善学校的规章制度，及时做好文件的上传下达；三是落实人事制度，助推教育教学发展。四是坚持牵头揽总，做好协调服务。 七、做好工会工作，彰显管理温度 一是抓好“温暖工程”。坚持每月为教职工过集体生日，并送上生日祝福语和慰问金。同时做好婚丧嫁娶、生病等职工的慰问看望工作，让教职工感受到集体的温暖；二是抓好“健康”工程，组织开展女职工“三八节”文体活动；三是抓好“阳光”工程。成立教职工代表大会，让教职工充分参与学校的民主管理，促进学校和谐发展。 在区教委、万州二中教育集团党委的坚强领导下，学校将充分发挥集团化办学优势，加大吸收优质教育资源并内化，提升教师教学观念和教育教学水平，形成自身的特色与自我生存发展能力。全校教职工一定会团结一心，砥砺前行，坚持为党育人、为国育才，落实立德树人根本任务，促进学生德智体美劳全面发展，让更多人民群众子女在家门口就能上好学，努力办好人民满意的教育。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

2019年9月12日至2024年9月12日

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无