重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队

统一社会信用代码
125001013556502803
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队 | ||
宗旨和 业务范围 |
以区卫生健康委的名义,统一行使卫生健康领域的行政处罚权及与之相关的行政检查、行政强制权等执法职能。 | |||
住所 |
重庆市万州区国本路216号 | |||
法定代表人 |
杨春燕 | |||
开办资金 |
542(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(全额拨款) | |||
举办单位 |
重庆市万州区卫生健康委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
441.6 |
197.6 | |||
网上名称 |
重庆市万州区卫生健康综合行政执法支队 |
从业人数 |
59 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
严格按照规定执行 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年,万州区卫生健康综合行政执法支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持全面从严治党,扎实履职、突出战疫、创新监管、强化能力,推进卫生健康监督执法工作再上新台阶。 一、 扎实履职,监督执法工作再上台阶 一是圆满完成双随机监督抽检任务。共计303家,完成率 99.67%,完结率100%,查处案件32件,案件查处率10.6%,罚款1.49万元,抽查结果均按规定公示。二是扎实开展专项监督执法。开展各类专项监督22项,查处违法行为235件 。医疗卫生领域开展非法鼻炎诊疗等无证行医 、医疗机构依法执业自查、整治养老诈骗、医疗美容行业突出问题、 医疗乱象专项治理等5项专项治理,查处案件113件,其中无证行医案件13 件,罚款56.44万元,没收4.68万元。传染病防治领域开展冬春季医疗机构疫情防控监督检查 、消毒产品卫生安全、病原微生物实验室监督检查、抗 (抑)菌制剂监督、医疗废物、 定点医院“闭环”管理等 6 项专项工作,查处案件74件,罚款 6.1万元。公共卫生领域开展公共场所疫情防控常态化、集中隔离场所“闭环”管理 、春秋季校园传染病预防控制、学校及托幼 机构卫生、高中考前卫生健康安全保障、游泳场所“你点名、我 监督”联合执法交叉检查、涉水产品卫生安全、生活饮用水供水单位卫生等8项专项工作,查处案件48件,下达监督意见书162份,督促整改事项307项 。职业卫生领域开展用人单位职业健康 监护专项监督、放射诊疗机构放射防护管理专项治理、防暑降温 专项检查等3项专项行动。三是执法力度有新突破。共查办案件400件,同比增长19.4%,其中普通程序324件,人均办案8.89件,同比增加2.67件;罚款 93.32万元,同比增长32.78%;查处大案要案 8件;查处控烟类案件2件,实现医疗机构控烟处罚零的突破;协管上报线索 512 条,参与案件查办1件。 二、突出战疫,全面助力疫情防控 一是坚持常态化推进,确保疫情防控措施落到实处。检查医疗机构 2189 家次,发现问题 1072 个,立即整改 1017 个,限期整 改 55 个,对未设置发热诊室接诊发热患者、使用过期消毒产品、医疗废物收集不规范等违法违规行为立案查处 72 起。检查公共场 所 680 家次,对 8 家集中式供水单位,124 家学校、241 家托幼机 构、14 家托育机构,52 家新冠疫苗接种门诊及临时接种点巡回督导,巩固疫情防控成果。二是坚持服务一线“打补丁”的工作思路,在疫情防控攻坚克难期间,对医疗机构 、隔离场所、核酸采集点、重点公共场所、制供水单位、学校、洗涤厂等查漏补缺 ,共筑疫情防护网。听从全区统一调度,选派13人次分别加入区转运专班、信息员专班、隔离专班及志愿服务队,全面助力疫情防 控各项工作。 三、创新监管,不断提升服务效能 一是建立以信用为基础的新型监管机制。推行医疗机构依法 执业信用承诺制 。全区各级各类医疗机构设立依法执业管理部门并配备专兼职人员,签订并公示依法执业承诺书,严格落实依法执业主体责任。推行医护人员执业信用管理。建立医护人员诚信体系,以医务人员身份证编码为唯一标识,以执业基础信息、荣誉表彰信息及违法违规行为记录为重点,制定医务人员信用管理 制度。持续推行医疗机构及医务人员不良执业行为记分管理。2022 年累计对 70 家医疗机构共记分 258 分。公共卫生领域推进落实告 知承诺制 。通过告知承诺发放公共场所卫生许可证 702 件,事后核查率 100%。推进公共场所信用体系建设。完成1807家量化评级工作,并归集行政处罚以及举报投诉信息。推行职业卫生分类执法工作,对全区存在职业危害风险的296 家用人单位根据风险等级评出甲类单位 11 家、乙类 85 家、丙类 200 家,并将分类结 果运用到 日 常差异化监管及专项执法工作中。二是持续加大部门联动 。建立多部门、跨区域的信息共享和 联合执法工作机制,参与验收农村饮水安全工程5个;配合区公安局 、区文旅委完成16家公共场所联合抽查;协同区医保局、区市场监管局 、区公安局等部门开展联合执法6次,与 区公安局、区市场监管局互移线索各8件,申请法院强制执行1件;与部门及镇乡街道联合检查企业14家;与云阳县卫健执法支队联合送达行政执法文书1次。三是不断优化工作机制。推行行政 、纪检“两级约谈”机制,约谈医疗机构18家 。推出执法+普法服务包,发放信用修复告知书79份。创新推出“电子送达”模式,通过微信通讯账号实现电 子送达《行政处罚决定书》3 份。在政务服务大厅推出“周六不 打烊”、“政务+邮寄”及“政务+邮政代办”服务,将“我要开 理发店” 、“我要开美容店” 、“出生 一件事”3 件服务事项纳入一件事一次办。四是构建川渝协同发展模式 。召开卫生健康监督执法万达开协同发展、万开云同城发展第1次联席会议及工作研讨会,签订《合作协议书》,构建四地卫生健康执法联动机制。 四、强化能力,不断提升队伍实力 一是推进公正文明规范执法 。健全案件全流程管理制度体系,案件查处过程执法记录仪使用率 100%;普通程序案件法制先行审核率、公示率均为100%;开展案件集中评查1次185件,其中100分4件,90分以上168件。 二是持续加强队伍能力建设 。新招录临床医学专业本科学历 1 名,接受退伍军官 1 名,4 名同志在职读研 。“10 分钟法治小 课堂”开讲 10 期,专题培训11期,专案研讨8期,持续提升办 案能力。提拔中层正职3名、中层副职5名,构建干部队伍梯队。入选市级中医药监督执法专家1名,区级科普专家 4 名 。1人承 接市级案件评查 。2件案件获区司法局评查优秀 。组队参加首届川渝卫生健康综合行政执法技能竞赛,获重庆赛区团体三等奖、个人1人获二等奖 、1人获优胜奖。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
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绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
被区委评为河长制先进集体; 支队综合执法工作被市执法总队评为优秀等次。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 冯靓 联系电话:159****1305 报送日期:2023年05月19日
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