宗旨和

业务范围

为劳动就业和社会保障提供服务。主要承担劳动和社会保障、就业、再就业及农村富余劳动力转移工作；下岗失业人员的就业指导、培训、介绍以及流动人口的就业服务管理；负责低保对象的审核；社会互助等工作。

住所

重庆市万州区余家镇万安路212号

法定代表人

黄小明

开办资金

15（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区余家镇人民政府

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

14.72

14.72

网上名称

重庆市万州区余家镇劳动就业和社会保障服务所

从业人数

4

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、工作完成情况（一）劳动就业工作1、落实就业、创业扶持政策。全年共新增就业273人，完成上级任务数260人的105%（其中：城镇登记失业人员87人；“4050”人员等困难对象就业67人）；上级共下发应届高校毕业生名单5批89人,信息采集完善、定制服务计划精准，就业率达到95%以上（其中贫困大学生就业率达100%）；登记失业人员任务数55人，实现就业人数87人，完成率158.18%；全镇无“零就业”家庭。 2、完成农村新增劳动力就业907人，累计转移农村剩余劳动力25046人,市外转移12681人，市内转移12365人。做好农民工综合服务中心建设，建立健全各类台账资料，认真开展各项就业服务工作。 3、严格执行创业担保贷款政策，建立健全台账资料，认真开展调查核实工作并做好跟踪服务。全年推荐创业担保贷款13笔，成功发放11笔、212万元，贷款到期回收率达100%。 4、加强公益性岗位的开发和管理工作。全年共开发46个公益性岗位，其中应届毕业生全日制公益性岗位2名，脱贫人员30名，“4050”人员13名，促进了困难群体就业、增收。坚决杜绝虚设岗位、冒名顶替等现象，实行村居考勤和镇内签到考勤结合，且不定时对公益性岗位人员在岗在位情况进行抽查。 5、就业扶贫工作。为实现就业扶贫政策全覆盖，在辖区内通过各种形式对贫困户广泛宣传就业扶贫相关政策，不定时推送务工招聘信息。截至12月上级共下发脱贫人口外出务工人员交通补贴共4批1733人，补贴金额合计27万8200元，其中市外务工1277人，补贴金额25万5400元；区外市内务工456人，补贴金额2万2800元。申报一次性求职创业补贴3人，补贴金额合计2400元。申报高校未就业求职创业补贴1人，补贴金额500元。东西部协作推荐赴山东济宁务工5人，申报补贴34400元。 （二）社会救助工作 1、进一步加强社会救助工作。截至12月底全镇共有低保992户，1734人，全年共新增低保123户241人，其中纳入单人保2人。切实做到应保尽保、应兜尽兜。严格按照“逢救必核”原则，规范开展新增低保、临时救助、低保边缘对象家庭经济状况核查工作，查询结果经调查核实后确不符合救助条件的，严禁纳入救助范围。严格落实动态管理制度，每月对续保对象进行家庭经济状况核查，对家庭经济状况超出低保标准的家庭及时进行停发，全年因存款、财产超标停发29户42人。 2、为确保社会救助安全网网底不破，及时对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病或其他特殊原因导致基本生活暂时陷入困境的家庭进行临时救助，全年共纳入临时救助120户发放救助金91万9848元，其中区级救助80户发放救助金86万0878元，本级救助40户发放救助金58970元。 （三）社会保险工作 1.认真贯彻落实上级业务主管部门文件精神和相关要求，精准定位我镇社保扶贫工作对象和重点人群，实现脱贫户、脱贫监测户、边缘易致贫户、低保户、特困人员等参保信息、享受社保政策情况以及未参保情况的精细化管理并建立相关台账。困难人员参保率达100%,政策知晓率达100%。 2.基本养老保险精准扩面工作，上级下达基本养老保险参保任务数607人，目前完成新参保728人，其中城镇职工养老保险参保91人，城乡居民养老保险参保637人，完成参保率120%。 3.建立防范死亡冒领养老金长效机制，要求村居坚持死亡人员主动申报制度，通过各种形式广泛宣传养老待遇资格认证方式，有效杜绝了死亡冒领养老金现象。 4.切实做好城乡居民参加基本养老保险和城镇企业职工养老保险工作、村干部养老保险补贴工作、退出宅基地人员参保工作和领取养老金人员生存认证等常态化工作。 5.认真做好辖区居民社保卡补、制卡和常态信息更正、更新工作。全年共接待处理补、制卡3696张。积极适应居民医保缴费方式的改革，大力宣传和推广微信、支付宝等线上缴费方式以及电子医保卡的使用。2023年全镇脱贫户、城乡低保等特殊困难人员参保率达100%，享受资助100%，全年共有脱贫人员断保548人，现已全部参保。让困难人员实现基本医疗有保障，有效防止因病致贫和返贫。 6.完成医疗保障基层服务示范点创建工作，申报创建资金49730.4元，进一步提升了我镇医疗保障便民服务质量和水平。 二、主要工作措施 （一）加强领导，落实责任 镇成立了劳动就业和社会保障工作领导小组、成立了城乡低保评审领导小组，各村、社区落实一名有较高思想文化水平和较强工作责任心的专（兼）职就业社保经办人员。制定了社保就业工作目标任务考核细则，完善了就业援助帮扶制度，层层分解落实责任。 强化宣传，密切配合 形成统一领导，分工协作，上下联动，齐抓共管的工作格局。积极引导城镇失业人员和农村剩余劳动力转变择业观念，积极回引农民工就近、就地就业；对本辖区居民广泛宣传树立“低保保生存、致富靠勤劳”、“主动退出低保光荣、故意骗取低保可耻”的观念。 （三）加强学习，提高业务能力 组织科室人员加强学习劳动就业和社会保障法律、法规，不断提高科室工作人员的政治思想素质和业务能力。严肃组织纪律和工作责任，制定完善各项规章制度。积极主动、协助指导各村、社区建立完善有关就业、社保、低保工作台帐。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

有效期自2019年11月01日至2024年11月01日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无