宗旨和

业务范围

宗旨：为劳动人事争议仲裁提供服务。主要职责：承担劳动人事争议案件的立案、受理和处理的具体工作，承担仲裁员的日常管理工作；提供业务咨询服务。

住所

重庆市万州区天城大道719号后四楼

法定代表人

欧小红

开办资金

5（万元）

经费来源

财政补助

举办单位

重庆市万州区人力资源和社会保障局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4.6

4.5

网上名称

重庆市万州区劳动人事争议仲裁院.公益

从业人数

13

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

无

开

展

业

务

活

动

情

况

一、案件处理情况 2023年，我院共处理劳动人事争议案件1643件，其中立案受理996件，不予受理165件，案外调解482件。当期立案受理案件审结1034件（含上期未结63件），结案率97.64%，调解率75.92%。 二、工作成效及亮点工作情况 （一）软实力硬实力，助力效率提升 2023年经开区人社服务中心授牌成立，经开区劳动人事争议派驻庭正式挂牌。成立当日，经开区派驻庭成功调解了9名劳动者与企业的解除纠纷，双方现场协商达成一致并领取调解书。真正做到纠纷不出园区，调解“立等可取”，切实服务园区发展。 （二）引进来走出去，创新工作思维 2023年通过“西部仲裁院联盟”等平台，仲裁员、书记员陆续走出去学习其他各省先进工作经验。其中包括贵州省遵义市新蒲新区综治中心的劳动争议预防化解合规管理试点工作经验的学习。 （三）上平台下企业，多元化解纠纷 2023年“重庆易简裁”“全国劳动争议在线调解服务平台”“渝快办劳动争议调解仲裁申请”“农民工工资争议速裁庭”等线上线下平台全面展开运行，劳动者和企业可通过多种渠道要求解决劳动争议。各类平台正式运行后，劳动者维权成本更低、纠纷化解速度更快，因此群众对案件办理的满意度也不断提升。 （四）纵衔接横联动，发挥各方力量 一是“万达开云”劳动人事争议仲裁联席会议在万举行，四地共同签署了《万达开云劳动人事争议仲裁战略合作协议》，推进万达开云四地劳动人事争议调解仲裁工作深度融合、跨区域处理、信息共享等协作机制。 二是我局与区法院在大周法庭召开了裁审衔接工作会议。与区法院联合发布8起劳动争议典型案例，主要涉及劳动合同解除、服务期违约、未签订书面劳动合同等劳动争议，通过“以案释法”引导企业规范用工、劳动者依法理性维权，维护社会和谐稳定。 三是区法院、区检察院、区总工会、区司法局、区人社局签订《万州区群众性劳动争议纠纷预防化解框架协议》。通过五方联调方式，劳动者足不出户即可实现案结事了。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无