宗旨和

业务范围

宗旨是保护培育森林资源，维护生态安全。主要职责是培育和保护森林资源，负责林场内森林、湿地、自然保护区和野生动植物资源的保护管理，承担林场森林防火、有害生物防治等工作。

住所

万州区分水镇石碾村马鬃岭

法定代表人

李秀明

开办资金

526（万元）

经费来源

财政补助（全额拨款）

举办单位

重庆市万州区林业局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

1064.5

588.49

网上名称

重庆市万州区国有分水林场.公益

从业人数

29

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情况

已按《条例》和实施细则有关规定变更登记有关事项。

开

展

业

务

活

动

情

况

（一）森林资源保护 2021年，我场继续实施“天保二期”工程，成立了“天保”工程领导小组，落实专职护林员18人，签订管护责任书18份，承担全场4.39万亩公益林和0.81万亩商品林的保护工作。凭借林场配置的“林信通”，每位职工按时上报巡护轨迹，确保工作到岗、巡护到位。国有林管理区域内无乱捕乱猎野生动物、乱采乱挖野生植物、毁林开垦、乱占林地、采石、取土等案件发生。加大林业行政执法力度，开展林业行政执法培训1次，参与行政执法考试1次共计26人次。与相关乡镇联合开展执法宣传3次，法治理论学习考试15人次，专业技术继续教育培训10人次，提高了林业综合执法水平。 （二）森林防火及安全 一是加强组织领导。成立以场长为组长，副场长为副组长，各管护站站长、各科（室）长为成员的应急领导小组，由资源保护科负责全场森林防火及安全工作的督促、检查和调度。二是签订防火、安全责任书。场部与管护站和护林点签订防火及安全目标责任书16份，与周边村组、农户及林区施工作业队伍签订各类防火及安全责任书85份，成立了12人的专业（半专业）的护林队伍，保证了每一个山头、每一片林子都有具体人员负责。三是加强应急救援队伍建设。成立了由林场职工组成的24人半专业应急救援队伍1支。四是广泛开展宣传。修复固定宣传碑11座，安装3套森林防火语音提示系统，悬挂宣传牌300块，书写醒目标语1000余条，发放防火宣传资料2万余份。发送防火安全类提示短信10万条、出动宣传车深入林区乡镇宣传26次，设立林区森林防火检查站4个，受教育人数达2.5万人次以上。五是强化火源管理。严格火源管理，坚持入山人员及车辆登记，严格管控进入林区的火源，从源头上消除火险隐患。坚持扫码入林。六是强化督查、检查力度。林场场长、副场长及相关科室长分别带领相关科室人员分片到各管护站（点）每月至少一次开展森林防火督查、林政资源管理巡查，一旦发现问题立即处理。七是加强安全隐患排查整改，全年共计召开安全研判会5次，排查安全隐患11处，整改11处。八是坚持防火值班。坚持24小时防火值班，保持通讯畅通，每天各管护站向场部汇报巡查情况，如有特殊情况由场部按程序逐级向上汇报。九是组织防火演练。6月18日，林场全体职工在马鬃岭管护站开展了为期一天的森林防火应急演练。9月25日-9月26日分水林场组织相关人员参加区林业局和区应急管理局组织的消防应急培训及演练，极大提高了我场应急消防队员的专业知识和实际操作能力。 （三）林业有害生物监测防治 监测林业有害生物面积5.2万亩，监测覆盖率100%。对辖区内的松材线虫疫木进行了有效除治，全面完成了2020年度松材线虫病的山场除治工作，除治小班33个，除治面积5965.94亩，伐除、焚烧、病枯死松树486株，在大碑工区、铁炉工区、孙家工区等地设置松墨天牛诱捕器60个。开展了松毛虫防治工作。无公害防治率100%。林业有害生物成灾率控制在3‰以内。 （四） 林区禁种铲毒 进一步巩固国有林区禁种铲毒成果，签订责任书12份。确保国有林区无罂粟等毒源种植，实现国有林区禁种铲毒“零目标”。 （五）基础设施建设 1.修复马鬃岭——千口岩防火林道9公里，为林区防火和护林巡护发挥了积极有效的作用。 2.完成森林抚育作业面积300亩。 3.完成了大碑管护站简易防火检查站的建设。 4.完成了千口岩、虾蟆石管护站临边临崖安全护栏的修建；完成了马鬃岭管护站530平方米院坝整修。 5.完成了马鬃岭管护站标准化森林防火检查站的建设。 （六）志愿服务 一是分水林场志愿者先后深入周家坝街道、陈家坝街道参与疫情防控工作。帮助社区工作人员排查登记重点地区来万返万人员、疫苗接种及核酸检测情况。各管护站、点护林员坚守工作岗位，加大巡山力度，并与所属镇乡联合设关设卡，对进出林区的人员及车辆严格筛查，仔细询问，建立登记台账。林场职工积极排查周边亲属朋友，确保无感染病例和疑似感染病例。二是分水林场组织志愿者多人次，参与创建文明城区志愿服务工作。深入周家坝街道周家坝社区帮助社区工作人员指挥红绿灯人行交通、发放宣传资料等。三是组织全场职工清理林区防火公路约3公里，打扫管护站房前屋后清洁卫生。 （七）推进林长制工作 全面推行林长制，建立了“两级林长+网格护林员”责任体系。设立林场级林长2人，管护站级林长4人，网格护林员8人，建立林长制各项工作制度，明确工作职责。加强林长巡林护林工作，据统计今年以来林场级林长巡林护林120人次，管护站级林长巡林护林928人次。 （八）财务方面 及时完成2020年行业报表、事业单位内部控制报告的编制，本单位内控总体运行情况为良；按上级要求对历年来扶贫资金使用管理情况进行清理；按万州区审计局12号文件开展内部审计统计调查；完成李秀明任期经济责任审计并进行整改；完善预算管理一体化系统，维护单位在编、退休、其他人员的信息；接受财政专项检查，清理2020年林场收支情况；联系会计师事务所完成虾蟆石管护站改建工程竣工财务决算审核；清理2020年基础绩效工资财政结算；填各项表格约50份。 （九）党风廉政建设 2021年，我场支部认真贯彻落实党的十九届四中、十九届五中、党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以“中国共产党党史学习”为活动主题，狠抓党风廉政建设，促使林场党风、政风良好发展。 1.加强廉政教育。结合职工大会、中层干部会和“主题党日活动”等不定期开展党风廉政教育宣传，主要学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》。并要求全场职工廉洁奉公，公正执法，履职尽责。 2.开展多渠道多形式学习。林场制定了学习教育实施方案和分期学习计划，今年林场共开展集中学习11次，分散学习100人次。全场学习强国上线率达100%。 3.加强工作作风，严肃工作纪律。及时传达区纪委、区林业局的硬性要求及文件精神，严格上下班制度和请休假制度，杜绝庸、懒、散、怠等工作现象发生。 4.严格“三公经费”管理。从公务用车、公务接待、出勤考核等方面加强管理，从严规范干部职工的日常行为，确保清廉务实。 （十）其他工作 一是狠抓安全稳定工作，林场成立安全维稳领导小组，制定应急预案，落实人员及相应责任。加强林区道路、房屋、输电线路等方面安全隐患排查，设置警示标牌及标识，避免了安全事故的发生。二是妥善处理与退休职工、下岗分流安置人员及国有林代管人员的关系，无一起集中上访或越级上访事件发生。三是巩固帮乡扶贫工作，深入黄柏乡沙田村10组、11组、12组、13组、14组共计24户贫困户家中，开展一对一宣传帮扶。四是加强内部管理，完善相关制度，及时上报各类报表，完成林业简报八期。五是完成林场防火隔离带、封山育林等作业设计。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

事业单位法人证书，证号：12500101451764341H，有效期：自2020年8月12日至2025年8月12日。

绩效和受奖惩及诉讼投诉情况

无

接受捐赠

资助及使用情况

无