根据《国家税务总局关于印发<关于进一步规范国家税务局系统机构设置明确职责分工的意见>的通知》（国税发[2004]125号）文件精神和《重庆市国家税务局关于印发<重庆市国家税务局区县（自治县、市）局规范机构设置明确职责分工方案>的通知》（渝国税发〔2005〕41号）精神，结合万州区行政体制和国税工作的实际，对我区国税系统内设机构、直属机构、事业单位和派驻机构设置及明确职责分工制定如下实施方案：
一、规范机构设置明确职责分工的原则
    坚持“依法设置、规范统一，明确职责、强化管理，因地制宜、实事求是”的原则设置机构，以有利于保持队伍稳定和推进税收征管改革，提高税收管理质量、效率和服务水平，进一步改进工作和树立国税部门的良好形象。
二、机构设置及职责
（一）内设科室设置及职责
    重庆市万州区国家税务局内设9个行政科室，级别为正科级；另设机关党委办公室、离退休干部管理办公室。
1.办公室
起草本局的年度工作计划，处理局机关日常政务，起草和审核有关文件和报告；负责秘书事务、文书档案、信访、保密、政务调研、政务信息和外事工作；负责督促检查、文电处理、会议组织、税收宣传工作；制定办公规章制度等行政事务；指导办公自动化工作；办理本级和市局转办的人大议案、政协提案。
2.政策法规科
拟定税收综合业务的规章制度；负责税收法律事务的协调；对税收规范性文件会签、清理、备案；开展对税制和税收政策运行情况进行监测；对税收法律、法规的执行情况进行监督检查；落实税收执法责任制，开展税收执法检查；负责重大税收案件的审理，税务行政处罚案件听证；承办税务行政复议、诉讼、赔偿案件。
3.税政管理科
负责由国税机关征收的各税种的税政管理；负责增值税、消费税、车辆购置税等税种的纳税评估；管理增值税专用发票；实施增值税防伪税控和稽核系统；负责组织安排各税种的日常稽核和调查工作；负责对有关企业的财务制度管理和监督工作；负责增值税专用发票限额限量的行政许可接收及审批。
负责企业所得税和储蓄存款利息所得个人所得税的征收管理和税政业务；对有关税种的具体问题进行解释和处理；负责拟定所得税征收管理的具体实施办法；负责组织企业所得税的汇算清缴工作；负责城市商业银行、城乡信用社的财务制度管理工作。
负责国际税务事项管理工作，包括税收协定的执行、反避税实施、外国居民税收监管、情报交换、国际税务管理合作和现行涉外税收政策组织实施；负责外商投资企业、外国企业的相关税收业务和征收管理工作。
4.进出口税收管理科
负责进出口贸易的税收政策和管理业务；负责办理出口产品退（免）税工作；负责出口货物退（免）税业务问题的收集、汇总和有关报表的统计上报工作；负责组织安排出口退（免）税的日常稽核和检查工作；负责对企业的有关出口退税的财务制度管理和监管工作。
5.征收管理科
负责实施综合性税收征管法律、法规和规章制度；负责税务登记、税种登记、纳税申报、征管质量考核、综合纳税评估、信用等级评定和税收资料的管理；缓税的审核和呈报工作；协调组织欠税管理；负责普通发票（除收购发票外）管理；个体工商户和集贸市场税收的征收管理；负责组织、推广、应用综合征管软件和税控收款机的工作。
6.计划财务科
负责编制、分配税收计划，组织并检查税款入库工作；制定税收计统工作制度；对税收数据进行核算、统计和分析；负责税收资料调查和测算，监控管理重点税源；进行税收能力估算；负责税收票证管理工作。
负责经费、财务、基本建设装备和资产的管理的工作。
7.人事教育科
负责机构、编制、任免、奖惩、调配、劳动工资、专业技术职务和干部管理等人事管理工作；按照管理权限负责科所长离任审计计划；负责离退休干部的管理工作；负责思想政治工作，精神文明建设，基层建设和奖励评先；负责教育培训管理工作。
离退休干部办公室。负责机关离退休干部的管理和服务工作，指导本系统离退休干部的管理和服务工作。
8.监察室
履行党的纪律检查和行政监察工作职责。负责本局党风廉政建设、查办违纪违法案件、纠正行业不正之风、执法监察、监督检查和廉政教育工作，负责开展内部审计和科所长离任审计工作。
9.办税服务厅
主要负责主城区的税款征收和纳税服务工作，指导全区办税服务厅室的工作；负责纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，具体办理税务登记、受理纳税申报、税款征收、税款解缴、发布欠税公告、发票领销存、金税卡发售、报税认证比对、税法宣传、咨询辅导，受理各项行政许可申请、处理一般性违规违章行为等。
根据税收征管工作需要和便利纳税人的原则，一般应将纳税人到税务机关办理的各种涉税事项，逐步集中到办税服务厅统一受理和办理。办税服务厅应当通过信息中心网络系统与其他业务对接，并建立前台采集数据与后台管理数据共享等制度，加强与税源管理、税务稽查、税政法规等部门的联系，将数据资料及分析比对发现的问题，及时传递到相关部门。
机关党委办公室
负责局机关和直属机构、派驻机构、事业单位的党务、工会、共青团、妇联、计划生育工作。
（二）直属机构设置及职责
    重庆市万州区国家税务局设1个直属机构，级别为正科级。
稽查局
    组织贯彻税务稽查规章制度，拟定具体实施办法；负责重大税务违法案件的查处工作；负责金税工程协查；协调组织税收专项检查工作；负责与公安、检察、审判机关协调税务稽查中的司法工作；负责受理税收案件举报工作。
（三）事业单位设置及职责
    重庆市万州区国家税务局设2个事业单位，级别为正科级。
    1.信息中心
组织信息系统建设，执行信息系统管理制度和技术标准，建立、管理和维护计算机网络与综合数据库；组织应用软件和税控器具的技术维护、管理、培训和支持工作。
    2.机关服务中心
负责全局后勤保障服务工作；负责机关办公物品的采购、保管、分配；负责机关车辆管理和安全保卫工作；管理全局固定资产。
（四）派驻机构设置及职责
    重庆市万州区国家税务局设6个税务分局和11个税务所，级别为正科级。
    1.一分局
负责区属重点企业、工业园区和经营规模较大、经区局指定管辖的其他纳税企业的日常税务管理工作。研究制定符合实际的具体的税源管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实，进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
    2.二分局
负责高笋塘、太白、牌楼三个街道办事处辖区内（除一分局管辖以外）的其他企业的日常税务管理工作。研究制定符合实际的具体的税源管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实，进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
    3.三分局
负责高笋塘、太白、牌楼三个街道办事处辖区内的所有个体工商户和实行定期定额或核定征收的小规模企业的日常税务管理工作。研究制定符合实际的具体的税源管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实，进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
    4.四分局
负责周家坝、沙河街道办事处辖区内（除天子园、兴茂花园内管户以外）的所有纳税人的日常税务管理工作。研究制定符合实际的具体的税源管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实，进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
    5.五分局
负责钟鼓楼、陈家坝两个街道办事处以及周家坝街道办事处所属天子园、兴茂花园辖区内的所有纳税人的日常税务管理工作。研究制定符合实际的具体的税源管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实，进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
    6.六分局
负责百安、五桥两个街道办事处辖区和接壤的三个镇、乡（原百安税务所管辖区域）的所有纳税人的日常税务管理工作。研究制定符合实际的具体的税源管理办法、措施，对所辖税源实施监控管理，对辖区内纳税人实行分类管理和服务；负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实，进行税收分析和纳税评估、税法宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、政策送达、税源调查、定额核定、数据采集分析、处理一般性违规违章行为等。
    7.农村税务所：双河、龙沙、董家、李河、分水、余家、百安、新田、白羊、龙驹10个农村综合性税务所，实行属地管理。具体负责所辖纳税户税务登记及纳税申报的调查核实、进行税收预测和分析、税收宣传、纳税辅导、税收调研、纳税服务、日常检查、户籍管理、文书送达、税源调查、定额核定、催报催缴、数据采集分析、组织实施纳税评估、处理一般性违规违章行为和税款的征收等。
    8.车辆购置税征收所
负责万州区的车辆购置税的征收管理工作。
三、加强规范机构设置的领导
    为确保本次规范机构设置明确职责分工有组织、有计划地进行，成立由区局党组书记、局长杨志宏为组长，党组其他成员为副组长，人教、征管、机关党委、办公室负责人为成员的领导小组，负责对整个规范机构设置的领导工作。实行由有关职能部门提出预定方案，党组集体审定，上报市局批复后，认真按批复后的方案实施规范机构设置，确保整个工作万无一失。