重庆市万州区天城街道办事处

关于2025年法治政府建设情况的报告

现将天城街道办事处2025年法治政府建设情况报告如下：

一、2025年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）政府职能依法全面履行

深化“放管服”改革，全面落实权责清单制度，梳理街道权责事项51项，回收65项，实现清单之外无审批。聚焦优化法治化营商环境，建立政企“面对面”沟通机制，开展企业走访300余家次，解决政策咨询、经营诉求等问题20余个；积极推行万州区“扫码入企”试点工作，为辖区企业完成企业码生成，有效减轻企业迎检负担。

（二）依法行政、依法决策制度体系健全

严格落实重大行政决策程序，全年召开党工委会议33次，研究重大事项213项，均严格执行合法性审查、民意调查或事前评估程序，邀请法律顾问全程参与论证，确保决策合法合规。建立规范性文件动态管理机制，全年审查规范性文件44件，开展文件清理5次，切实维护制度体系统一性。完善法律顾问制度，聘请专业律师担任常年法律顾问，参与行政决策、合同审查、纠纷调解等工作，提供专业法律意见，有效防范法律风险。

（三）行政执法严格规范公正文明

深化“大综合一体化”行政执法改革，整合市场监管、应急管理、城市管理等领域执法力量，组建综合执法队伍1支，开展联合执法12次，实现“综合查一次”全覆盖，严格控制涉企检查频次。推行执法全过程记录制度，为执法人员配备执法记录仪3台，实现执法活动全程留痕、可追溯。加强执法人员培训，组织开展法律法规培训6场，参训人员100余人次，执法人员持证上岗率达100%。

（四）社会矛盾纠纷依法有效化解

坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建“街道—社区—网格”三级矛盾纠纷化解体系，设立街道综治中心1个、社区调解室15个，配备调解员开展工作。创新“网格+法治”治理模式，将法官、法律顾问纳入网格化治理，开展矛盾纠纷排查12次，排查化解各类纠纷，化解率达98%以上。规范信访工作流程，落实“三到位一处理”原则，办理群众来信来访60余件次，切实提高群众满意率。

二、2025年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）强化组织领导，压实工作责任

街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入街道重点工作和年度考核体系，充实由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，班子成员及各村（社区）、相关科室负责人为成员的普法工作领导小组，明确“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室抓落实”的工作格局。

（二）带头尊法学法，提升法治素养

将学习贯彻习近平法治思想作为党工委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，组织专题学习7次，党政主要负责人带头领学授课2次。落实国家工作人员学法用法制度，组织街道干部职工开展法律法规培训、知识测试4场，参与率达100%。带头践行法治理念，在重大决策、重点工作推进中主动征求法律意见，全年带头参加法治宣传活动12场，带动形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（三）狠抓督促落实，推动工作见效

党政主要负责人定期对法治政府建设任务落实情况开展督促检查，建立工作台账，实行销号管理，确保各项任务落地见效。将履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入领导班子和领导干部年度述职报告，主动接受评议。积极参加全区法治政府建设调度会议，围绕街道法治政府建设成效作交流发言，学习借鉴先进经验，持续提升工作水平。

三、2025年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）存在的不足

一是法治宣传教育针对性有待提升。普法形式较为传统，针对不同群体的定制化普法内容不足，普法效果参差不齐。二是基层执法力量薄弱。综合执法队伍人员数量不足，部分执法人员专业法律知识和业务能力有待加强，应对复杂执法场景的能力有待提升。三是部门协同联动不够紧密。在矛盾纠纷化解、联合执法等工作中，与区级相关部门、辖区单位在信息共享方面不及时，工作合力未充分发挥。

（二）原因分析

一是思想认识存在偏差。部分工作人员对法治政府建设的重要性认识不足，认为普法工作是“软任务”，投入精力不足。二是资源保障不足。街道财政经费有限，用于法治政府建设的经费投入不足，难以满足专业培训、普法创新等工作需求；同时，基层执法岗位吸引力不足，难以招录到专业法律人才。三是信息共享不够高效。与相关部门的沟通缺乏有效的衔接，信息共享平台的建设滞后，导致工作衔接不顺畅。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排

（一）工作思路

以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实区委、区政府关于法治政府建设的决策部署，聚焦全国法治政府建设示范创建目标，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补短板、强弱项、创亮点，推动法治政府建设与基层治理深度融合，为天城街道高质量发展提供坚强法治保障。

（二）工作目标

法治政府建设各项指标全面达标，政府职能进一步优化，依法决策水平持续提升，行政执法更加规范公正文明，矛盾纠纷化解效能显著增强，群众法治获得感、满意度持续提高，力争在全区法治政府建设考核中取得优异成绩，为全区创建全国法治政府建设示范贡献天城力量。

（三）主要举措

一是深化精准普法宣传。针对不同群体需求，定制个性化普法内容，开展“法治进社区、进企业、进学校”等主题活动；创新普法形式，利用短视频、直播等新媒体平台，制作普法宣传作品，提升普法传播力和影响力。二是强化执法队伍建设。争取上级支持，充实执法人员力量；制定年度培训计划，组织开展执法业务培训、案例研讨，邀请法律专家、资深执法人员授课，提升执法人员专业能力；完善执法激励约束机制，调动执法人员工作积极性。三是健全协同联动机制。加强与区级相关部门、辖区单位的沟通协作，完善矛盾纠纷化解、联合执法、信息共享等协同机制。四是聚焦示范创建任务。对标全国法治政府建设示范创建标准，梳理重点任务清单，细化工作措施，加强资料收集整理；打造法治政府建设亮点品牌，如“网格+法治”治理示范点位，总结推广经验做法。五是强化经费和制度保障。加大法治政府建设经费投入，保障普法宣传、队伍培训、平台建设等工作需求；完善法治政府建设相关制度，健全考核评价机制，将考核结果与干部评优评先挂钩，倒逼工作落实。

                                          重庆市万州区天城街道办事处

                                                   2026年1月13日