现将区招商投资局2023年法治政府建设情况报告如下：

一、2023年推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强机制保障，落实法治责任

一是提高政治站位。局党组坚持把法治建设主体责任扛在肩上，加强党对法治建设工作的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到全面依法治国、依法治区要求上来。二是强化组织领导。成立了由局长任组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，切实加强对法治政府建设工作的组织领导，坚持将法治建设与业务工作、党建工作共谋划、同部署。三是制定普法计划。全面统筹协调全年普法工作，制定年度普法工作计划和普法责任清单，明确各项普法任务的时间节点、责任部门、普法对象、宣教目标等内容，做到年初有计划，年内有考核，年终有总结，分阶段有条不紊地推动全年普法工作。

（二）抓住“关键少数”，保障法治实效

一是聚焦领导干部学法，提升依法治理能力。通过理论学习中心组、党组会议“第一议题”、法治专题讲座等形式，重点深入学习党的二十大精神、习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神等，提高领导干部的法治思维和工作能力，提升依法决策、依法行政和依法管理水平。二是强化党建引领作用，辐射推动全员学法。全局上下，以党支部组织生活为载体，将法律法规学习纳入干部日常学习，通过“线上线下”的方式，强化法治教育。深入学习《习近平法治思想概论》《中华人民共和国民法典》等书籍和文件，推动全员学法落到实处。三是积极组织法治考试，巩固加强学法成效。组织干部职工参与法治理论考试，重点考察宪法、国家基本法律、重点领域常用法律条文以及民法典等法律知识，合格率为100%。

（三）严格履行程序，确保决策科学

一是提高依法政务公开水平。提高门户网站利用效率，加大平台建设力度，提升政务信息发布内容体量，建立公开机制，规范主动公开信息发布，落实标准指引，规范发布“两化”信息，拓展政务公开渠道。截至目前，已通过万州区门户网站公开各类政务信息50余条。不断优化依法申请公开，及时更新本单位信息公开指南，明确依法申请公开申请方式、答复时限及注意事项等相关信息，2023年，本单位收到和办理依申请公开0件。二是加强招商项目签约把关。严格按照相关规定和法律条例对项目进行考察与审批；项目合同的起草严格按照法律条例，合同签订前聘请专职律师把关，并建立法律顾问服务统计台账对合同合规性实施动态管理；对项目补贴与投资资金，建立起严格的监管机制，多方审查、评估、商议，确保签约流程的合法合规性。三是坚持“三重一大”事项决策制度。局党组把是否认真执行“三重一大”民主决策制度作为对班子成员考核的一项重要依据，纳入党风廉政建设责任制考核体系，凡是涉及“三重一大”事项，必须经过党组会集体决策通过，党组会记录做到明确决策事项、决策人、决策过程、决策结论，并以会议方案、会议议程、会议记录等形式留下文字性材料，并存档备查。

（四）建立诚信政府，优化营商环境

一是牢固树立法治思维和契约观念。把招商引资依法履约诚信履约纳入日常招商工作中，严格兑现向企业作出的政策承诺，依法履行在招商引资活动中与投资主体依法签订的各类合同（含协议），不以相关责任人更替等理由违约，不得“新官不理旧账”。二是加强优惠扶持政策宣传。积极开展“百名青年进民企”行动，对国家、市、区各项惠企政策进行宣传解读、精准推送，上门宣传解读了《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》《重庆市人民政府关于促进民营经济高质量发展的实施意见》等惠企政策，切实指导企业用活用好用足各项政策，为企业发展提供良好政策支持。三是积极推进招商项目履约。全面清理未按期开工建设、开工进度缓慢项目，形成《未履行合同项目》清单，主动与投资主体研究解决方案，细化工作措施，采用督促企业倒排工期提交计划、会同各部门召开专题会议共同解决问题、领导约谈企业等方式推进落实育苗基质、培养土生产等7个项目，解除未实质开工建设的无效低效协议5个，有效推进招商协议诚信履约。今年新签约的157个项目中，未发生不积极履约、解除或暂停合同的情况。

二、2023年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

主要负责人高度重视法治政府建设工作，将推进法治建设情况作为局领导班子和干部职工考核的重要内容。将深入学习贯彻党的二十大报告、关于法治建设的部署及重要论述以及全面贯彻落实习近平法治思想作为重要政治任务。一是定期研究法治建设工作，听取相关汇报。对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把习近平法治思想贯彻落实到全面依法招商各方面和全过程，坚持依法行政、依法招商。二是审定党组理论学习中心组年度学习内容，将习近平法治思想列入党组理论学习中心组学习计划，组织专题学习《习近平法治思想学习纲要》，加强局党组理论学习中心组法治素养和法治能力建设，厚培招商法治精神。三是指导机关党支部制定习近平法治思想和法治理论内容的学习计划，推动专题学习全覆盖，通过“三会一课”、主题宣讲、知识竞赛、学习体会交流等形式，引导干部职工切实把习近平法治思想转化为推动招商工作的有力思想武器，依法履职，推动经济高质量发展。四是做好普法工作，组织干部深入基层企业开展集中宣传活动，做好法治思想宣传教育，营造宣传法治思想的浓厚氛围。

三、2023年推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治培训力度不够。招商工作涉及领域广泛，涉及的法律众多，有针对性的开展法治培训和讲座的情况较少。部分干部职工对法律法规了解不够，运用法律知识解决问题的能力不足。

（二）法治宣传形式单一。目前的法治宣传习惯于采用发放宣传手册，解读政策等方式，到企业组织专题培训和利用新媒体平台等方式开发还不够。

四、2024年推进法治政府建设的主要安排

我局将继续提高学法用法的能力，进一步夯实基础、细化机制，推进2024年的法治工作走深走实，打造法治化营商环境。

（一）优化营商环境，激发企业活力。不断提高服务能力，成立专业企业服务小组，组织服务、政策学习培训，积极对接企业，主动提供帮助，协助企业解决问题、难题，提供“前置式”服务，下沉一线，精准对接企业需求，把支持企业发展的政策举措传导给企业，规范涉企服务业务流程，实现“数据多跑路，企业少跑腿”，以全链条式的保姆服务打通服务企业的“最后一公里”，助力营造全市一流、渝东北最佳营商环境。

（二）加强法治培训，强化法治意识。积极开展系列普法宣传工作，拓展普法平台，通过印刷纸质宣传材料和运用微博、微信等网络平台，采用面对面交流、法律宣讲、法学培训、以案说法、送法到企等多种形式开展普法工作，将法治理念贯穿到招商引资工作的全过程，不断推进科学、民主、依法决策，提高政府的企业主体诚信履约意识，提升项目的落地率以及资金到位率。

（三）完善政务公开，规范招商工作。加大对政务公开平台的建设力度，构建更加多样化、便捷化的政务公开平台。进一步加强对企业普遍关心的产业发展、招商引资、惠企政策等内容的公开，做到公开面达100%，公开规范化达90%以上。紧紧围绕深入学习贯彻习近平法治思想，立足全面履行职能，规范招商引资工作流程，健全招商引资项目全生命周期服务机制，完善局内管理制度，推进科学民主决策，巩固提升招商引资工作成效，确保法治政府建设各项目标任务全面落实，推进高质量招商引资。