重庆市万州区第一人民医院

2026年单位预算情况说明

一、单位基本情况

重庆市万州区第一人民医院（挂重庆市万州区天津医院牌子）为区卫生健康委管理的公益二类、差额拨款事业单位。

（一）职能职责

重庆市万州区第一人民医院是为人民群众提供医疗健康服务的公立医院。主要职责任务是：

1.贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针，坚持公益性，保障人民群众健康，推动医院各方面工作健康发展。

2.为人民群众提供医疗保健、疾病预防、健康教育、健康科普等医疗服务。

3.承担突发公共事件紧急医疗救援及防控；承担“120”急救；承担慢性病、传染病诊疗等职能。

4.承担院校医学教育、毕业后医学教育（含住院医师规范化培训）和继续医学教育，不断提升医学人才能力素质和工作水平。

5.开展临床医学和基础医学研究，推动医学科技成果转化。

6.按照批准的范围开展对外技术交流和国际合作。

7.按照批准的范围开展涉外医疗服务，承担重大活动医疗保障任务，承担突发公共事件的医疗卫生救助。

8.经批准与相关医疗机构组成医联体或医共体，推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。

9.开展对口帮扶、送医下乡等健康扶贫和志愿者服务工作。

10.完成区委、区政府及区卫生健康委交办的其他任务。

（二）单位构成

1.综合管理机构（11个）

（1）党委办公室（纪检室）

负责完成和处理党委各项具体工作及日常事务；负责党群干部管理工作；负责宣传、统战、党风廉政、行业作风等相关工作；负责法治建设和法治教育培训工作；协助工会工作；负责意识形态、思想政治和精神文明建设等工作；负责信访维稳工作；落实监督执纪问责等纪律检查工作；负责统筹推进医院乡村振兴工作。

（2）行政办公室

负责全院的行政管理和综合协调工作；负责办文、办会、档案管理、印章管理等工作；负责保密、政务值班工作；负责行政查房工作；负责医院的公务接待、公务用车、重大活动等工作。

（3）人事科

负责人事、劳资福利、养老保险等工作；负责人才引进、岗位管理、职称晋升、工资调整、档案管理、合同签订、年度考核等工作；负责新进人员的岗前培训工作；负责职工辞职、请假、休假、销假、考勤等工作。

（4）财务科

负责医院财务管理、会计核算和监督管理工作；负责编制年度预算、决算；负责绩效考评；负责健全财务管理制度；负责全成本核算工作；负责加强医院经济活动的财务控制和监督；负责会计档案的管理。

（5）后勤保障科（安保科）

负责全院后勤管理和保障工作；负责组织全院医疗设备、器械等物资的管理工作；负责医院水、电、气等能源管理；负责后勤外包业务的监督、检查、指导；负责环保、污水、污物、医疗废物废水管理；负责医院基本建设和安全保障相关工作；负责安全保卫工作；负责全院除药品耗材以外的所有采购、验收、出入库、调拨、维修、报废等工作；负责全院采购数据统计报告相关工作，收集整理采购工作有关文件资料并立卷归档。

（6）医务科（科教科）

负责医疗业务相关工作；负责全院病历质量及病案管理相关工作；负责处理医疗纠纷；负责组织重大手术和危重患者的会诊、抢救；负责医德医风建设；负责科研教学和学科建设工作；负责依法执业自查管理工作；负责对口支援、培训、协作等工作；负责医联体相关工作。

（7）护理部

负责医院护理管理工作。负责建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规，督促检查执行情况；负责加强全院护理人员业务培训、定期考核等工作；建立完善护理不良事件报告体系。

（8）公共卫生科（院感科）

负责重大疾病与健康危害因素监测、疾病预防管理、医院内突发公共卫生事件及相关信息的监测和预警处置。落实院内传染病、慢性病预防、严重精神障碍患者和社会心理服务管理工作，协助疾病预防控制机构做好地方病的预防、管理等工作；负责预防接种、妇幼健康服务、放射防护、职业卫生组织管理；负责公共卫生职责清单和工作指南培训；负责健康促进和教育工作；开展爱国卫生运动；负责院感防控相关工作。

（9）内审科

负责制定和完善内部控制制度；参与各项采购监督及经济合同的审签；审查监督医院资金的使用，基本建设、重要仪器设备的购置管理、使用效益及损坏报废情况；围绕医院中心工作开展专项审计工作。

（10）医保科

负责医院城镇职工医保、城乡居民医保、工伤保险、生育保险、离休干部、伤残军人等医疗保险服务管理及督查工作；负责参保患者医疗费用的审核、结算、报销、复核、资料归档保存工作；按照重庆市医疗服务项目价格收费标准，落实各项医疗服务项目价格收费管理制度及整改措施，规范、督查医疗服务项目价格收费工作；负责推进、督导医院开展DRG付费工作；负责医保总额控制工作。

（11）运营管理部

牵头开展医院运营状况分析评价，对资源配置开展前端评估和后效评价，协助临床科室日常运营；负责公立医院绩效考评、分析和评价；牵头医院等级评审工作；负责医院质量管理体系建设，承担医院质量与安全控制工作；负责医院信息化建设的组织协调、推进实施、应用培训、数据分析、网络安全等相关工作。

2.专业技术机构

临床业务、科研和辅助等专业技术机构在区卫生健康委指导下，由医院根据实际工作需要，按照科学合理、精简效能的原则自主设置。

二、单位收支总体情况

（一）收入预算：2026年年初预算数24765.59万元，其中：一般公共预算拨款115.59万元，政府性基金预算拨款0万元，国有资本经营预算收入0万元，事业收入24600万元，事业单位经营收入0万元，其他收入50万元。收入较2025年减少3381.53万元，主要是事业收入减少3400万元、其他收入增加18.47万元。

（二）支出预算：2026年年初预算数24765.59万元，其中：一般公共服务支出预算0万元，教育支出预算0万元，社会保障和就业支出预算1343.7万元，卫生健康支出预算23163.63万元，住房保障支出预算258.26万元。支出预算较2025年减少3381.53万元，主要是基本支出预算减少2939.74万元，项目支出预算减少441.79万元。

三、单位预算情况说明

2026年一般公共预算财政拨款收入115.59万元，一般公共预算财政拨款支出115.59万元，与2025年保持一致。其中：基本支出115.59万元，与2025年保持一致，主要用于保障在职人员工资福利及退休人员补助等；项目支出0万元，与2025年保持一致。

重庆市万州区第一人民医院2026年无政府性基金预算拨款安排的支出。

四、“三公”经费情况说明

2026年无一般公共预算安排的“三公”经费支出。

五、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费。我单位不在机关运行经费统计范围之内。

（二）政府采购情况。本单位政府采购预算总额 3260.36 万元：政府采购货物预算2481万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算779.36万元；其中一般公共预算拨款政府采购0万元：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算 0万元、政府采购服务预算 0万元。

（三）绩效目标设置情况。2026年项目支出均实行了绩效目标管理，涉及一般公共预算财政拨款 0万元。

（四）国有资产占有使用情况。截至2025年12月，本单位共有车辆 8辆，其中一般公务用车8 辆、执勤执法用车0 辆。2026年一般公共预算安排购置车辆0 辆，其中一般公务用车0辆、执勤执法用车0辆。

六、专业性名词解释

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）其他收入：指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。

（三）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员经费和公用经费。

（四）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

（五）“三公”经费：指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映单位公务用车购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

单位预算公开联系人：易露璐     联系方式：电话：023-58378625