[ 索引号 ]
115001010086302344/2025-00187
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]
审批许可
[ 体裁分类 ]
结果查询、公示
[ 发布机构 ]
万州区人力社保局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]
2025-09-05
[ 发布日期 ]
2025-09-05
2025年8月万州区取得特殊工时制审批的企业名单

2025年8月万州区取得特殊工时制审批的企业名单
企业名称 | 法定代表人 | 审批事项 | 审批日期 | 发文字号 |
重庆普佑生物医药有限公司 | 江涛 | 同意该公司部分工作岗位在2025年8月1日至2026年7月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、行政总监工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的研发试验、采购工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月1日 | 万州人社复〔2025〕155号 |
重庆普佑制药有限公司 | 江涛 | 同意该公司部分工作岗位在2025年8月1日至2026年7月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的营销副总工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的车间生产工、机修工、锅炉工、QA、QC、库管员、水电工、EHS、基建工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月1日 | 万州人社复〔2025〕161号 |
重庆云望通物流有限公司 | 肖缴 | 同意该公司部分工作岗位在2025年8月8日至2026年8月7日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的中心主管工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的操作主管、操作组长、操作副组长工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月8日 | 万州人社复〔2025〕162号 |
重庆飞亚实业有限公司 | 张茂国 | 同意该公司部分工作岗位在2025年8月8日至2026年8月7日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、副总经理、销售、采购工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的生产运行、生产辅助、生管物流、仓储配送、化验、维修、焊工、电工、保卫工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月8日 | 万州人社复〔2025〕163号 |
重庆远立新型建材有限公司 | 肖昱 | 同意该公司部分工作岗位在2025年8月15日至2026年8月14日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的销售副总、实验室总工、生产部主任、销售工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的机修、杂工、保安、技术员、操作员、司磅员、资料员、试块工、前场、调度工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月13日 | 万州人社复〔2025〕164号 |
重庆万达广场物业管理有限公司万州分公司 | 韩英杰 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的维修技工、运行技工、中控员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月13日 | 万州人社复〔2025〕165号 |
重庆市维都利新能源有限公司 | 彭姝 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月11日至2026年9月10日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、副总裁、总监、总裁顾问、司机、经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的操作工、质检员、机修技师、设备操作技工、组长、秩序维护员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月13日 | 万州人社复〔2025〕166号 |
重庆市开拓物业管理有限公司 | 张革 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的外勤人员、驾驶员工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的卫生维护员、维修工、安全维护员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月22日 | 万州人社复〔2025〕167号 |
康师傅(重庆)饮品有限公司 | 蒋妲芬 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月20日至2026年9月19日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的厂长工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的库管、技术员、厂务管理、品管检验员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月22日 | 万州人社复〔2025〕168号 |
重庆银河房地产开发有限公司 | 幸劲松 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的营销、招商工作岗位实行不定时工作制。 | 2025年8月22日 | 万州人社复〔2025〕169号 |
重庆银泉物业管理有限公司 | 谭敬农 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的物业总经理、水电工工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的物业经理、保安员、物管及收费员、监控员、保洁员、维修工、绿化工工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月22日 | 万州人社复〔2025〕170号 |
重庆鸿鸥实业有限公司 | 朱小军 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的工程及项目总经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的项目经理、施工员、安全员、炊事员、项目保管员、资料员、项目保安员、消防水电及建筑工程师工作岗位实行综合计算工时制。 | 2025年8月22日 | 万州人社复〔2025〕171号 |
重庆万盈制衣有限公司 | 薛志光 | 同意该公司部分工作岗位在2025年9月1日至2026年8月31日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下: 该公司的车位工、辅助工工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2025年8月22日 | 万州人社复〔2025〕172号 |
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