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[ 索引号 ] 115001010086302344/2024-00160
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 审批许可
[ 体裁分类 ] 结果查询、公示
[ 发布机构 ] 万州区人力社保局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2024-09-02
[ 发布日期 ] 2024-09-02

2024年8月万州区取得特殊工时制审批的企业名单

日期:2024-09-02 来源:万州区人力社保局
语音播报

20248月万州区取得特殊工时制审批的企业名单


企业名称 法定代表人 审批事项 审批日期 发文字号
重庆长安跨越车辆有限公司 韩鸣 同意该公司部分工作岗位在202491日至2026831日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的经营总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理、副总会计师、总监、副总监、部长、副部长、院长、副院长、所长、主任、副主任、总工程师、驾驶员、配电站值班工、消防控制室操作员、污水处理工工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的工具管理员、清洁工、质量员、安全员、工艺工程师、机修工、辅料库房管理员、体系员、物流专员、机器人操作员、自动化工程师、主任工程师、车间计调员、沸石轮转操作员、改善专员、机器人工程师、经理、工段长、班组长、总装、焊接、涂装、信息管理员、人事专员、成本管理员工作岗位实行综合计算工时制。 2024年8月5日 万州人社复〔2024163
重庆交运游轮有限公司 陈武光 同意该公司部分工作岗位在202491日至2025830日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的驾驶部、轮机部、客运部、趸船水手工作岗位实行综合计算工时工作制。 2024年8月7日 万州人社复〔2024164
重庆鸿旭实业有限公司 魏光辉 同意该公司部分工作岗位在202481日至2025731日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的高级管理、销售及销售后勤、新媒体运营、采购工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的管理、生产、库管工作岗位实行综合计算工时制。 2024年8月7日 万州人社复〔2024165
中交一公局重庆万州高速公路有限公司 刘解放 同意该公司部分工作岗位在202491日至2025831日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的董事长、总工程师、副总经理、总会计师工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的运营管理、一线站管、收费、监控、机电技工、驾驶员、保安、保洁、食堂人员工作岗位实行综合计算工时制。 2024年8月13日 万州人社复〔2024166
重庆德来科技有限公司 李明清 同意该公司部分工作岗位在2024812日至2025911日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的销售、财务、后勤工作岗位实行综合计算工时工作制。 2024年8月13日 万州人社复〔2024167
重庆钦纵航空航天装备智能制造有限公司 邓军 同意该公司部分工作岗位在2024813日至2026812日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的董事长、总经理、销售总监、市场销售、市场内勤、办事处经理、经理、生产经理工作岗位实行不定时工作制。 2024年8月13日 万州人社复〔2024172
重庆市财衡巨高科技有限公司 谭大军 同意该公司部分工作岗位在2024815日至2025814日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的运转值车工、运转机修工作岗位实行综合计算工时工作制。 2024年8月14日 万州人社复〔2024173
重庆市开拓物业管理有限公司 张革 同意该公司部分工作岗位在202491日至2025831日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的外勤人员、驾驶员工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的卫生维护员、维修工、安全维护员工作岗位实行综合计算工时制。 2024年8月21日 万州人社复〔2024168
重庆攀实钢结构制造有限公司 杨全红 同意该公司部分工作岗位在202491日至2025830日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的下料操作工、组立/拼装操作工、钢结构焊工、涂喷工工作岗位实行不定时工作制。 2024年8月21日 万州人社复〔2024169
康师傅(重庆)饮品有限公司 蒋妲芬 同意该公司部分工作岗位在2024920日至2025919日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的厂长工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的库管、技术员、厂务管理、品管检验员工作岗位实行综合计算工时制。 2024年8月21日 万州人社复〔2024170
重庆市万州区万达广场商业管理有限公司 王志彬 同意该公司部分工作岗位在202491日至2025831日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、招商营运副总、工程物业副总、招商经理、营运经理、营运主管、营运助理、市场经理、会员主管、市场助理、信息经理、工程经理、强电主管、物业经理、司机工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的慧云工程师、慧云助理工程师、强电技工、弱电技工、综合维修技工、暖通技工、商管班长、商管员、厨师、服务员工作岗位实行综合计算工时制。 2024年8月21日 万州人社复〔2024171


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