[ 索引号 ]
115001010086302344/2024-00142
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]
审批许可
[ 体裁分类 ]
结果查询、公示
[ 发布机构 ]
万州区人力社保局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]
2024-08-05
[ 发布日期 ]
2024-08-05
2024年7月万州区取得特殊工时制审批的企业名单

2024年7月万州区取得特殊工时制审批的企业名单 | ||||
企业名称 | 法定代表人 | 审批事项 | 审批日期 | 发文字号 |
重庆平湖金龙精密铜管有限公司 | 胡新胜 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月9日至2025年7月8日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的司机工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的熔铸操作工、铣面操作工、轧机操作工、联拉操作工、成型操作工、精整操作工、盘拉操作工、在线退火操作工、大散盘操作工、退火操作工、行车操作工、配模工工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月2日 | 万州人社复〔2024〕146号 |
重庆百仕鲲鹏企业服务有限公司 | 黄科 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月2日至2025年7月1日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的营销(销售/市场/业务/促销)、配送员、配送运营岗(站长/副站长)、配送运营支持(专员/主管/经理)工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2024年7月2日 | 万州人社复〔2024〕147号 |
华润雪花啤酒(中国)有限公司重庆分公司 | 刘刚 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月2日至2025年7月1日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的营销中心总经理、行政管理部经理、销售大区总经理、高端销售大区总经理、经理、副经理、专业总监、销售主管、高端业务代表、渠道业务代表、终端业务代表、司机、渠道营销、销售支持工作岗位实行不定时工作制。 | 2024年7月2日 | 万州人社复〔2024〕148号 |
重庆飞亚实业有限公司 | 张茂国 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月8日至2025年7月7日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、副总经理、销售、采购工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的生产运行岗、生产辅助岗、生管物流岗、仓储配送岗、化验岗、维修岗、焊工、电工、保卫岗工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月5日 | 万州人社复〔2024〕149号 |
成都嘉诚新悦物业管理集团有限公司重庆万州分公司 | 竺瑞芳 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月27日至2025年7月26日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的工程维修工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2024年7月8日 | 万州人社复〔2024〕150号 |
重庆市秉诚物业管理有限公司 | 袁晖 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月15日至2025年7月14日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的水电维修工工作岗位实行不定时工作制。 | 2024年7月9日 | 万州人社复〔2024〕151号 |
重庆市玉罗实业有限公司 | 王亮 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月10日至2026年7月9日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的现场管理人员工作岗位实行不定时工作制。 | 2024年7月10日 | 万州人社复〔2024〕152号 |
重庆市万州汽车运输(集团)有限责任公司 | 夏彬 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月11日至2025年7月10日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的党委书记、董事长、党委副书记、总经理、董事、监事会主席、工会主席、纪委书记、党委委员、副总经理、万运本部各部门经理、万运本部各部门副经理、万运本部各部门主管、三级单位经理、三级单位副经理、三级单位经理助理、三级单位各部门主任、三级单位各部门副主任、长途运输驾驶员、出租网约定制客运驾驶员、教练车驾驶员、城乡物流客运驾驶员、公交客运驾驶员、校园车驾驶员、汽车维修检测工、客运物流商贸业务员工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的旅游业务员、车站站务员、网络维护员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月10日 | 万州人社复〔2024〕153号 |
重庆万州爱尔眼科医院有限公司 | 刘炼 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月17日至2025年7月16日期间实行不定时工作制。具体意见如下:该公司的CEO、经营院长、健教人员工作岗位实行不定时工作制。 | 2024年7月17日 | 万州人社复〔2024〕154号 |
重庆市小八仙餐饮有限公司 | 张友萍 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月16日至2025年7月15日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的服务类、厨房类、管理类工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2024年7月16日 | 万州人社复〔2024〕155号 |
重庆市万州区开源水务有限公司 | 吴雪松 | 同意该公司部分工作岗位在2024年7月19日至2026年7月18日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的制水岗位、安装维修岗位、抄表、收费、正/副所长/厂长工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2024年7月17日 | 万州人社复〔2024〕156号 |
沃尔玛(重庆)购物广场有限公司万州太白路分店 | 冯伟 | 同意该公司部分工作岗位在2024年8月10日至2025年8月9日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、资产保护部经理、行政人事经理、商场副总经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的见习管理人员、资产保护部主管、工程部维修员、营运主管/员工工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月22日 | 万州人社复〔2024〕157号 |
重庆溢萃建筑工程有限公司 | 黄勇 | 同意该公司部分工作岗位在2024年8月6日至2025年8月5日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的副总经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的项目经理、安全员、材料员、库管员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月30日 | 万州人社复〔2024〕158号 |
重庆海成实业(集团)有限公司 | 李海 | 同意该公司部分工作岗位在2024年8月1日至2025年7月31日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的执行总裁、副总裁、总经理、驾驶员、销售、招采管理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月30日 | 万州人社复〔2024〕159号 |
重庆择贤置业有限公司 | 杨英 | 同意该公司部分工作岗位在2024年8月1日至2025年7月31日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的销售工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月30日 | 万州人社复〔2024〕160号 |
重庆恩昌置业有限公司 | 杨英 | 同意该公司部分工作岗位在2024年9月15日至2025年9月14日期间实行以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2024年7月30日 | 万州人社复〔2024〕161号 |
重庆骏贤置业有限公司 | 杨英 | 同意该公司部分工作岗位在2024年9月15日至2025年9月14日实行不定时工作制和以年度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的销售工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的工程管理工作岗位实行综合计算工时制。 | 2024年7月30日 | 万州人社复〔2024〕162号 |
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