[ 索引号 ]
115001010086302344/2023-00259
[ 发文字号 ]
[ 主题分类 ]
审批许可
[ 体裁分类 ]
结果查询、公示
[ 发布机构 ]
万州区人力社保局
[ 有效性 ]
[ 成文日期 ]
2023-12-08
[ 发布日期 ]
2023-12-08
2023年11月万州区取得特殊工时制审批的企业名单

2023年11月万州区取得特殊工时制审批的企业名单 | ||||
企业名称 | 法定代表人 | 审批事项 | 审批日期 | 发文字号 |
重庆市顺康船舶修造有限公司 | 王益刚 | 同意该公司部分工作岗位在2023年10月26日至2024年10月25日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的生产部工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2023年11月1日 | 万州人社复〔2023〕175号 |
重庆奥根科技股份有限公司 | 易江 | 同意该公司部分工作岗位在2023年11月1日至2024年10月31日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的班长、普工(操作工、作业员、检查员)、机修工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2023年11月1日 | 万州人社复〔2023〕176号 |
重庆广播电视信息网络有限公司万州分公司 | 王立成 | 同意该公司部分工作岗位在2023年11月7日至2024年11月6日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的太白中心经理、太白中心副经理、百安坝中心经理、百安坝中心副经理、双河口中心经理、双河口中心副经理、龙沙中心经理、龙沙中心副经理、龙驹中心副经理、政企中心经理、市场营销部主任、规划建设部主任、技术维护部副主任、政企经理、社区经理、机房技术支撑、干线维护、驾驶员兼安保工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的店长、营业员、规划设计、工程管理、业务支撑、渠道、营销支撑、二级调度、值机人员、安全管理及供电值守工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月7日 | 万州人社复〔2023〕177号 |
重庆三峡银行股份有限公司 | 刘江桥 | 同意该公司部分工作岗位在2023年11月9日至2024年11月8日实行不定时工作制和以月为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总行董事长、行长、监事长、副行长、业务总监、首席信息官、董事会秘书、资深顾问、总经理(营销类)、副总经理(营销类)、分/支行行长、分/支行副行长、分行部门总经理(营销类)、分行部门副总经理(营销类)、计算机和自动柜员机维护人员、驾驶员、客户经理、风险经理及信贷/计划等外勤人员工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的柜台工作人员、客服中心客服人员、机房守库等值班人员、集中作业中心远程授权岗工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月9日 | 万州人社复〔2023〕178号 |
重庆市万州区龙腾物业管理有限公司 | 靳康宁 | 同意该公司部分工作岗位在2023年12月1日至2024年11月30日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的驾驶员、维修工工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的秩序维护员、保洁工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月10日 | 万州人社复〔2023〕179号 |
重庆固安物业管理有限公司 | 曾纯梁 | 同意该公司部分工作岗位在2023年12月20日至2024年12月19日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的空调维修、水电维修、维修辅助工工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的秩序维护员、保洁、支持运送、洗衣班、电梯乘司、消防监控、陪检、空调值班、炊事员、配电值班工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月10日 | 万州人社复〔2023〕180号 |
重庆长安跨越专用车有限公司 | 韩鸣 | 同意该公司部分工作岗位在2023年11月10日至2024年11月9日期间实行以一年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:该公司的生产主管、工段长、班组长、工艺工程师、一线操作工(焊接、总装、涂装)、叉车工、安全员、库管员工作岗位实行综合计算工时工作制。 | 2023年11月10日 | 万州人社复〔2023〕181号 |
重庆市万州区埃安汽车销售服务有限公司 | 刘超 | 同意该公司部分工作岗位在2023年11月30日至2024年11月29日实行不定时工作制和以季度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的销售经理、店副总经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的销售人员、服务顾问、市场主管、销售内勤、机电技师工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月13日 | 万州人社复〔2023〕182号 |
重庆市万州区宝渝汽车销售服务有限公司 | 刘超 | 同意该公司部分工作岗位在2023年11月30日至2024年11月29日实行不定时工作制和以季度为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的店总经理、销售经理、售后经理、市场经理、新能源售后服务经理工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的销售人员、增值业务人员、售后服务/维修人员、市场人员、新能源售后服务/维修人员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月13日 | 万州人社复〔2023〕183号 |
重庆三峡水利发电有限公司 | 张晓光 | 同意该公司部分工作岗位在2023年12月1日至2024年11月30日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、副总经理、副总工、总经理助理、厂长/主任、副厂长/副主任、厂长/主任助理、驾驶员、采购员工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的运行人员、检修人员工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月20日 | 万州人社复〔2023〕184号 |
重庆市万州区奥克水泥制品有限公司 | 何伟 | 同意该公司部分工作岗位在2023年12月1日至2024年11月30日实行不定时工作制和以年为周期的综合计算工时工作制。具体意见如下:(一)该公司的总经理、副总经理、经营部部长、生产部部长、技术部部长、财务部部长工作岗位实行不定时工作制。(二)该公司的前场工长、调度员、操作工、机修工、电工、后仓辅助工、普工、铲车工、过磅工、实验室技术员、实验室辅工工作岗位实行综合计算工时制。 | 2023年11月29日 | 万州人社复〔2023〕185号 |
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